Sonepar היא מפיצה בינלאומית של מוצרי חשמל ושירותים נלווים במגזר העסקי, המשרתת לקוחות מקצועיים באמצעות רשתות סיטונאיות והפצה מקומית. עם 90 מותגים הפועלים ב-40 מדינות, החברה משלבת מומחיות בשווקים אזוריים עם שרשרת אספקה רחבה ומערך לוגיסטי. המבנה הגלובלי שלה תומך בהזדמנויות קריירה בתחומי ההפצה, התפעול, הלוגיסטיקה ופונקציות עסקיות נוספות.
רכז חשבונות אסטרטגיים – עבודה היברידית, ארצות הברית
ניהול חשבונות אסטרטגיים של חברות שירותי חשמל עבור Irby Utilities, תוך תמיכה ביחסי לקוחות, בצמיחת ההכנסות והרווחיות, בביצועי המכירות ובמקור החומרים. תיאום עם לקוחות, ספקים וצוותים פנימיים כדי לספק פתרונות ולתזמן הזמנות.
תיאור
- בניית קשרים ארוכי טווח ותחזוקתם עם תיק של חשבונות מרכזיים באמצעות ניתוח צורכי לקוחות, נתוני חשבונות ואפשרויות מוצרים.
- עמידה ביעדים שהוגדרו לחשבונות אסטרטגיים, לרבות צמיחת הכנסות ורווחיות.
- מעקב אחר מדדי ביצועי המכירות בחשבונות שהוקצו והערכתם.
- יצירת קשר יזומה עם לקוחות מרכזיים ומנהלי חשבונות כדי להשיג הזמנות, לענות על שאלות, להסביר את יכולות Irby ולהעריך תמחור תחרותי.
- תיאום בין לקוחות מרכזיים לשותפים פנימיים, לרבות הנהלת הסניפים והמחוז, צוותים מקצועיים ונציגי מכירות שטח.
- שימוש בשיטות העבודה המקובלות של Irby ובשיקול דעת נכון כדי להמליץ על פתרונות מעשיים וחדשניים לאתגרי לקוחות.
- פיתוח קשרים עם ספקים ועם צוותי הרכש כדי לתמוך בזמינות החומרים.
- פיתוח ויישום ידע טכני במוצרים כלליים ומיוחדים כדי לתמוך בלקוחות ובעמיתים.
- מענה לשיחות, ביצוע מחקר על לקוחות, המלצה על פתרונות ותיאום משלוחים.
דרישות
- ידע וניסיון במכירות או בניהול מכירות.
- שליטה גבוהה במחשב, כולל Microsoft Office, מערכות ERP ומערכות CRM.
- יכולת מוכחת לחקור מידע, לנתח אותו ולהעריך אותו באופן ביקורתי.
- יכולת לנהל משימות מרובות, לקבוע סדרי עדיפויות ולעבוד ביעילות.
- סקרנות ומחויבות ללמידה, להתפתחות מקצועית ולצמיחה מתמשכת.
- יכולת להציג מידע ביעילות ולענות על שאלות של מנהלים, לקוחות, צרכנים והציבור.
- זמינות ונכונות לעבוד באתר במהלך מצבי חירום, לרבות סופות קשות או הפסקות חשמל, מחוץ לשעות העבודה הרגילות.
- ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות במכירות או בשירות לקוחות – יתרון.
- תואר ראשון – יתרון.
הטבות
- תוכנית 401(k).
- תוכניות רפואיות, דנטליות ותוכניות ראייה תחרותיות.
- חופשה בתשלום.
- חגים של החברה בתשלום.
- יום חופשה צף.
- שכר לפי דרישה.
- חשבונות הוצאה גמישים לבריאות ולטיפול בתלויים.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- החזר שכר לימוד.
- הנחות לעובדים.
- כיסוי לנכות לטווח ארוך ולטווח קצר.
- ביטוח חיים.