Intrepid Asia
Intrepid Asia
1,001 – 5,000 עובדים
SaaSמסחר אלקטרונישיווק
Intrepid Asia מסייעת למותגים לצרכנים לצמוח בשווקי המסחר האלקטרוני בדרום־מזרח אסיה באמצעות מסחר רב־ערוצי משולב, מסחר חברתי ושיווק דיגיטלי לאורך כל משפך ההמרה. פעילותה משלבת כלי SaaS קנייניים ואינטגרציות עם מערכות ERP, OMS ו-AdTech, לצד מודיעין שוק, ניתוחי ביצועים, תמיכה ייעוצית והכשרה מעשית. החברה תומכת גם במסחר חברתי בשידורים חיים ובפורמטים קצרים באמצעות הפקת תוכן, רשתות יוצרים ופעילות אזורית. הצוות שלה פועל בתחומי המסחר האלקטרוני, השיווק וה-SaaS, והגיוס מתמקד בבניית יכולות מסחר דיגיטלי ובהרחבתן ברחבי דרום־מזרח אסיה.

שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש, ג׳קרטה (היברידי)

הובלת תוכניות משאבי אנוש, יחסי עובדים, תהליכי טאלנטים ויוזמות תרבות עבור הפעילות של אינטרפיד אסיה באינדונזיה. שיתוף פעולה עם בעלי עניין במשרד בג׳קרטה לתמיכה בצמיחה הארגונית.

תיאור

  • תמיכה בהתרחבות העסקית תוך חיזוק תרבות המציבה את האנשים במרכז במשרד באינדונזיה
  • הובלת יוזמות משאבי אנוש כלל־קבוצתיות וסיוע בהטמעתן ברמה המקומית
  • בניית שותפויות אמינות עם בעלי עניין עסקיים באמצעות פגישות מעקב קבועות והשתתפות פעילה בתכנון כוח האדם והעסק
  • ייעוץ למנהלים ואימון שלהם בנוגע לתוכניות, למדיניות ולתהליכי משאבי אנוש בתחומי ביצועים, תגמול, שימור, למידה, פיתוח וקריירה
  • טיפול בנושאי יחסי עובדים, כולל תלונות, טענות להטרדה וחששות הנוגעים לזכויות אזרח
  • תכנון והובלת יוזמות לניהול שינויים ולמידה המשפרות את הבריאות הארגונית
  • פיקוח על תכנון הירושה ושמירה על נתוני הערכת טאלנטים מדויקים באמצעות תהליכי ניהול טאלנטים
  • קידום תקשורת שקופה, התנהלות אתית וסטנדרטים התנהגותיים גבוהים באופן עקבי
  • תיאום יוזמות למעורבות עובדים, כגון מפגשי חברה ומדינה, ערבי משחקים ומפגשי שאלות ותשובות פתוחים
  • פיקוח על תוכניות האיוש ועל פריסת כוח האדם עבור היחידה העסקית שהוקצתה
  • ניהול תהליכי קליטה, עזיבה והעברה הקשורים לתנועת עובדים
  • תיאום פעילויות לעובדים חדשים ולעוזבים, הודעות על תנועת עובדים, התמצאות בצוותים, סיורי קבלת פנים במשרד ותוכניות לקהילת המתמחים
  • הכנה ופרשנות של דוחות משאבי אנוש לחיזוק היעילות והאיכות של החלטות הקשורות לאנשים
  • דיווח למנהל משאבי האנוש האזורי הבכיר

דרישות

  • תואר ראשון או הסמכה אוניברסיטאית אחרת
  • לפחות חמש שנות ניסיון מקצועי במשאבי אנוש
  • ניסיון מעשי ויכולת מוכחת בכל מגוון תחומי משאבי האנוש
  • ניסיון בארגון בצמיחה מהירה או בסביבת טרנספורמציה הוא יתרון
  • ביטחון בניהול שיחות אסטרטגיות עם בעלי עניין
  • יכולת לאמן מנהלים חדשים בנושאי משאבי אנוש, במיוחד בסביבת עבודה היברידית
  • אוריינטציה שירותית חזקה ויכולת לבנות קשרים המבוססים על אמון, כבוד, אמינות וביטחון
  • גישה מעשית וממוקדת פתרונות, עם יכולת לפתח תשובות ברורות במהירות
  • ידע מעשי בתקנות התעסוקה ובנהלי משאבי האנוש באינדונזיה
  • יסודיות ותשומת לב לפרטים, עם גישה מובנית והגיונית לפתרון בעיות
  • נוחות בעבודה עצמאית בסביבה דינמית ומהירה
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה באנגלית

הטבות

  • עבודה על פרויקטים חדשניים עם מרחב ליוזמה יזמית
  • תרבות עבודה שיתופית, תומכת, שקופה וזריזה
  • ארוחות צהריים צוותיות, מפגשים לא רשמיים לאחר העבודה, אירועים ופעילויות חברתיות משותפות
  • הכשרה מובנית באמצעות מפגשים פרונטליים, אימון ואקדמיית אינטרפיד
  • פיתוח מעשי באמצעות הובלת לקוחות, טכנולוגיה מתקדמת ותהליכים איכותיים
  • שכר תחרותי
  • כיסוי ביטוחי מקיף
  • מכסת חופשה נדיבה
  • תוכניות למידה מאורגנות הכוללות מומחיות מקצועית ופיתוח קריירה רחב יותר

משרות קשורות

CorVel Corporation

מעצב גרפי מתחיל למצגות ולמדיה החברתית

CorVel Corporation

עיצוב מצגות PowerPoint ממותגות וגרפיקה למדיה החברתית עבור CorVel, ספקית ארצית לניהול סיכונים. סיוע לצוותי השיווק ולצוותים חוצי־תפקידים לשמור על זהות חזותית אחידה בחומרים דיגיטליים ומודפסים.

פתח
Walmart

מנהל/ת קריאייטיב בכיר/ה לבינה מלאכותית יוצרת

Walmart

הובלת הקמפיינים החזותיים מבוססי הבינה המלאכותית של Walmart Creative, מהפקת תמונות פוטוריאליסטיות ועד לתהליכי עבודה גנרטיביים לשימוש חוזר. הנחיית מעצבים וקידום השימוש של הסטודיו בכלים כמו ComfyUI, Weavy ו-Figma.

פתח
Walmart

מנהל עיצוב יצירתי ובינה מלאכותית יוצרת

Walmart

יצרו אפקטים חזותיים ותמונות באמצעות בינה מלאכותית יוצרת עבור Walmart Creative. בנו מערכות עיצוב ותהליכי הפקה ניתנים להרחבה לקמפיינים בהיקף גדול.

פתח
Sanford Health

מתמחה באקטואריה

Sanford Health

תמיכה בעבודת האקטואריה של Sanford Health תוך צבירת ניסיון מעשי בתפעול שירותי בריאות ובפרויקטים ארגוניים. זוהי התמחות מרחוק במשרה חלקית, המבוססת בוויסקונסין.

פתח
EVERSANA

סגן/ית מנהל קריאייטיב, קופירייטינג – פרסום תרופות

EVERSANA

הובלת קופירייטינג לתרופות וסיפור מותגים ב-EVERSANA INTOUCH, סוכנות שיווק בתחום מדעי החיים. יצירת קמפיינים לאנשי מקצוע בתחום הבריאות ולקהל הרחב, לצד חניכת צוותים יצירתיים.

פתח
EVERSANA

סגן נשיא, מנהל קריאייטיב קבוצתי, קופירייטינג — פרסום תרופות

EVERSANA

הובלת צוותי קריאייטיב ואסטרטגיית מותגים ב־EVERSANA INTOUCH, רשת עולמית של סוכנויות שיווק למדעי החיים. עיצוב קמפיינים בתחומי השיווק הפרמצבטי והאונקולוגי.

פתח
HNTB

מעצב/ת פרויקטים בכיר/ה, HNTB (ניו יורק, עבודה מהמשרד)

HNTB

הובלת תכנון אדריכלי של פרויקטי תשתית מורכבים ב-HNTB, משלב החזון והתכנון הראשוני ועד לפיתוח התכנון והבנייה. הנחיית צוותים רב־תחומיים תוך איזון בין יעדי הלקוחות, התקציבים, לוחות הזמנים ואיכות התכנון.

פתח
Vivobarefoot

מנהל/ת קריאייטיב, ויובארפוט

Vivobarefoot

הובילו את הסיפור של ויובארפוט על הנעלה בת קיימא ואת הקמפיינים הגלובליים שלה, תוך עיצוב הכיוון הקריאייטיבי של המותג. ניהול צוות בן תשעה אנשים בתחומי המותג, הפעילות המסחרית והקמפיינים.

פתח
EVERSANA

סמנכ״ל/ית קריאייטיב שותף/ה, ארט – פרסום תרופות

EVERSANA

הובלת ארט דיירקשן וקריאייטיב מולטימדיה לפרסום תרופות ב-EVERSANA INTOUCH, סוכנות שיווק גלובלית למדעי החיים. עיצוב מותגי לקוחות, מצגות והצעות ודרכי עבודה של צוותי קריאייטיב.

פתח
CDW

מעצב/ת מוצר בכיר/ה, כלי Salesforce

CDW

עצבו כלי Salesforce שעוזרים למוכרי CDW לנהל חשבונות, לתמחר פתרונות, להכין הצעות מחיר ולקדם רכישות. עבדו עם צוותי מחקר, מוצר והנדסה משלב הגילוי ועד ההשקה.

פתח