G MASS Consulting — консалтинговая компания, специализирующаяся на привлечении дополнительных ресурсов для решения актуальных задач клиентов. Входя в группу Goodman Masson, компания объединяет технологии картирования навыков, стратегии на основе данных, экспертизу в области вовлечённости сотрудников и совместное проектирование, чтобы разрабатывать индивидуальные консалтинговые решения для клиентов из сегментов B2B и крупных предприятий.
Архитектор бизнес-архитектуры предприятия, трансформация банковского бизнеса (гибридный формат, Великобритания)
Разработайте модель возможностей специализированного банка Великобритании и дорожную карту трансформации. Консультируйте руководителей по операционной модели, инвестициям и масштабным преобразованиям.
Описание
- Переводить стратегические цели в бизнес-возможности и приоритеты совместно с высшим руководством.
- Отвечать за карту возможностей банка и давать рекомендации о том, какие возможности централизовать, а какие оставить в подразделениях.
- Поддерживать общебанковскую дорожную карту трансформации, определяя очередность инициатив с учётом ценности, рисков и зависимостей.
- Предоставлять независимую оценку по всему банку, помогая руководству принимать решения об инвестициях и сроках.
- Координировать работу с архитекторами технологий, чтобы согласовать будущий технологический ландшафт с направлением развития бизнеса.
- Определять задачи и границы ответственности команд бизнес-анализа, а также отслеживать соответствие программ дорожной карте.
- Добиваться согласия подразделений относительно общей операционной модели благодаря влиянию и сотрудничеству.
- Докладывать высшему руководству и взаимодействовать с исполнительной командой, архитекторами технологий и специалистами по бизнес-анализу.
Требования
- Обширный опыт в корпоративной бизнес-архитектуре, в том числе практический опыт управления моделями возможностей и дорожными картами трансформации.
- Опыт работы в банковской сфере или секторе финансовых услуг, желательно в регулируемом кредитовании.
- Умение убедительно влиять на руководителей высшего звена и членов советов директоров и консультировать их, в том числе в условиях пристального внимания.
- Способность самостоятельно работать на позиции старшего специалиста, задавать направление и добиваться результатов.
- Понимание взаимодействия бизнес-архитектуры, технологической архитектуры и бизнес-анализа при проведении масштабных изменений.
- Опыт работы в ведущей или специализированной стратегической консалтинговой компании будет преимуществом.
- Знакомство со специализированным кредитованием, например коммерческим, под залог активов или недвижимости либо структурированным финансированием, будет преимуществом.
- Опыт помощи организациям с несколькими подразделениями или изолированными командами в переходе к общим возможностям будет преимуществом.
Преимущества
- Первоначальный контракт на 12 месяцев с высокой вероятностью перехода на постоянную работу.