Saputo Inc. es un fabricante mundial de alimentos especializado en productos lácteos, incluidos quesos y productos lácteos para untar comercializados bajo la marca Saputo Dairy UK. Su cartera también incluye opciones certificadas como veganas y sin lácteos, diseñadas para adaptarse a las cambiantes preferencias alimentarias. La empresa pone el énfasis en la calidad y la seguridad alimentaria, el abastecimiento responsable, la consideración medioambiental y la innovación de productos en todas sus operaciones. Con una trayectoria que se remonta a 1954, Saputo ofrece un amplio entorno para desarrollar carreras en producción de alimentos, fabricación, calidad, cadena de suministro y otras funciones empresariales relacionadas.
Analista sénior de TI, integraciones de Workday HCM – Saputo híbrido
Saputo busca un analista sénior de TI para desarrollar y mantener integraciones de Workday HCM para RR. HH. y otros sistemas empresariales relacionados. El puesto convierte las necesidades de RR. HH. en soluciones técnicas y brinda apoyo a equipos de Canadá y Norteamérica.
Canadá88.140 $ – 115.685 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésAnalistaDescripción
- Colaborar con las partes interesadas del negocio, los colegas de TI de HCM y los equipos multifuncionales para ofrecer soluciones empresariales y tecnológicas de RR. HH.
- Desarrollar, apoyar y mantener integraciones de Workday HCM con plataformas internas y externas de RR. HH. y no relacionadas con RR. HH., incluidas ADP, WorkforceSoftware, iChris Payroll y ResourceLink Payroll
- Analizar, diseñar, desarrollar, probar, implementar y mantener integraciones de Workday mediante Workday Studio y aplicaciones .NET (C#)
- Convertir las necesidades empresariales en requisitos y especificaciones funcionales y técnicas claros
- Evaluar enfoques de integración, diseñar opciones de solución y preparar estimaciones detalladas de esfuerzo
- Apoyar la implementación, el despliegue y el funcionamiento continuo de las aplicaciones de RR. HH., con especial atención a las integraciones de Workday
- Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones de HCM, desde el descubrimiento de requisitos y el diseño de soluciones hasta el desarrollo, las pruebas, el despliegue y la hiperatención
- Evaluar los requisitos y problemas de integración y recomendar soluciones eficaces
- Revisar y documentar alternativas de integración, dependencias y efectos multifuncionales
- Dirigir sesiones estructuradas de revisión para colegas de TI y usuarios empresariales
- Trabajar con analistas, especialistas, arquitectos y proveedores de software en la orientación de la arquitectura, las hojas de ruta, los estándares y la gobernanza
- Diagnosticar y resolver problemas de producción durante el horario laboral habitual y, cuando sea necesario, fuera del horario estándar
- Ampliar los conocimientos funcionales y técnicos en los módulos de Workday HCM, incluidos Core HCM, Recruitment, Onboarding, Benefits, Learning, Absence y Payroll de Canadá y Estados Unidos
- Mantenerse al día con las prácticas líderes para las integraciones de Workday HCM
- Coordinarse con equipos distribuidos de negocio y TI en distintas geografías y zonas horarias
Requisitos
- Título universitario o de posgrado en sistemas de información, ingeniería, administración de empresas o un campo equivalente
- Se requiere experiencia profesional con integraciones de RR. HH. de Workday
- Experiencia práctica profunda con Workday Studio, EIB, Core Connectors, Cloud Connectors, WECI, PECI/PICOF, RaaS, Workday Web Services, API REST y SOAP, XML/XSLT y Document Transformation
- Experiencia desarrollando una amplia variedad de integraciones de Workday HCM
- Experiencia colaborando en proyectos de implementación de Workday HCM
- Al menos cuatro años de experiencia sustancial en el desarrollo de integraciones de Workday HCM
- Al menos cinco años de experiencia en implementaciones de Workday para RR. HH., con sólidos conocimientos de integración de RR. HH. y criterio empresarial
- Comprensión de los procesos de RR. HH. y sus conexiones con otras áreas, como Finanzas y Gestión de Proyectos
- Experiencia como especialista en integraciones en múltiples implementaciones de Workday, abarcando requisitos, diseño de soluciones, configuración o desarrollo, pruebas, despliegue y soporte
- Sólidas capacidades de comunicación escrita y verbal
- Habilidad para establecer relaciones productivas con equipos internos y socios externos
- Capacidad para trabajar eficazmente con un equipo global y partes interesadas de todos los niveles
- Comodidad para trabajar en un entorno de proyectos complejo y dinámico, con dependencias entre flujos de trabajo, equipos, unidades de negocio, regiones, zonas horarias e idiomas
- Curiosidad, disposición para aprender y un estilo de trabajo práctico
- Dominio de Microsoft Office, incluidos Word, PowerPoint y Excel, además de SharePoint
- Fluidez oral y escrita en inglés
- El francés hablado es un activo
- La experiencia integrando otras aplicaciones y sistemas de RR. HH. es un activo
- La experiencia en gestión de proyectos o la finalización de un programa reconocido de gestión de proyectos es un activo
- Capacidad para comunicarse y colaborar oralmente y por escrito en inglés y francés con colegas y partes interesadas de Quebec, otras regiones de Canadá y Norteamérica
Beneficios
- Cobertura integral de seguro colectivo
- Plan de jubilación colectivo con contribuciones del empleador
- Servicios de telemedicina y asistencia para empleados y sus familias
- Plan de participación accionaria para empleados con aportación equivalente del empleador
- Licencia parental remunerada
- Días de enfermedad remunerados, días festivos flotantes y un día de voluntariado
- Acceso a un RRSP colectivo y una TFSA
- Programas de formación y desarrollo profesional
- Modalidades de trabajo flexible Saputo Flex que abarcan horario, ubicación y tiempo libre según las necesidades del departamento
- Actividades organizadas para empleados y sus familias
- Descuentos en productos Saputo