G MASS Consulting
G MASS Consulting
11 – 50 עובדים
B2Bארגוןייעוץ
G MASS Consulting היא חברת ייעוץ המתמקדת בתגבור משאבים בהתאם לצורכי הלקוחות העכשוויים. כחלק מקבוצת Goodman Masson, החברה משלבת טכנולוגיה למיפוי מיומנויות, אסטרטגיות מבוססות נתונים, מומחיות במעורבות עובדים ועיצוב שיתופי, כדי לפתח פתרונות ייעוץ מותאמים אישית ללקוחותיה בתחומי ה-B2B והארגונים.

ארכיטקט/ית עסקי/ת ארגוני/ת, טרנספורמציה בנקאית (עבודה היברידית בבריטניה)

עצבו את מודל היכולות ואת מפת הדרכים לשינוי של בנק מתמחה בבריטניה. ייעצו להנהלה הבכירה בנושאי מודלי הפעלה, החלטות השקעה ושינוי רחב היקף.

תיאור

  • תרגמו יעדים אסטרטגיים ליכולות עסקיות ולעדיפויות בשיתוף ההנהלה הבכירה.
  • קחו אחריות על מפת היכולות של הבנק וייעצו אילו יכולות לרכז ואילו להשאיר בחטיבות.
  • תחזקו את מפת הדרכים לשינוי בכל הבנק, ותתעדפו יוזמות לפי ערך, סיכון ותלויות.
  • ספקו נקודת מבט עצמאית על כלל הבנק כדי לסייע להנהלה להחליט על השקעות ועל העיתוי שלהן.
  • תאמו עם ארכיטקטורת הטכנולוגיה כדי להתאים את סביבת הטכנולוגיה העתידית לכיוון העסקי.
  • קבעו כיוון וגבולות לצוותי ניתוח עסקי ועקבו אחר תוכניות מול מפת הדרכים.
  • בנו הסכמה בין החטיבות סביב מודל הפעלה משותף באמצעות השפעה ושיתוף פעולה.
  • דווחו להנהלה הבכירה ועבדו עם הצוות הביצועי, ארכיטקטורת הטכנולוגיה וניתוח עסקי.

דרישות

  • הביאו ניסיון נרחב בארכיטקטורה עסקית ארגונית, לרבות אחריות מעשית על מודלי יכולות ומפות דרכים לשינוי.
  • הביאו רקע בבנקאות או בשירותים פיננסיים, רצוי בתחום האשראי המפוקח.
  • הפגינו אמינות המאפשרת להשפיע על בעלי עניין בהנהלה ובדירקטוריון ולייעץ להם, גם תחת ביקורת.
  • היו מסוגלים לעבוד כגורם בכיר עצמאי, לקבוע כיוון ולהשיג תוצאות באופן עצמאי.
  • הבינו כיצד ארכיטקטורה עסקית משתפת פעולה עם ארכיטקטורת טכנולוגיה וניתוח עסקי כדי לספק שינוי רחב היקף.
  • ניסיון בחברת ייעוץ אסטרטגי מובילה או בוטיקית הוא יתרון.
  • ניסיון באשראי מתמחה, כגון מימון מסחרי, מימון נכסים, מימון נדל״ן או מימון מובנה, הוא יתרון.
  • רקורד בסיוע לארגונים בעלי חטיבות רבות או מבנה מבודד לעבור ליכולות משותפות הוא יתרון.

הטבות

  • חוזה ראשוני ל־12 חודשים, עם סבירות למעבר להעסקה קבועה.

משרות קשורות

Fuze Health

מנהל/ת בכיר/ה, תפעול מוקד שירות ובית מרקחת קליני

Fuze Health
1,001 – 5,000 עובדים
SaaSשירותי בריאותתרופות

הובלת ארגון Care של בית המרקחת הדיגיטלי של Fuze Health, הכולל מוקד שירות, עיבוד, התמחות ותפעול קליני. קידום שירות יעיל, ניתן להרחבה ותואם לדרישות, תוך שמירה על בטיחות המטופלים בצוותים ובתחומי התפעול.

פתח
EMCOR Group, Inc.

מתכנן חשמל – עבודה היברידית, נורווד

EMCOR Group, Inc.

להוביל תכנון חשמל ותכנון ייצור טרומי מתואמים עבור פרויקטים של Gaston Electrical ברחבי ניו אינגלנד. לעבוד עם צוותי BIM, ניהול פרויקטים, שטח וייצור טרומי כדי לתמוך בתוכניות מתואמות ובהתקנה.

פתח
LPA, Inc.

מעצב/ת פרויקטים בכיר/ה בעיצוב פנים, תחום החינוך

LPA, Inc.
201 – 500 עובדים
בנייה

עצבו סביבות למידה בנות־קיימא ב־LPA, משרד משולב לאדריכלות ולעיצוב. הובילו תכנון רב־תחומי, הצגות ללקוחות ופרויקטים של בתי ספר עתירי ביצועים.

פתח
Miratech

יועץ בכיר לעיצוב ארגוני

Miratech

תכנון מודלים ארגוניים, מטריצות RACI ותוכניות מעבר ללקוחות Miratech בתחום ייעוץ IT ארגוני. עיצוב מבני ניהול ידע התומכים בטרנספורמציית הבינה המלאכותית של Genesys.

פתח
Walmart

מעצב אופנת הלבשה לצעירים בוולמארט

Walmart

עיצוב קולקציות לבוש עכשוויות למותג הגברים No Boundaries של וולמארט, משלב הרעיונות העונתיים ועד לאבות טיפוס ואספקת המוצרים.

פתח
LPA, Inc.

מעצב/ת פנים – LPA, Inc. (היברידי, קליפורניה)

LPA, Inc.
201 – 500 עובדים
בנייה

עיצוב חללי פנים בני־קיימא ובעלי ביצועים גבוהים ב־LPA, Inc., בשיתוף צוותים מתחומים שונים. הכנת מצגות ותיעוד פרויקטים משלב התכנון הסכמטי ועד למסמכי הבנייה.

פתח
Wellfit

ארכיטקט תוכנה בכיר, פינטק בתחום הבריאות

Wellfit

עצבו את הארכיטקטורה של פלטפורמת הפינטק הרפואי של Wellfit, לתוכניות חברות, זכאות, חיוב ותשלומים. הובילו תכנון מערכות שניתן להרחיב, צוותי הנדסה ופיתוח בסיוע בינה מלאכותית.

פתח
Humana

איש או אשת מקצוע בכירים בעיצוב למידה

Humana

עיצוב תוכניות הדרכה, כלי תמיכה בביצועים והערכות עבור שירותי הבריאות והביטוח של Humana. ניתוח צורכי למידה והערכת השפעת ההדרכה על ביצועי העובדים.

פתח