EQ Bank | Equitable Bank
EQ Bank | Equitable Bank
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikSigorta
EQ Bank | Equitable Bank, bireylere ve işletmelere bankacılık, kredi, tasarruf ve yatırım ürünleri sunan Kanadalı bir finans kuruluşudur. Ürünleri arasında konut kredileri, ticari krediler, sigorta kredileri, ters ipotekler, yüksek faizli tasarruf hesapları ve Garantili Yatırım Sertifikaları bulunur. Kanada Mevduat Sigorta Kurumu üyesi olan banka, uygun mevduatlar için koruma sağlarken Kanada genelinde finansal okuryazarlığı ve çeşitli toplulukları da destekler.

Kıdemli Yönetici Asistanı, EQ Bank

EQ Bank’te üst düzey yöneticilerin önceliklerini, paydaş ilişkilerini, iletişimini, seyahatlerini ve stratejik girişimlerini yöneterek destek olun. Görev, Yönetici Asistanlarına mentorluk etmeyi ve Yönetici Ofisi operasyonlarını iyileştirmeyi de kapsar.

Açıklama

  • Yönetici Ofisi’nde üst düzey yöneticilerle yakın çalışarak günlük işlerinde güvenilir destek sağlayın.
  • Yönetici önceliklerini, paydaşları, iletişimi, planlamayı, seyahatleri, toplantıları ve stratejik girişimleri koordine edin.
  • Yönetici Ofisi ve Yönetim Kurulu İrtibat Müdürü’ne bağlı çalışın.
  • Yöneticiler ve Yönetici Ofisi adına birbiriyle yarışan öncelikleri, paydaş ilişkilerini ve operasyonel ihtiyaçları yönetin.
  • Yönetici Asistanlarına işe uyum sürecinde destek, gayriresmî mentorluk, rehberlik ve bilgi paylaşımı sağlayın.
  • Ekip girişimlerine, süreç iyileştirmelerine, işe uyum, eğitim ve değişim yönetimi çalışmalarına katkıda bulunun.
  • Karmaşık yönetici takvimlerini yönetin ve planlama çakışmalarını çözün.
  • Yönetici yazışmaları, bilgilendirme notları, sunumlar, konuşma notları ve diğer iletişim materyallerini hazırlayın.
  • Yönetici yazışmalarını izleyin ve önceliklendirin.
  • Yönetici önceliklerini, taahhütlerini, stratejik girişimlerini ve takip adımlarını izleyin.
  • Yöneticiler, liderler, paydaşlar ve özel amaçlı toplantı ve etkinlikleri koordine edin.
  • Gizli raporları, sunumları, yazışmaları, bilgilendirme materyallerini, kayıtları ve dijital dosyalama sistemlerini hazırlayın ve güncel tutun.
  • Yurt içi ve yurt dışı seyahatleri düzenleyin ve yönetici harcamalarının mutabakatını yapın.
  • Microsoft 365, otomasyon, yapay zekâ destekli araçlar ve onaylı dijital çözümlerin kullanımını teşvik edin.
  • Süreçleri, iş akışlarını, şablonları ve hizmet sunumunu iyileştirme fırsatlarını belirleyip uygulayın.
  • Acil, hassas, yüksek riskli veya yönetişimle ilgili konuları değerlendirin ve ele alın; gerektiğinde üst kademeye taşıyın.
  • Yönetici kararlarını desteklemek için idari ve lojistik destek, araştırma, analiz ve bilgi toplama çalışmaları yürütün.

Gereksinimler

  • Karmaşık bir kurumsal ortamda üst düzey yöneticilere, yönetici liderlik ekiplerine veya C düzeyindeki yöneticilere destek alanında 5–8 yıllık, artan sorumluluk içeren deneyime sahip olun; finansal hizmetler veya düzenlemeye tabi başka bir sektörde deneyim tercih edilir.
  • Yönetici liderlik ekibi üyelerine, C düzeyindeki yöneticilere veya eşdeğer kıdemdeki liderlere destek deneyimi edinin.
  • Sağlam muhakeme kullanın ve bağımsız çalışırken değişiklikler, riskler ve hassas konular hakkında yöneticiyi ve müdürü bilgilendirin.
  • Güçlü organizasyon, planlama, önceliklendirme ve takip becerileri sergileyin.
  • Özenle hazırlanmış üst düzey yönetici yazışmaları dâhil, yazılı ve sözlü olarak etkili iletişim kurun.
  • Ayrıntı, doğruluk ve kalite bakımından yüksek standartları koruyun.
  • İhtiyaçları önceden öngörün, aciliyeti değerlendirin ve öncelikler değiştikçe etkili biçimde yanıt verin.
  • Üst düzey yöneticiler, çalışma arkadaşları, dış paydaşlar ve idari profesyonellerle güvene dayalı ilişkiler kurun.
  • Microsoft Outlook, Word, PowerPoint, Teams ve SharePoint’i ileri düzeyde kullanın.
  • Excel ve Concur’da iş gereksinimlerini karşılayacak düzeyde yetkin olun.
  • Teknolojiye, otomasyona ve onaylı yapay zekâ destekli araçlara ilgi gösterin.
  • Son derece hassas ve gizli bilgileri sağduyu, dürüstlük ve profesyonellikle ele alın.
  • İş anlayışı ile yönetici operasyonları, kurumsal öncelikler ve kurumsal yönetişim hakkında bilgi sahibi olun.
  • Üst düzey yöneticiler ve paydaşlar nezdinde güvenilirlik ve etki kazanın.
  • Yedekleme desteği sağlama ve alma dâhil, ekip temelli yönetici destek modelinde iş birliği yapın.
  • Kapsayıcı, saygılı ve profesyonel biçimde iletişim kurun.
  • İşe alım için seçilmeniz hâlinde adli sicil ve kredi kontrollerini başarıyla tamamlayın.

Yan Haklar

  • Rekabetçi, takdire bağlı bonus.
  • Piyasada öncü RRSP eşleştirme programı.
  • Sağlık, diş, görme, hayat ve maluliyet sigortası kapsamı.
  • Çalışan Hisse Alım Planı.
  • Doğum ve ebeveyn izni dönemlerinde ek ödeme.
  • Cömert yıllık izin hakkı ve kişisel izin günleri.
  • Çalışma arkadaşlarıyla bağlantı kurmaya yönelik sanal etkinlikler.
  • Mesleki gelişim ve kapsamlı kariyer gelişim programı.
  • Önde gelen bir FinTech şirketine katılma ve yeni tür bir bankacılık deneyimine katkıda bulunma fırsatı.

İlgili İş İlanları

AGL

Kereskedelmi elemző, hitel és fizetőképesség

AGL
1.001 – 5.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruEnerjiİmalatLojistik

Támogassa az AGL energiakiskereskedelmi követeléskezelési és megfizethetőségi stratégiáját előrejelzésekkel, pénzügyi modellezéssel, Power BI- és SQL-elemzésekkel. A szerepkör egy olyan ügyfélportfólióra terjed ki, amelynek éves számlázása körülbelül 8 milliárd dollár.

Aç
NVIDIA

Kıdemli CPU Fiziksel Tasarım ve DTCO Mühendisi

NVIDIA

Gelecek nesil CPU’lar için süreç teknolojisi tercihlerini şekillendirin; bunların güç, performans ve alan üzerindeki etkilerini değerlendirin. NVIDIA AI platformlarının erken teknoloji geliştirme çalışmalarını ilerletmek için dökümhane, IP ve donanım ekipleriyle iş birliği yapın.

Aç