Saputo Inc. je globální výrobce potravin zaměřený na mléčné výrobky, včetně sýrů a mléčných pomazánek prodávaných pod značkou Saputo Dairy UK. Portfolio společnosti zahrnuje také veganské výrobky s certifikací a bezmléčné varianty určené pro měnící se stravovací preference. Společnost ve všech oblastech své činnosti klade důraz na kvalitu a bezpečnost potravin, odpovědné získávání surovin, ohleduplnost k životnímu prostředí a inovace produktů. Historie společnosti Saputo sahá do roku 1954 a kariérní příležitosti zahrnují výrobu potravin, průmyslovou výrobu, kontrolu kvality, dodavatelský řetězec a související obchodní funkce.
Senior IT analytik pro integrace Workday HCM — Saputo, hybridní práce
Saputo hledá seniorního IT analytika pro vývoj a podporu integrací Workday HCM s HR i dalšími podnikovými systémy. Tato role převádí potřeby HR do technických řešení a podporuje týmy v Kanadě a Severní Americe.
Kanada88 140 $ – 115 685 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: francouzštinaAnalytikPopis
- Spolupracovat s obchodními stakeholdery, kolegy z IT pro HCM a mezifunkčními týmy na poskytování HR obchodních a technologických řešení
- Vytvářet, podporovat a udržovat integrace Workday HCM s interními i externími HR a ne-HR platformami včetně ADP, WorkforceSoftware, iChris Payroll a ResourceLink Payroll
- Analyzovat, navrhovat, vyvíjet, testovat, implementovat a udržovat integrace Workday pomocí Workday Studio a aplikací .NET (C#)
- Převádět obchodní potřeby do jasných funkčních a technických požadavků a specifikací
- Vyhodnocovat přístupy k integraci, navrhovat varianty řešení a připravovat podrobné odhady pracnosti
- Podporovat implementaci, nasazení a průběžný provoz HR aplikací se zaměřením na integrace Workday
- Řídit životní cyklus aplikací HCM od zjišťování požadavků a návrhu řešení přes vývoj, testování a nasazení až po období intenzivní podpory
- Posuzovat požadavky a problémy integrace a následně doporučovat účinná řešení
- Prověřovat a dokumentovat alternativy integrace, závislosti a mezifunkční dopady
- Vést strukturované průchody řešením pro kolegy z IT a obchodní uživatele
- Spolupracovat s analytiky, specialisty, architekty a dodavateli softwaru na směrování architektury, roadmapách, standardech a správě
- Diagnostikovat a řešit produkční problémy během běžné pracovní doby a v případě potřeby i mimo ni
- Rozšiřovat funkční a technické znalosti napříč moduly Workday HCM včetně Core HCM, Recruitment, Onboarding, Benefits, Learning, Absence a kanadské a americké mzdové agendy
- Sledovat osvědčené postupy pro integrace Workday HCM
- Koordinovat práci distribuovaných obchodních a IT týmů napříč regiony a časovými pásmy
Požadavky
- Bakalářské nebo magisterské vzdělání v oboru informačních systémů, inženýrství, obchodní administrativy nebo rovnocenném oboru
- Vyžaduje se profesní zkušenost s HR integracemi Workday
- Hluboká praktická zkušenost s Workday Studio, EIB, Core Connectors, Cloud Connectors, WECI, PECI/PICOF, RaaS, Workday Web Services, REST a SOAP API, XML/XSLT a Document Transformation
- Zkušenost s vývojem širokého spektra integrací Workday HCM
- Zkušenost s účastí na implementačních projektech Workday HCM
- Nejméně čtyři roky významné zkušenosti s vývojem integrací Workday HCM
- Nejméně pět let zkušeností s implementací Workday HR, se silnou odborností v HR integracích a dobrým obchodním úsudkem
- Porozumění HR procesům a jejich vazbám na další oblasti, jako jsou finance a řízení projektů
- Zkušenost s rolí SME pro integrace při několika nasazeních Workday od požadavků, návrhu řešení, konfigurace nebo vývoje, testování, nasazení až po podporu
- Silné písemné a ústní komunikační schopnosti
- Schopnost budovat produktivní vztahy s interními týmy a externími partnery
- Schopnost efektivně pracovat v globálním týmu a se stakeholdery na všech úrovních
- Ochota pracovat ve složitém a rychle se měnícím projektovém prostředí se závislostmi napříč pracovními proudy, týmy, obchodními jednotkami, regiony, časovými pásmy a jazyky
- Zvídavost, ochota učit se a praktický hands-on přístup k práci
- Dobrá znalost Microsoft Office včetně Wordu, PowerPointu a Excelu a také SharePointu
- Plynulá mluvená i písemná angličtina
- Znalost francouzštiny je výhodou
- Zkušenost s integrací dalších HR aplikací a systémů je výhodou
- Zkušenost s řízením projektů nebo absolvování uznávaného programu řízení projektů je výhodou
- Schopnost ústně i písemně komunikovat a spolupracovat v angličtině a francouzštině s kolegy a stakeholdery v Québecu, jinde v Kanadě a v celé Severní Americe
Benefity
- Komplexní skupinové pojištění
- Skupinový penzijní plán s příspěvky zaměstnavatele
- Telemedicína a asistenční služby pro zaměstnance a jejich rodiny
- Program vlastnictví akcií pro zaměstnance s dorovnáním ze strany zaměstnavatele
- Placená rodičovská dovolená
- Placené sick days, pohyblivé svátky a den na dobrovolnictví
- Přístup ke kolektivnímu RRSP a TFSA
- Programy školení a profesního rozvoje
- Flexibilní pracovní uspořádání Saputo Flex zahrnující pracovní dobu, místo práce a volno podle potřeb oddělení
- Organizované aktivity pro zaměstnance a jejich rodiny
- Slevy na produkty Saputo