Saputo Inc. ni mtengenezaji wa kimataifa wa vyakula anayejikita katika bidhaa za maziwa, zikiwemo jibini na vilainishi vya maziwa vinavyouzwa chini ya chapa ya Saputo Dairy UK. Orodha ya bidhaa zake pia inajumuisha chaguo zilizoidhinishwa kuwa za vegan na zisizo na maziwa, zilizoundwa kukidhi mabadiliko ya mapendeleo ya lishe. Kampuni inasisitiza ubora na usalama wa chakula, upatikanaji wa bidhaa kwa uwajibikaji, uzingatiaji wa mazingira, na ubunifu wa bidhaa katika shughuli zake zote. Ikiwa na historia iliyoanzia mwaka 1954, Saputo inatoa mazingira mapana ya kazi katika uzalishaji wa vyakula, utengenezaji, ubora, mnyororo wa usambazaji, na majukumu mengine yanayohusiana na biashara.
Mchambuzi Mkuu wa TEHAMA, Miunganisho ya Workday HCM – Saputo Mseto
Saputo inatafuta mchambuzi mkuu wa TEHAMA wa kuunda na kusaidia miunganisho ya Workday HCM kwa mifumo ya HR na mifumo mingine ya biashara inayohusiana. Nafasi hii hubadilisha mahitaji ya HR kuwa suluhisho za kiufundi huku ikiunga mkono timu kote Kanada na Amerika Kaskazini.
Kanada$ 88,140 – $ 115,685 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaLugha Inayohitajika: KifaransaMchambuziMaelezo
- Kushirikiana na wadau wa biashara, wenzako wa TEHAMA ya HCM, na timu za vitengo mbalimbali ili kutoa suluhisho za biashara na teknolojia za HR
- Kujenga, kusaidia, na kudumisha miunganisho ya Workday HCM na mifumo ya ndani na nje ya HR na isiyo ya HR, ikiwemo ADP, WorkforceSoftware, iChris Payroll, na ResourceLink Payroll
- Kuchanganua, kubuni, kuendeleza, kujaribu, kutekeleza, na kudumisha miunganisho ya Workday kwa kutumia Workday Studio na programu za .NET (C#)
- Kubadilisha mahitaji ya biashara kuwa mahitaji na vipimo vya wazi vya kiutendaji na kiufundi
- Kutathmini mbinu za ujumuishaji, kubuni chaguo za suluhisho, na kuandaa makadirio ya kina ya juhudi
- Kusaidia utekelezaji, usambazaji, na uendeshaji unaoendelea wa programu za HR, kwa kuzingatia miunganisho ya Workday
- Kusimamia mzunguko wa maisha wa programu za HCM kuanzia ugunduzi wa mahitaji na muundo wa suluhisho hadi uendelezaji, majaribio, usambazaji, na hypercare
- Kutathmini mahitaji na masuala ya ujumuishaji, kisha kupendekeza suluhisho bora
- Kupitia na kuweka kumbukumbu za njia mbadala za ujumuishaji, utegemezi, na athari za vitengo mbalimbali
- Kuongoza walkthrough zilizopangwa kwa ajili ya wenzako wa TEHAMA na watumiaji wa biashara
- Kufanya kazi na wachambuzi, wataalamu, wasanifu, na wauzaji wa programu kuhusu mwelekeo wa usanifu, ramani za maendeleo, viwango, na utawala
- Kugundua na kutatua masuala ya uzalishaji wakati wa saa za kawaida za kazi na, inapohitajika, nje ya saa za kawaida
- Kupanua utaalamu wa kiutendaji na kiufundi katika moduli za Workday HCM, ikiwemo Core HCM, Recruitment, Onboarding, Benefits, Learning, Absence, na Payroll ya Kanada na Marekani
- Kufuatilia mbinu bora zinazoongoza za miunganisho ya Workday HCM
- Kuratibu timu za biashara na TEHAMA zilizosambaa katika maeneo ya kijiografia na kanda za saa tofauti
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au ya uzamili katika mifumo ya habari, uhandisi, usimamizi wa biashara, au taaluma inayolingana
- Uzoefu wa kitaalamu wa miunganisho ya Workday HR unahitajika
- Uzoefu wa kina wa vitendo katika Workday Studio, EIB, Core Connectors, Cloud Connectors, WECI, PECI/PICOF, RaaS, Workday Web Services, API za REST na SOAP, XML/XSLT, na Document Transformation
- Uzoefu wa kuendeleza miunganisho mbalimbali ya Workday HCM
- Uzoefu wa kuchangia katika miradi ya utekelezaji wa Workday HCM
- Angalau miaka minne ya uzoefu mkubwa wa kuendeleza miunganisho ya Workday HCM
- Angalau miaka mitano ya uzoefu wa utekelezaji wa Workday HR, ukiwa na utaalamu imara wa miunganisho ya HR na uamuzi mzuri wa biashara
- Uelewa wa michakato ya HR na uhusiano wake na maeneo mengine kama Fedha na Usimamizi wa Miradi
- Uzoefu wa kuwa SME wa Miunganisho katika utekelezaji kadhaa wa Workday, ukihusisha mahitaji, muundo wa suluhisho, usanidi au uendelezaji, majaribio, usambazaji, na usaidizi
- Uwezo mzuri wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
- Ustadi wa kujenga mahusiano yenye tija na timu za ndani na washirika wa nje
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi na timu ya kimataifa na wadau wa ngazi zote
- Uwezo wa kufanya kazi katika mazingira changamano na yenye kasi ya miradi, yenye utegemezi katika mitiririko ya kazi, timu, vitengo vya biashara, maeneo, kanda za saa, na lugha
- Udadisi, utayari wa kujifunza, na mtindo wa kazi wa vitendo
- Ujuzi wa Microsoft Office, ikiwemo Word, PowerPoint, na Excel, pamoja na SharePoint
- Ufasaha wa kuzungumza na kuandika Kiingereza
- Uwezo wa kuzungumza Kifaransa ni faida
- Uzoefu wa kuunganisha programu na mifumo mingine ya HR ni faida
- Uzoefu wa usimamizi wa miradi au kukamilisha programu inayotambuliwa ya usimamizi wa miradi ni faida
- Uwezo wa kuwasiliana na kushirikiana kwa mdomo na kwa maandishi kwa Kiingereza na Kifaransa na wenzako pamoja na wadau huko Québec, maeneo mengine ya Kanada, na Amerika Kaskazini nzima
Manufaa
- Bima kamili ya kikundi
- Mpango wa kustaafu wa kikundi wenye michango ya mwajiri
- Huduma za telemedicine na usaidizi kwa wafanyakazi na familia zao
- Mpango wa Umiliki wa Hisa za Wafanyakazi wenye ulinganishaji wa michango na mwajiri
- Likizo ya uzazi ya kulipwa
- Siku za ugonjwa za kulipwa, likizo zinazobadilika, na siku moja ya kujitolea
- Ufikiaji wa RRSP ya pamoja na TFSA
- Programu za mafunzo na maendeleo ya kitaalamu
- Mipangilio ya kazi inayobadilika ya Saputo Flex inayohusu ratiba, eneo, na muda wa mapumziko kulingana na mahitaji ya idara
- Shughuli zilizoandaliwa kwa wafanyakazi na familia zao
- Punguzo la bidhaa za Saputo