A CooperCompanies olyan globális egészségügyi vállalat, amely az élet minden szakaszában az emberek jóllétét támogató orvostechnikai eszközökre összpontosít. A CooperVision és a CooperSurgical üzletágain keresztül látásgondozási – ezen belül a gyermekkori rövidlátást érintő – valamint reproduktív egészségügyi megoldásokat fejleszt, beleértve a meddőséggel szembesülő emberek és családok támogatását is. A CooperCompanies az egészségügyi szakemberek és a páciensek véleményét innovációval és stratégiai beruházásokkal ötvözi, hogy választ adjon a jelenlegi klinikai szükségletekre és a jövő lehetőségeire. Munkája kiterjed a fenntarthatósági kezdeményezésekre, az ellátási standardok fejlesztésére irányuló törekvésekre, valamint a szélesebb társadalmi és környezeti hatások figyelembevételére is.
Regionális értékesítési vezető, New York-i agglomeráció (távmunka)
Vezesse az ügyfélkapcsolati vezetőket a CooperVision kontaktlencse-üzletágának bővítésében a New York-i agglomerációban. Feleljen a regionális értékesítésért, árrésért, piaci részesedésért, coachingért és a stratégiai ügyfélkezelés végrehajtásáért.
Egyesült Államok
New York146 586 $ – 209 409 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolÉrtékesítésLeírás
- Érje el vagy haladja meg a regionális értékesítési, piaci részesedési és árréscélokat
- Javítsa az üzleti teljesítményt az ügyfélkapcsolati vezetők coachingolásával, fejlesztésével és irányításával
- Végezzen rendszeres terepi coachinglátogatásokat az értékesítési készségek, az üzleti szemlélet, az ügyfélkezelés és az ügyfélkapcsolatok erősítése érdekében
- Toborozzon, vezessen be, fejlesszen és tartson meg egy nagy teljesítményű ügyfélkapcsolati vezetői csapatot
- Határozza meg a teljesítményelvárásokat, az éves célokat és az egyéni fejlesztési terveket
- Hozzon létre és hajtson végre a kereskedelmi prioritásokhoz és növekedési célokhoz igazodó regionális üzleti terveket
- Értékelje a területi és ügyféleredményeket a lehetőségek, kockázatok és növekedési kezdeményezések azonosítása érdekében
- Coachinggal, tehetségértékelésekkel, utódlástervezéssel és elismeréssel támogassa a magas teljesítmény kultúráját
- Azonosítsa a növekedési lehetőségeket, és készítsen stratégiai ügyfélterveket az ügyfélkapcsolati vezetőkkel
- Felügyelje a promóciós befektetéseket és a regionális erőforrásokat az üzleti hatás és a befektetésarányos megtérülés optimalizálása érdekében
- Működjön együtt a Marketing, a Szakmai Kapcsolatok, az Ügyfélélmény, a Képzés, az Operáció és az Értékesítési Vezetés csapataival
- Irányítsa a szervezeti változásokat, valamint az új folyamatok, eszközök és programok bevezetését
- Szervezze meg és vezesse a regionális értékesítési vezetői értekezleteket és üzleti áttekintéseket
- Tartsa fenn CRM-ismereteit, és használja fel az üzleti betekintéseket a regionális végrehajtás és a döntéshozatal javítására
- Utazzon belföldön körülbelül 50–70%-ban, beleértve a rendszeres éjszakai utazásokat, valamint az időszakos országos találkozókat, vezetői értekezleteket, képzési programokat és konferenciákat
Követelmények
- Bizonyított vezetői képesség mások motiválására, befolyásolására és fejlesztésére
- Erős coaching- és tehetségfejlesztési képességek
- Képes konstruktív visszajelzést adni, cselekvési terveket készíteni, és a csapattagokat számon kérni teljesítményükért
- Stratégiai gondolkodás és üzleti tervezési szakértelem
- Erős üzleti szemlélet és analitikai képesség
- Kiváló kommunikációs, prezentációs és interperszonális készségek
- Képes kapcsolatokat építeni és a szervezet több szintjén befolyásolni az érdekelt feleket
- Képes hatékonyan együttműködni különböző funkciókkal
- Erős szervezési és priorizálási készségek
- Eredményközpontú megközelítés magas szintű elszámoltathatósággal
- Képes változásokon és bizonytalanságon keresztül vezetni
- Microsoft Office Suite-ismeret
- CRM-platformok és üzleti tervezési eszközök használatában szerzett tapasztalat
- Legalább 7 év sikeres tapasztalat értékesítésben, ügyfélkezelésben, ügyfélkapcsolati kereskedelmi munkakörben vagy kapcsolódó üzleti területen
- Bizonyított eredmények a teljesítményelvárások elérésében vagy meghaladásában és üzleti eredmények szállításában
- Bizonyított képesség ügyfélkapcsolatok építésére, érdekelt felek befolyásolására és stratégiai üzleti tervek végrehajtására
- Mentori, coaching-, képzési, projektvezetési vagy informális vezetői tapasztalat előnyt jelent
- A következő területek egyikén szerzett iparági tapasztalat előnyt jelent: egészségügy, látásgondozás, orvostechnikai eszközök, gyógyszeripar, fogyasztási cikkek vagy kapcsolódó terület
- CRM-eszközök és értékesítési analitika terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Alapképzésben szerzett diploma előnyt jelent
- A releváns kereskedelmi tapasztalattal kombinált felsőfokú szakképzettség figyelembe vehető
- Az azzal egyenértékű végzettség és bizonyított üzleti tapasztalat figyelembe vehető
- A sikeres háttérellenőrzés magában foglalhatja a foglalkoztatás, a büntetőítéleti előzmények, a végzettség és a gépjármű-nyilvántartás ellenőrzését
- Érvényes vezetői engedély, előírt biztosítási fedezet és megfelelő vezetési előélet szükséges
- Állandó, folyamatos munkavállalási engedéllyel kell rendelkeznie az Egyesült Államokban, jövőbeli szponzoráció nélkül
Juttatások
- További juttatási formák állhatnak rendelkezésre
- Távoli otthoni irodai munkakörnyezet
- Munkáltató által támogatott munkavállalási engedély nem áll rendelkezésre; a pályázóknak már rendelkezniük kell állandó amerikai munkavállalási engedéllyel