LogoFresh Jobs Ahead
Intrepid Asia
Intrepid Asia
1001 – 5000 Töötajad
E-kaubandusSaaSTurundus
Intrepid Asia aitab tarbijabrändidel kasvada Kagu-Aasia e-kaubandusturgudel, ühendades mitmekanalilise kaubanduse, sotsiaalkaubanduse ja kogu müügilehtrit hõlmava digiturunduse. Ettevõtte töö ühendab patenteeritud SaaS-tööriistad ning ERP-, OMS- ja AdTech-süsteemide integratsioonid turuinfo, tulemuslikkuse analüütika, nõustamise ja praktilise koolitusega. Samuti toetab ettevõte otseülekannete ja lühivormilise sotsiaalkaubanduse arendamist sisu tootmise, sisuloojate võrgustike ja piirkondliku tegevuse kaudu. Meeskond tegutseb e-kaubanduse, turunduse ja SaaS-i valdkonnas ning värbamisel keskendutakse digikaubanduse võimekuse ülesehitamisele ja laiendamisele Kagu-Aasias.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Senior People Business Partner, Jakarta (hübriid)

Juhi personaliprogramme, töötajate suhteid, talendiprotsesse ja kultuurialgatusi Intrepid Asia Indoneesia äris. Tee koostööd Jakarta kontori sidusrühmadega, et toetada organisatsiooni kasvu.

IDIndoneesiaHübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Toeta äritegevuse laienemist, tugevdades samal ajal Indoneesia kontoris inimesekeskset kultuuri
  • Edenda kogu kontserni HR-algatusi ja aita neid kohalikul tasandil rakendada
  • Loo usalduslikud partnerlussuhted äriliste sidusrühmadega regulaarsete kohtumiste ning personali- ja äriplaneerimises aktiivse osalemise kaudu
  • Nõusta ja juhenda juhte HR-programmides, põhimõtetes ja protsessides, mis hõlmavad tulemuslikkust, tasustamist, töötajate hoidmist, õppimist, arengut ja karjääri
  • Tegele töötajate suhetega seotud küsimustega, sealhulgas kaebuste, ahistamissüüdistuste ja kodanikuõigustega seotud muredega
  • Kavanda ja juhi muudatuste juhtimise ning õppimise algatusi, mis parandavad organisatsiooni tervist
  • Jälgi järelkasvu planeerimist ja hoia talendihindamise andmed talendijuhtimise protsesside kaudu täpsed
  • Edenda läbipaistvat suhtlust, eetilist käitumist ja järjepidevalt kõrgeid käitumisstandardeid
  • Koordineeri kaasatust toetavaid algatusi, nagu ettevõtte ja riigiülesed üldkoosolekud, mänguõhtud ja AMA-arutelud
  • Jälgi personaliplaane ja tööjõu paigutust määratud äriüksuses
  • Halda töötajate liikumisega seotud sisseelamist, töösuhte lõpetamist ja üleviimisi
  • Koordineeri uute töötajate tööle asumise ja lahkumisega seotud tegevusi, personali liikumist käsitlevaid teateid, meeskondade sisseelamist, kontori tervitustuure ja praktikantide kogukonnaprogramme
  • Koosta ja tõlgenda HR-aruandeid, et parandada personaliga seotud otsuste tõhusust ja kvaliteeti
  • Anna aru piirkondlikule personalijuhile

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või muu ülikooliharidus
  • Vähemalt viis aastat töökogemust personalivaldkonnas
  • Praktiline kogemus ja tõendatud võimekus kõigis HR-funktsioonides
  • Kogemus kiiresti kasvavas organisatsioonis või muutuste keskkonnas tuleb kasuks
  • Enesekindlus sidusrühmade kaasamisel strateegilistesse aruteludesse
  • Võime juhendada uusi juhte HR-küsimustes, eriti hübriidtöökeskkonnas
  • Tugev teenindusorientatsioon ning oskus luua usaldusel, austusel, usaldusväärsusel ja kindlustundel põhinevaid suhteid
  • Praktiline ja lahenduskeskne lähenemine ning võime töötada kiiresti välja selgeid vastuseid
  • Indoneesia tööõigusaktide ja HR-tavade tundmine
  • Põhjalik ja detailidele keskenduv tööviis ning struktureeritud ja loogiline probleemilahendusoskus
  • Valmidus töötada iseseisvalt kiiresti muutuvas keskkonnas
  • Suurepärane inglise keele kirjalik ja suuline oskus

Hüved

  • Tööta uuenduslikes projektides, kus on ruumi ettevõtlikule algatusvõimele
  • Koostöine, toetav, läbipaistev ja paindlik töökultuur
  • Meeskonnalõunad, mitteametlikud tööjärgsed koosviibimised, üritused ja ühised seltskondlikud tegevused
  • Struktureeritud koolitus kohapealsete sessioonide, juhendamise ja Intrepid Academy kaudu
  • Praktiline areng kliendijuhtimise, arenenud tehnoloogia ja kvaliteetsete protsesside kaudu
  • Konkurentsivõimeline töötasu
  • Ulatuslik kindlustuskaitse
  • Helded puhkusepäevad
  • Korraldatud õppeprogrammid, mis hõlmavad nii funktsionaalset pädevust kui ka laiemat karjääriarengut

Seotud töökohad

dentsu Austria

Analüütikusuhete ja teadmiste juht (hübriidtöö, Ameerika Ühendriigid)

dentsu Austria
51 – 200 Töötajad
EttevõteMeediaTurundus
USAmeerika ÜhendriigidAZArizonaCACaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisIAIowaKSKansasMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriNJNew JerseyNYNew YorkNCPõhja-CarolinaOHOhioPAPennsylvaniaTXTexasUTUtah
68 000 $ – 90 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseAnalüütik

Juhid Merkle’i analüütikusuhete programme, hindamiste esitusi ja uuringute põhjal saadud teadmisi. Koordineerid kliendilugusid, siseinfot ja suhtlust juhtivate analüütikafirmadega.

Ava
Westinghouse Electric Company

Lepinguhaldustööriista administraator

Westinghouse Electric Company
5001 – 10 000 Töötajad
EnergeetikaTootmineTuumaenergia
USAmeerika Ühendriigid
45 $ – 55 $ / tund
KaugtööLepingKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseHaldus
ERP

Halda ja arenda Westinghouse Electric Company lepingute elutsükli haldamise platvormi puhtaenergia valdkonna personalilahenduste jaoks. Seadista töövooge, juurdepääsuõigusi, aruandlust, vastavuskontrolle ja integratsioone koostöös ettevõtte eri meeskondadega.

Ava