Cengage Group

5001 – 10 000 Alkalmazottak

A Cengage Group globális oktatástechnológiai vállalat, amely digitális termékeket és szolgáltatásokat fejleszt a tanulók és az oktatók számára. A több mint 100 éves oktatási tapasztalatára építve a vállalat azon dolgozik, hogy a tanulás hozzáférhetőbbé és a karrier szempontjából relevánsabbá váljon, támogatva többek között az átképzést, a készségfejlesztést, a diploma megszerzését és a nyelvtanulást. Tevékenysége az oktatás, az e-kereskedelem és a SaaS területére terjed ki, kínálatai pedig azt szolgálják, hogy különböző háttérrel és képességekkel rendelkező emberek tudást szerezzenek és felkészüljenek a munkavállalásra.

Állások a vállalatnál

Marketingtechnológiai és adatoperációs igazgató – Távmunka Ohióból

Vezesse a Cengage globális marketingtechnológiai és adatkörnyezetét, beleértve a MarTech-stratégiát, a mesterségesintelligencia-innovációt, az irányítást és az operációt. Építsen nagy teljesítményű csapatokat és képességeket a személyre szabott élmények, a megbízható jelentések és a fejlett elemzés támogatására.

1 héttel ezelőtt

Egyesült Államok

Ohio

138 200 $ – 221 100 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Vezető Kötelező Nyelv: angol Marketingigazgató

Leírás

Építse fel és bővítse a Cengage globális marketingtechnológiai és adat szervezetét.
Határozza meg a marketingtechnológiai és adatkörnyezet jövőképét, irányítási modelljét és működési struktúráját.
Irányítsa a marketingtechnológiai stratégiát és ütemtervet az üzleti prioritásokkal és az ügyfélélmény céljaival összhangban.
Alakítsa át a marketing- és üzleti igényeket technológiai ajánlásokká, beruházási prioritásokká és megvalósítási tervekké.
Tervezze meg a célállapot szerinti MarTech-környezetet és az azt támogató architektúrát.
Határozza meg a marketingadatok jövőképét, irányítási keretrendszerét, működési modelljét és ütemtervét.
Határozza meg a személyre szabáshoz, a megbízható jelentéskészítéshez, a mesterséges intelligenciához és a fejlett elemzéshez szükséges adatplatformokat, szabványokat, architektúrát és integrációs megközelítéseket.
Vezessen adatminőséggel, adatgazdálkodással, taxonómiával és törzsadat-kezeléssel kapcsolatos kezdeményezéseket.
Fejlessze a marketingmérést attribúcióval, teljesítményműszerfalakkal, kísérletezéssel és cselekvésre alkalmas meglátásokkal.
Felügyelje a marketingadat-operációt, beleértve az adatfolyamokat, az integrációkat, az adatvédelmet, az irányítást és a működési eljárásokat.
Hozzon létre irányítási folyamatokat a marketing- és adattechnológiák értékelésére, kiválasztására, bevezetésére és kivezetésére.
Tartsa naprakészen a marketingalkalmazások, integrációk, licencek és felelős üzleti tulajdonosok nyilvántartását.
Vezesse a technológiai racionalizálást és erősítse a platformok használatát.
Hozzon létre szabványokat, szabályzatokat és működési eljárásokat.
Irányítsa a technológiai igények befogadásának, rangsorolásának, értékelésének és ajánlásának munkafolyamatait.
Dolgozzon együtt a Beszerzéssel és a Pénzüggyel a szerződéseken, a licencelésen, a megújításokon és a kiadási előrejelzéseken.
Dolgozzon ki üzleti indoklásokat és műszaki követelményeket a technológiai beruházásokhoz.
Alakítson ki beszállítói teljesítménymenedzsment-gyakorlatokat és stratégiai beszállítói kapcsolatokat.
Készítse el és hajtsa végre a marketing mesterségesintelligencia-ütemtervét.
Azonosítsa, tesztelje és skálázza a mesterséges intelligenciával támogatott képességeket.
Tegye lehetővé a kísérleti keretrendszereket, a mérési módszereket és a folyamatos optimalizálást.
Értékelje a feltörekvő technológiákat, és tegyen javaslatot a releváns innovációkra.
Építsen partnerségeket a Marketing, a Digitális terület, az IT, a Beszerzés, a Pénzügy, az Értékesítés, a Biztonság, a Jogi osztály és a külső beszállítók között.
Hangolja össze a több szakterületet érintő ütemterveket, szállítási ütemezéseket és beruházási prioritásokat.
Támogassa az elfogadást képzéssel, változásmenedzsmenttel, dokumentációval és szabványokkal.
Vezesse, mentorálja és fejlessze a globális marketingtechnológiai és adatokkal foglalkozó csapatot.
Határozza meg a csapat céljait, fejlesztési terveit és sikermutatóit.
Toborozzon és tartson meg erős tehetségeket, miközben fejleszti a szervezet jövőbeli képességeit.

Követelmények

Üzleti, marketing-, információs rendszer-, számítástechnikai vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma.
Legalább 10 év tapasztalat marketingtechnológia, marketingoperáció, adatoperáció, digitális marketing, üzleti rendszerek vagy kapcsolódó területén.
Erős embervezetési és coachingképesség.
Összetett nagyvállalati környezetben nagy teljesítményű csapatok felépítésében és vezetésében szerzett bizonyított tapasztalat.
Tapasztalat nagyvállalati MarTech- és adats stratégia, irányítás, technológiai átalakítás vagy digitális képességprogramok irányításában.
A modern marketingtechnológiai és adatkörnyezetek széles körű ismerete, beleértve a CRM-rendszereket, a marketingautomatizálást, a webplatformokat, az elemzést, a kísérletezést, a digitálisvagyon-kezelést, az ügyféladat-platformokat és a mesterséges intelligenciával támogatott marketingmegoldásokat.
Mély szakértelem a marketingadat-stratégia, -irányítás és -operáció terén.
Tapasztalat technológiai ütemtervek, irányítási keretrendszerek és portfóliómenedzsment-gyakorlatok kialakításában.
Tapasztalat technológiai beruházások értékelésében, beszállítók kezelésében és szoftverkiválasztási folyamatok irányításában.
Erős üzleti ítélőképesség és képesség az üzleti célok technológiai stratégiákká és beruházási ajánlásokká alakítására.
Több szakterületet érintő programok vezetésében elért bizonyított siker.
Kiváló kommunikációs, érdekeltfelek kezelésére irányuló, facilitációs és vezetői prezentációs készségek.
Előny: Marketing szervezeteken belüli mesterségesintelligencia-stratégiák kialakításában, MI-képességek pilotolásában vagy az MI-alkalmazás skálázásában szerzett tapasztalat.
Előny: Kísérleti, optimalizálási vagy személyre szabási programok megvalósításában szerzett tapasztalat.
Előny: Agilis szállítási módszerek és nagyvállalati projektirányítás ismerete.
Előny: Globális marketingcsapatok támogatásában szerzett tapasztalat B2B SaaS- vagy EdTech-környezetben.
Előny: Mesterfokozat vagy felsőfokú tanulmányok és releváns tapasztalat egyenértékű kombinációja.

Juttatások

Jogosultság a 25%-os éves egyéni célhoz kötött, diszkrecionális ösztönző bónuszra.
Átfogó Total Rewards juttatási csomag.
A fogyatékossággal élő, erre jogosult személyek számára ésszerű alkalmazkodást biztosítunk, a jelentkezési folyamat során is.