Vivobarefoot מייצרת נעליים יחפות שנועדו לאפשר לכפות הרגליים לנוע בטבעיות, ומשלבת בעיצוב המוצרים בריאות האדם ואחריות סביבתית. החברה נוסדה בשנת 2012, ובגישתה להנעלה היא משלבת טכנולוגיה עכשווית עם השראה מעולם הטבע ומידע מסורתי.
פעילות הקיימות שלה משתרעת על פני שרשרת הערך וכוללת את קרן Livebarefoot Fund, התומכת ביוזמות חברתיות וסביבתיות, ואת ReVivo, פלטפורמת מסחר חוזר לנעליים שכבר היו בשימוש. Vivobarefoot היא חלק מקהילת B Corp, ולדבריה היא שואפת לצמוח תוך המשך התמקדות בקיימות ובחדשנות. סדרי עדיפויות אלה מעצבים את החברה ואת פעילותה בייצור הנעלה וביוזמות נלוות.
מנהל/ת קריאייטיב, ויובארפוט
הובילו את הסיפור של ויובארפוט על הנעלה בת קיימא ואת הקמפיינים הגלובליים שלה, תוך עיצוב הכיוון הקריאייטיבי של המותג. ניהול צוות בן תשעה אנשים בתחומי המותג, הפעילות המסחרית והקמפיינים.
תיאור
- קבעו ופתחו את הכיוון הקריאייטיבי של ויובארפוט.
- בנו פלטפורמות עונתיות לקמפיינים בערוצים ובשווקים שונים.
- פקחו על הזהות החזותית, מטיפוגרפיה וצבע ועד צילום, סרטים, חנויות ואריזות.
- הובילו את טון הדיבור של המותג, כולל מודל הקול לכתיבה בסיוע בינה מלאכותית.
- עצבו את המראה והתחושה של מגוון המוצרים יחד עם מוביל/ת עיצוב המוצר במהלך סקירות עונתיות.
- אשרו עבודות קריאייטיב מבחינת איכות המותג והביצוע המקצועי.
- העלו את הרף הקריאייטיבי בכל עונה.
- נהלו תשעה אנשים בתחומי קריאייטיב מסחרי, קריאייטיב לקמפיינים ותיאום הסטודיו.
- השתמשו בבינה מלאכותית לשיפור יעילות הסטודיו תוך שמירה על עבודה ייחודית.
- עבדו עם מוביל/ת האקטיבציה, מנהלי המותג, משווקי הקטגוריות, מוביל/ת עיצוב המוצר ומנהל/ת הצמיחה.
- השתתפו בסקירות חודשיות של צבר הקמפיינים ובמפגשים שבועיים של בדיקה ולמידה קריאייטיבית.
דרישות
- ניסיון מוכח בהובלת רעיונות נועזים ולא שגרתיים שמשכו תשומת לב.
- ניסיון בהובלת רעיונות מקוריים לקמפיינים, קולקציות או השקות.
- רקע בסטודיו לעיצוב ולא במשרד פרסום.
- התמקדות חזקה בחומרים, בעשייה ובפרטים.
- ניסיון בעיצוב מוצרים כגון הנעלה, ביגוד, מוצרי עור או חפצים, לרבות האופן שבו מצלמים, מציגים ומוכרים אותם.
- יכולת להביא נקודת מבט רעננה וחיה על טבע, נופים ותנועה.
- ניסיון בהובלת צוות קריאייטיב ובגיוס אליו, תוך מתן קרדיט משותף.
- יכולת לעבוד ביעילות עם עמיתים מסחריים.
- שליטה בכלי בינה מלאכותית.
- ניסיון בהנעלה, בפעילות חוץ או בקיימות הוא יתרון.
הטבות
- מחויבות לגיוון, לשוויון ולהכלה.
- תרבות עבודה שיתופית.
- הזדמנות לעבוד על פרויקטים בעלי מטרה המתמקדים בתנועה טבעית, בפעילות בחוץ ובקיימות.