A UPS globális logisztikai és csomagkézbesítési vállalat, amely kiterjedt szállítási és kézbesítési hálózatán keresztül köti össze a vállalkozásokat és a magánszemélyeket. Munkatársai a csomagkézbesítés, a szállítás, az egészségügyi logisztika, valamint a kapcsolódó szakmai műveletek területén támogatják a szolgáltatásokat. A munkalehetőségek közé szezonális támogató feladatok, gépjárművezetői, raktári és vállalati pozíciók tartoznak az Egyesült Államokban és nemzetközi helyszíneken egyaránt. Ennek köszönhetően a UPS széles körű munkáltató a logisztika, az ellátási lánc, az ügyfélszolgálat és az üzleti területek iránt érdeklődő pályázók számára.
Senior digitális termékmarketing-menedzser - UPS
A UPS senior termékmarketing-menedzsert keres az InsureShield® és a Parcel Pro® Secure Commerce megoldások piacra vitelére. A munkakör a szegmentációt, a pozicionálást, a piacra lépési stratégiát, az elterjedést és a bevételnövekedést vezeti.
Egyesült Államok108 600 $ – 165 060 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolTermékmarketingLeírás
- A Secure Commerce portfólió, ezen belül az InsureShield® és a Parcel Pro® Secure Commerce megoldások piacra viteli stratégiájának vezetése
- A termékképességek, az ügyféligények, a piaci lehetőségek és a bevételnövekedési prioritások összekapcsolása
- A piaci szegmentáció, az ideális ügyfélprofil kialakítása, a vásárlói perszónák, az értékajánlatok, a versenypozicionálás és a piacra viteli tervezés irányítása
- A termékfunkciók olyan megkülönböztetett piaci stratégiákká alakítása, amelyek növelik az elterjedést, a piaci penetrációt, az ügyfélértéket és a bevételt
- A piaci és ügyfélperspektívák képviselete az ügyfélismeretek, a piaci intelligencia, a vásárlói viselkedés és az üzleti eredmények kereskedelmi döntésekben való alkalmazásával
- Együttműködés a termékmenedzsment, az értékesítés, a stratégiai partnerségek, a marketing, az ügyfélélmény és az operáció csapataival
- Közös marketing- és partnerprogramok kialakítása, beleértve a webináriumokat, a közös kampányokat és a UPS belső marketingjét
- Esettanulmányok, megoldásbemutatók és bizonyítékok készítése a tanácsadói értékesítés és a késői szakaszban lévő ügyletek támogatására
- A szegmens teljesítményének, az elterjedési mintázatoknak és a piacra lépés hatékonyságának értékelése, majd a stratégia ennek megfelelő módosítása
Követelmények
- Legalább hét év tapasztalat termékmarketingben, szegmensmarketingben, fiókalapú marketingben vagy piacra lépési stratégiában
- B2B-, vállalati, SaaS-, platform- vagy ökoszisztéma-alapú vállalkozásokban szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Bizonyított tapasztalat szegmens- vagy vertikális értékajánlatok kialakításában, valamint ezek skálázható piacra lépési vagy fiókalapú marketingprogramokká alakításában
- Bizonyított képesség az értékesítési és csatornacsapatokkal való együttműködésre több érintettet bevonó, összetett és hosszú vásárlási ciklusokban
- Bizonyított bevételi eredmények elérése elterjedés, használat, bővítés vagy partnervezérelt növekedés révén
- Magas szintű fiókalapú marketing- és szegmentációs készségek, beleértve a vásárlói csoportoknak szóló üzeneteket, a fiókok rangsorolását és a személyre szabott piacra lépési tervezést
- Képesség a termékképességek eredményközpontú értékajánlatokká alakítására vállalati vásárlók, partnerek és belső érintettek számára
- Tapasztalat közös marketing- és partnerstratégiák kialakításában meghatározott célokkal és sikermutatókkal
- Képesség tartalmak, többek között esettanulmányok, megoldásbemutatók és bizonyítékok készítésére
- Erős elemzőkészség a szegmens teljesítményének, az elterjedési mintázatoknak és a piacra lépés hatékonyságának értékeléséhez
- Szabályozott, logisztikai, kereskedelmi vagy többcsatornás platformkörnyezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A modern marketingtechnológiák és a fiókalapú marketingeszközök ismerete előnyt jelent
- Képesség az analitikai vagy adatszakértői csapatokkal való együttműködésre az eredmények mérésében
- Képesség automatizálási és mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamatok használatára
- Erős, több funkciót átfogó vezetői készségek
- Az állás betöltéséhez az Egyesült Államok állampolgárának vagy állampolgársággal rendelkező személyének, jogszerű állandó lakosának, illetve az adott munkáltatónál az Egyesült Államokban munkavégzésre egyébként jogosult személynek kell lennie
Juttatások
- Éves rövid távú és/vagy hosszú távú ösztönző juttatási programok állhatnak rendelkezésre
- Egészségügyi és vényköteles gyógyszerfedezet
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Rugalmas költési számla
- Egészségügyi megtakarítási számla
- Eltartottakról való gondoskodást támogató rugalmas költési számla
- Alap- és kiegészítő életbiztosítás, valamint baleseti halálra és végtagvesztésre szóló fedezet
- Munkaképtelenségi jövedelemvédelmi terv
- Munkavállalói Támogatási Program
- 401(k) nyugdíjterv
- Szabadság
- Fizetett ünnepnapok és személyes szabadság
- A jogszabályok által előírt fizetett betegszabadság, valamint családi és egészségügyi szabadság
- Kedvezményes munkavállalói részvényvásárlási program