EQ Bank | Equitable Bank
EQ Bank | Equitable Bank
1,001 – 5,000 עובדים
ביטוחייעוץלוגיסטיקה
EQ Bank | Equitable Bank הוא מוסד פיננסי קנדי המשרת יחידים ועסקים באמצעות מוצרים בנקאיים, מוצרי הלוואות, חיסכון והשקעות. בין המוצרים שהוא מציע: משכנתאות למגורים, מימון מסחרי, הלוואות למימון ביטוח, משכנתאות הפוכות, חשבונות חיסכון בריבית גבוהה ותעודות השקעה מובטחות. כבנק החבר בתאגיד ביטוח הפיקדונות הקנדי, הוא מספק הגנה על פיקדונות זכאים ותומך גם באוריינות פיננסית ובקהילות מגוונות ברחבי קנדה.

עוזר/ת בכיר/ה להנהלה, EQ Bank

תמיכה במנהלים בכירים ב-EQ Bank באמצעות ניהול סדרי עדיפויות, קשרי בעלי עניין, תקשורת, נסיעות ויוזמות אסטרטגיות. התפקיד כולל גם חניכה של עוזרים ועוזרות להנהלה ושיפור פעילות המשרד להנהלה הבכירה.

תיאור

  • עבודה לצד מנהלים בכירים במשרד ההנהלה הבכירה ומתן תמיכה יומיומית אמינה.
  • תיאום סדרי עדיפויות של ההנהלה, בעלי עניין, תקשורת, תכנון, נסיעות, פגישות ויוזמות אסטרטגיות.
  • דיווח למנהל/ת המשרד להנהלה הבכירה וקשרי הדירקטוריון.
  • ניהול סדרי עדיפויות מתחרים, קשרי בעלי עניין וצרכים תפעוליים עבור המנהלים והמשרד להנהלה הבכירה.
  • תמיכה בעוזרים ובעוזרות להנהלה באמצעות קליטה לתפקיד, חניכה לא פורמלית, הכוונה ושיתוף ידע.
  • תרומה ליוזמות צוותיות, לשיפור תהליכים, לקליטת עובדים, להכשרה ולניהול שינויים.
  • ניהול יומנים מורכבים של מנהלים ופתרון התנגשויות בלוחות הזמנים.
  • הכנת התכתבויות הנהלה, מסמכי תדרוך, מצגות, נקודות לשיחה וחומרי תקשורת נוספים.
  • מעקב אחר התכתבויות הנהלה ומיונן לפי סדרי עדיפויות.
  • מעקב אחר סדרי עדיפויות, התחייבויות, יוזמות אסטרטגיות ופעולות המשך של ההנהלה.
  • תיאום פגישות ואירועים למנהלים, להנהלה, לבעלי עניין ולצרכים מיוחדים.
  • הכנה ותחזוקה של דוחות, מצגות, התכתבויות, חומרי תדרוך, רשומות ומערכות תיוק דיגיטליות חסויים.
  • תיאום נסיעות מקומיות ובינלאומיות והתאמת הוצאות המנהלים.
  • קידום השימוש ב-Microsoft 365, באוטומציה, בכלים מבוססי בינה מלאכותית ובפתרונות דיגיטליים מאושרים.
  • זיהוי ויישום של שיפורים בתהליכים, בתזרימי העבודה, בתבניות ובמתן השירות.
  • הערכה וטיפול בנושאים דחופים, רגישים, בעלי סיכון גבוה או הקשורים לממשל תאגידי, והסלמתם בעת הצורך.
  • מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית ולוגיסטית, מחקר, ניתוח ואיסוף מידע לצורך קבלת החלטות הנהלה.

דרישות

  • ניסיון מקצועי מצטבר של 5–8 שנים בתמיכה במנהלים בכירים, בצוותי הנהלה או במנהלים בדרג C-suite בסביבה תאגידית מורכבת; ניסיון בשירותים פיננסיים או בענף מפוקח אחר הוא יתרון.
  • ניסיון בתמיכה בחברי צוות הנהלה, במנהלים בדרג C-suite או במנהלים בכירים מקבילים.
  • הפעלת שיקול דעת ועבודה עצמאית תוך עדכון המנהל/ת והמנהלים על שינויים, סיכונים ונושאים רגישים.
  • הפגנת יכולות חזקות בארגון, בתכנון, בקביעת סדרי עדיפויות ובהשלמת משימות.
  • תקשורת יעילה בכתב ובעל פה, לרבות ניסוח התכתבויות מלוטשות ברמת הנהלה בכירה.
  • שמירה על סטנדרטים גבוהים של תשומת לב לפרטים, דיוק ואיכות.
  • ציפייה מראש של צרכים, הערכת דחיפות ומתן מענה יעיל כשהעדיפויות משתנות.
  • בניית קשרי אמון עם מנהלים בכירים, עמיתים, בעלי עניין חיצוניים ואנשי מקצוע אדמיניסטרטיביים.
  • שליטה מתקדמת ב-Microsoft Outlook, Word, PowerPoint, Teams ו-SharePoint.
  • יכולת עבודה שוטפת ב-Excel וב-Concur.
  • עניין בטכנולוגיה, באוטומציה ובכלים מאושרים מבוססי בינה מלאכותית.
  • טיפול במידע רגיש וסודי ביותר בדיסקרטיות, ביושרה ובמקצועיות.
  • חוש עסקי והבנה של תפעול הנהלה, סדרי עדיפויות ארגוניים וממשל תאגידי.
  • בניית אמינות ויכולת השפעה מול מנהלים בכירים ובעלי עניין.
  • שיתוף פעולה במודל תמיכה להנהלה המבוסס על עבודת צוות, לרבות מתן גיבוי וקבלתו.
  • התנהלות מכילה, מכבדת ומקצועית מול אחרים.
  • השלמה מוצלחת של בדיקת רישום פלילי ובדיקת אשראי במקרה של בחירה לתפקיד.

הטבות

  • בונוס תחרותי לפי שיקול דעת.
  • תוכנית מובילה להתאמת הפרשות ל-RRSP.
  • כיסוי רפואי, שיניים, ראייה, חיים ונכות.
  • תוכנית לרכישת מניות לעובדים.
  • השלמת שכר בחופשת לידה והורות.
  • מכסת חופשה נדיבה וימי חופשה אישיים.
  • אירועים מקוונים ליצירת קשר עם עמיתים.
  • פיתוח מקצועי ותוכנית מקיפה לפיתוח קריירה.
  • הזדמנות להצטרף לחברת פינטק מובילה ולתרום לחוויית בנקאות מסוג חדש.

משרות קשורות

Blackwall

מעצב/ת אתרים, אירופה (עבודה מרחוק)

Blackwall
51 – 200 עובדים
B2Bאבטחת סייברארגון

תכננו ובנו את אתר הסייבר של Blackwall, את דפי הקמפיינים ואת חוויות המשתמש. הפכו רעיונות עיצוב לממשקים רספונסיביים, תוך שיפור הביצועים, קידום אתרים, אנליטיקה והמרות.

פתח
Samsung Electronics

מעצב/ת מוצר, עיצוב תעשייתי — Samsung Electronics

Samsung Electronics

עצבו חוויות מוצר תעשייתיות ודיגיטליות המשלבות בינה מלאכותית, במגוון קטגוריות הצרכנות של Samsung. קחו רעיונות ממחקר משתמשים דרך CAD, יצירת אבות טיפוס, הדמיה והצגה.

פתח
Bring IT

מעצב גרפי זוטר ב־Bring IT (ברזיל, עבודה מרחוק)

Bring IT

יצירת מצגות, גרפיקות לקמפיינים וחומרי מכירה עבור שירותי הטרנספורמציה הדיגיטלית של Bring IT. סיוע לצוות השיווק הגלובלי בהפקת עיצובים חזותיים בהתאם למותג החברה.

פתח
Georg Fischer

מתכנן מערכות סניטריות (BIM/Revit)

Georg Fischer

תכננו מערכות סניטריות ב-BIM באמצעות Revit עבור Georg Fischer, יצרנית פתרונות לתעשייה. הכינו תיעוד לפרויקטים ותאמו תכנון רב־תחומי; העבודה בקיילצה או בוורשה.

פתח
Sinch

מעצב מוצר לתקשורת ולהודעות ולניהול קשרי לקוחות במודל SaaS

Sinch

עיצוב חוויות תקשורת וניהול קשרי לקוחות במודל SaaS עבור אזור אסיה והפסיפיק, ממחקר משתמשים ואבות טיפוס ב-Figma ועד לבדיקות איכות העיצוב. שיתוף פעולה עם צוותי מוצר הפועלים מאזורים שונים בעולם.

פתח
Hyphen

מעצב חוויית משתמש בליסבון, פורטוגל (עבודה היברידית)

Hyphen

הובלת פרויקטים של חוויית משתמש ללקוחות ב-Hyphen, משלב הגילוי ועד למסירה. עבודה במגוון ענפים עם מחקר, מערכות עיצוב, נגישות ותהליכי עבודה בסיוע AI.

פתח
Hostinger

מעצב מוצר מרחוק בפולין

Hostinger
501 – 1,000 עובדים
B2BB2CSaaS

עצבו את מוצרי האחסון של Hostinger, המבוססים בראש ובראשונה על בינה מלאכותית, עבור לקוחות ברחבי העולם. הובילו מחקר משתמשים, מערכות עיצוב ועיצוב מוצר משלב הגילוי ועד ההשקה.

פתח
Correlation One

מעצב למידה, הכשרת נתונים ובינה מלאכותית

Correlation One
51 – 200 עובדים
נותן חסות לוויזת H1B

תכננו הכשרות מבוססות ראיות בתחומי הנתונים והבינה המלאכותית עבור תוכניות פיתוח כוח העבודה של Correlation One, וצרו תוכניות לימודים, תרגילים ומשאבי למידה לשימוש חוזר עבור לקוחות ארגוניים.

פתח
Time To Hire

מעצב מוצרי עיצוב לבית

Time To Hire

עצבו פריטי עיצוב עץ ייחודיים עבור Noro Arts, מותג לעיצוב הבית שמוכר ישירות לצרכנים. פתחו רעיונות והמחשות לכדי עיצובים בני ייצור, והובילו אותם עד להשקה.

פתח