Intrepid Asia
Intrepid Asia
1.001 – 5.000 Medarbejdere
E-handelMarkedsføringSaaS
Intrepid Asia hjælper forbrugerbrands med at vokse på e-handelsmarkeder i Sydøstasien gennem integreret omnichannel-handel, social handel og digital markedsføring gennem hele kunderejsen. Virksomhedens arbejde kombinerer egne SaaS-værktøjer og integrationer med ERP-, OMS- og AdTech-systemer samt markedsindsigt, performanceanalyse, rådgivning og praktisk træning. Virksomheden understøtter også livehandel og social handel i kort format gennem indholdsproduktion, kreatørnetværk og regional drift. Teamet arbejder med e-handel, marketing og SaaS, og rekrutteringen fokuserer på at opbygge og skalere digitale handelskompetencer i hele Sydøstasien.

Senior HR Business Partner, Jakarta (hybrid)

Led HR-programmer, medarbejderrelationer, talentprocesser og kulturinitiativer for Intrepid Asias forretning i Indonesien. Samarbejd med interessenter på Jakarta-kontoret for at understøtte organisationens vækst.

Beskrivelse

  • Understøt forretningens ekspansion og styrk samtidig en menneskecentreret kultur på kontoret i Indonesien
  • Vær drivkraft for HR-initiativer på koncernniveau, og hjælp med at forankre dem lokalt
  • Opbyg tillidsfulde relationer til forretningens interessenter gennem regelmæssige opfølgninger og aktiv deltagelse i planlægningen af medarbejdere og forretning
  • Rådgiv og coach ledere om HR-programmer, politikker og processer inden for performance, aflønning, fastholdelse, læring, udvikling og karriere
  • Håndter medarbejderrelaterede forhold, herunder klager, anklager om chikane og spørgsmål om borgerrettigheder
  • Design og led forandringsledelses- og læringsinitiativer, der forbedrer organisationens sundhed
  • Overvåg successionsplanlægning, og vedligehold nøjagtige data om talentvurderinger gennem talent management-processer
  • Frem en transparent kommunikation, etisk adfærd og konsekvent høje adfærdsstandarder
  • Koordiner engagementinitiativer som virksomheds- og landemøder, spilleaftener og AMA-sessioner
  • Overvåg bemandingsplaner og fordeling af medarbejdere for den tildelte forretningsenhed
  • Administrer onboarding, offboarding og overflytninger i forbindelse med medarbejderbevægelser
  • Koordiner aktiviteter for nye medarbejdere og fratrædelser, meddelelser om medarbejderbevægelser, teamintroduktioner, velkomstrundvisninger på kontoret og praktikantprogrammer
  • Udarbejd og fortolk HR-rapporter for at styrke effektiviteten og kvaliteten af medarbejderrelaterede beslutninger
  • Referér til Senior Regional HR Manager

Krav

  • Bachelorgrad eller anden universitetsuddannelse
  • Mindst fem års erhvervserfaring inden for Human Resources
  • Praktisk erfaring med og dokumenterede kompetencer inden for hele HR-området
  • Erfaring fra en organisation i høj vækst eller et transformationsmiljø er en fordel
  • Tryg ved at engagere interessenter i strategiske drøftelser
  • Evne til at coache nye ledere i HR-spørgsmål, særligt i et hybridt arbejdsmiljø
  • Stærk serviceorientering med evne til at opbygge relationer baseret på tillid, respekt, troværdighed og sikkerhed
  • Pragmatisk og løsningsorienteret tilgang med evne til hurtigt at udvikle klare svar
  • Arbejdskendskab til indonesiske ansættelsesregler og HR-praksis
  • Grundig og detaljeorienteret med en struktureret og logisk tilgang til problemløsning
  • Trives med at arbejde selvstændigt i et miljø med højt tempo
  • Fremragende skriftlige og mundtlige engelskkundskaber

Fordele

  • Arbejd med innovative projekter med mulighed for entreprenant initiativ
  • Samarbejdsorienteret, støttende, transparent og agil arbejdskultur
  • Frokoster med teamet, uformelle sammenkomster efter arbejdstid, arrangementer og fælles sociale aktiviteter
  • Struktureret oplæring gennem fysiske sessioner, coaching og Intrepid Academy
  • Praktisk udvikling gennem kundelederansvar, avanceret teknologi og processer af høj kvalitet
  • Konkurrencedygtig løn
  • Omfattende forsikringsdækning
  • Generøs ferieordning
  • Organiserede læringsprogrammer, der omfatter funktionel ekspertise og bredere karriereudvikling

Relaterede job