Intrepid Asia membantu jenama pengguna berkembang dalam pasaran e-dagang Asia Tenggara melalui perdagangan omnichannel bersepadu, perdagangan sosial, dan pemasaran digital corong penuh. Kerjanya menggabungkan alat SaaS proprietari dan integrasi dengan sistem ERP, OMS, serta AdTech, di samping risikan pasaran, analitik prestasi, sokongan nasihat, dan latihan praktikal. Syarikat ini turut menyokong perdagangan sosial secara langsung dan dalam format video pendek melalui penghasilan kandungan, rangkaian pencipta, dan operasi serantau. Pasukannya bekerja dalam bidang e-dagang, pemasaran, dan SaaS, dengan pengambilan pekerja yang berfokus pada pembinaan serta pengembangan keupayaan perdagangan digital di seluruh Asia Tenggara.
Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia Kanan, Jakarta (Hibrid)
Memimpin program sumber manusia, hubungan pekerja, proses bakat, dan inisiatif budaya untuk perniagaan Intrepid Asia di Indonesia. Bekerjasama dengan pihak berkepentingan di pejabat Jakarta untuk menyokong pertumbuhan organisasi.
Penerangan
- Menyokong pengembangan perniagaan sambil mengukuhkan budaya berteraskan pekerja di pejabat Indonesia
- Menerajui inisiatif sumber manusia seluruh kumpulan dan membantu menerapkannya secara tempatan
- Membina perkongsian yang dipercayai dengan pihak berkepentingan perniagaan melalui pertemuan berkala serta penyertaan aktif dalam perancangan pekerja dan perniagaan
- Memberi nasihat dan bimbingan kepada pengurus tentang program, dasar, dan proses sumber manusia yang merangkumi prestasi, pampasan, pengekalan, pembelajaran, pembangunan, dan kerjaya
- Menangani perkara berkaitan hubungan pekerja, termasuk aduan, dakwaan gangguan, dan kebimbangan hak sivil
- Merancang dan menerajui inisiatif pengurusan perubahan serta pembelajaran yang meningkatkan kesihatan organisasi
- Mengawasi perancangan penggantian dan mengekalkan ketepatan data penilaian bakat melalui proses pengurusan bakat
- Menggalakkan komunikasi telus, tingkah laku beretika, dan standard tingkah laku yang tinggi secara konsisten
- Menyelaras inisiatif penglibatan seperti perhimpunan umum syarikat dan negara, malam permainan, serta sesi soal jawab
- Mengawasi rancangan perjawatan dan penempatan tenaga kerja untuk unit perniagaan yang ditugaskan
- Mengurus proses orientasi, pemberhentian, dan pemindahan yang berkaitan dengan pergerakan pekerja
- Menyelaras aktiviti pekerja baharu dan pekerja yang meninggalkan organisasi, pengumuman pergerakan kakitangan, orientasi pasukan, lawatan sambutan pejabat, dan program komuniti pelatih
- Menyediakan dan mentafsir laporan sumber manusia untuk meningkatkan kecekapan dan kualiti keputusan berkaitan pekerja
- Melapor kepada Pengurus Sumber Manusia Serantau Kanan
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau kelayakan universiti lain
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman profesional dalam Sumber Manusia
- Pengalaman praktikal serta keupayaan yang terbukti dalam keseluruhan fungsi sumber manusia
- Pengalaman dalam organisasi yang berkembang pesat atau persekitaran transformasi adalah kelebihan
- Yakin melibatkan pihak berkepentingan dalam perbincangan strategik
- Mampu membimbing pengurus baharu tentang perkara sumber manusia, khususnya dalam persekitaran kerja hibrid
- Berorientasikan perkhidmatan dengan keupayaan membina hubungan berasaskan kepercayaan, rasa hormat, kredibiliti, dan keyakinan
- Pendekatan pragmatik dan berorientasikan penyelesaian, dengan keupayaan membangunkan jawapan yang jelas dengan cepat
- Pengetahuan kerja tentang peraturan pekerjaan dan amalan sumber manusia di Indonesia
- Teliti dan berfokus pada perincian, dengan pendekatan yang tersusun dan logik dalam penyelesaian masalah
- Selesa bekerja secara kendiri dalam persekitaran yang pantas
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan dalam bahasa Inggeris yang sangat baik
Faedah
- Mengusahakan projek inovatif dengan ruang untuk inisiatif keusahawanan
- Budaya tempat kerja yang kolaboratif, menyokong, telus, dan tangkas
- Makan tengah hari bersama pasukan, perjumpaan tidak formal selepas kerja, acara, dan aktiviti sosial bersama
- Latihan berstruktur melalui sesi bersemuka, bimbingan, dan Intrepid Academy
- Pembangunan secara langsung melalui kepimpinan pelanggan, teknologi canggih, dan proses berkualiti tinggi
- Gaji yang kompetitif
- Perlindungan insurans yang komprehensif
- Elaun cuti yang murah hati
- Program pembelajaran tersusun yang merangkumi kepakaran fungsian dan pembangunan kerjaya yang lebih luas