企業業務架構師，銀行轉型（英國混合辦公）
規劃英國專業銀行的能力模型與轉型藍圖。 為高階主管提供營運模式、投資選擇及大規模變革方面的建議。
說明
- 與高階主管合作，將策略目標轉化為業務能力與優先事項。
- 負責銀行的能力地圖，並就哪些能力應集中管理、哪些應保留於各事業部門提供建議。
- 維護全行轉型藍圖，依據價值、風險及相依關係安排各項計畫的順序。
- 從全行角度提供獨立觀點，作為領導階層投資決策與時程安排的參考。
- 與技術架構團隊協調，讓未來技術版圖符合業務方向。
- 為業務分析團隊設定方向與職責界線，並依據藍圖追蹤各項計畫。
- 透過影響力與協作，促成各事業部門對共同營運模式達成共識。
- 向高階主管報告，並與執行團隊、技術架構團隊及業務分析團隊合作。
職位要求
- 具備豐富的企業業務架構經驗，包括親自負責能力模型與轉型藍圖。
- 具備銀行或金融服務業背景，有受監管貸款業務經驗者尤佳。
- 具備影響高階主管及董事會層級利害關係人並提供建議的公信力，也能在受到檢視時維持專業表現。
- 能以資深個人貢獻者的角色獨立設定方向並達成交付成果。
- 了解業務架構如何與技術架構及業務分析協作，以推動大規模變革。
- 曾任職於頂尖或精品策略顧問公司者尤佳。
- 具備專業貸款業務經驗者尤佳，例如商業融資、資產融資、不動產融資或結構型融資。
- 曾協助多事業部門或存在組織孤島的企業轉向共享能力者尤佳。
福利待遇
- 初始合約為期12個月，並有望轉為正式長期聘用。