資深IT分析師，Workday HCM整合 – Saputo混合辦公
Saputo正在招聘資深IT分析師，負責開發及支援Workday HCM與人力資源及相關企業系統的整合。此職位將人力資源需求轉化為技術方案，並支援加拿大及北美各地的團隊。
說明
- 與業務利害關係人、HCM IT同事及跨職能團隊合作，交付人力資源業務及技術方案
- 建立、支援及維護Workday HCM與內部及外部人力資源和非人力資源平台的整合，包括ADP、WorkforceSoftware、iChris Payroll及ResourceLink Payroll
- 使用Workday Studio及.NET（C#）應用程式分析、設計、開發、測試、實施及維護Workday整合
- 將業務需求轉化為清晰的功能及技術需求與規格
- 評估整合方法、設計方案選項，並準備詳細的工作量估算
- 支援人力資源應用程式的實施、部署及持續運作，專注於Workday整合
- 管理HCM應用程式生命週期，涵蓋需求探索、方案設計、開發、測試、部署及上線後支援
- 評估整合需求及問題，並提出有效方案
- 審查並記錄整合替代方案、相依性及跨職能影響
- 為IT同事及業務使用者主持結構化演練
- 與分析師、專家、架構師及軟體供應商合作，參與架構方向、路線圖、標準及治理工作
- 在正常工作時間內診斷及解決生產問題，必要時亦需在標準工作時間以外處理
- 拓展Workday HCM模組的功能及技術專業知識，包括核心HCM、招募、到職、福利、學習、缺勤以及加拿大及美國薪資
- 持續掌握Workday HCM整合的最佳實務
- 協調跨地區及跨時區的分散式業務及IT團隊
職位要求
- 資訊系統、工程、工商管理或同等領域的學士或碩士學位
- 必須具有人力資源Workday整合方面的專業經驗
- 深入且具豐富實務經驗地掌握Workday Studio、EIB、Core Connectors、Cloud Connectors、WECI、PECI/PICOF、RaaS、Workday Web Services、REST及SOAP API、XML/XSLT以及Document Transformation
- 具備開發各類Workday HCM整合的經驗
- 具備參與Workday HCM實施專案的經驗
- 至少四年扎實的Workday HCM整合開發經驗
- 至少五年Workday人力資源實施經驗，並具備強大的人力資源整合專長及業務判斷力
- 了解人力資源流程及其與財務、專案管理等其他領域的連結
- 曾在多個Workday部署專案中擔任整合主題專家，參與需求、方案設計、設定或開發、測試、部署及支援
- 具備出色的書面及口頭溝通能力
- 善於與內部團隊及外部合作夥伴建立高效關係
- 能夠與全球團隊及各層級利害關係人有效合作
- 能夠適應複雜、快速變動的專案環境，處理跨工作流、團隊、業務單位、地區、時區及語言的相依性
- 富有好奇心、願意學習，並具備務實的實作風格
- 熟悉Microsoft Office，包括Word、PowerPoint及Excel，以及SharePoint
- 英語口語及書面表達流利
- 會說法語者佳
- 具備整合其他人力資源應用程式及系統的經驗者佳
- 具備專案管理經驗或完成認可的專案管理課程者佳
- 能以英語及法語透過口頭及書面方式與魁北克、加拿大其他地區及北美各地的同事和利害關係人溝通協作
福利待遇
- 完整的團體保險保障
- 雇主供款的團體退休計畫
- 為員工及其家人提供遠距醫療及支援服務
- 雇主配對供款的員工持股計畫
- 帶薪育兒假
- 帶薪病假、彈性假日及志工日
- 可參加集體RRSP及TFSA
- 培訓及職涯發展計畫
- Saputo Flex彈性工作安排，可依部門需求彈性調整工作時間、地點及休假
- 為員工及其家人舉辦的活動
- Saputo產品折扣