G MASS Consulting
G MASS Consulting
11 – 50 Zamestnanci
B2BPodnikPoradenstvo
G MASS Consulting je poradenská spoločnosť zameraná na posilňovanie zdrojov podľa aktuálnych potrieb klientov. Ako súčasť skupiny Goodman Masson spája technológie na mapovanie zručností, stratégie založené na dátach, odborné znalosti v oblasti angažovanosti zamestnancov a kolaboratívny dizajn s cieľom vytvárať poradenské riešenia na mieru pre klientov v oblasti B2B a podnikových služieb.

Podnikový biznis architekt pre transformáciu bankovníctva (hybridne v Spojenom kráľovstve)

Formujte model schopností špecializovanej banky v Spojenom kráľovstve a plán jej transformácie. Raďte vedeniu v otázkach prevádzkových modelov, investičných rozhodnutí a rozsiahlych zmien.

Popis

  • Prekladajte strategické ciele na podnikové schopnosti a priority v spolupráci s vedením.
  • Zodpovedajte za mapu schopností banky a odporúčajte, ktoré schopnosti centralizovať a ktoré ponechať v jednotlivých divíziách.
  • Udržiavajte plán transformácie celej banky a zoraďujte iniciatívy podľa prínosu, rizika a vzájomných závislostí.
  • Poskytujte nezávislý pohľad na celú banku, ktorý pomôže vedeniu rozhodovať o investíciách a ich načasovaní.
  • Koordinujte spoluprácu s tímom technologickej architektúry, aby budúce technologické prostredie zodpovedalo smerovaniu podnikania.
  • Určujte smerovanie a rámec práce tímov podnikovej analýzy a sledujte programy podľa plánu transformácie.
  • Budujte dohodu medzi divíziami o spoločnom prevádzkovom modeli prostredníctvom presviedčania a spolupráce.
  • Podávajte správy vedeniu a spolupracujte s výkonným tímom, tímom technologickej architektúry a podnikovou analýzou.

Požiadavky

  • Rozsiahle skúsenosti s podnikovou architektúrou vrátane praktickej zodpovednosti za modely schopností a plány transformácie.
  • Skúsenosti z bankovníctva alebo finančných služieb, ideálne v oblasti regulovaného úverovania.
  • Dôveryhodnosť potrebná na ovplyvňovanie a odborné poradenstvo vedúcim pracovníkom a členom predstavenstva, a to aj pod drobnohľadom.
  • Schopnosť pôsobiť ako seniorný individuálny prispievateľ, samostatne určovať smerovanie a dosahovať výsledky.
  • Porozumenie tomu, ako podniková architektúra spolupracuje s technologickou architektúrou a podnikovou analýzou pri realizácii rozsiahlych zmien.
  • Skúsenosti z poprednej alebo butikovej strategickej poradenskej spoločnosti sú výhodou.
  • Skúsenosti so špecializovaným úverovaním, napríklad komerčným, na financovanie aktív, nehnuteľností alebo štruktúrovaným financovaním, sú výhodou.
  • Výhodou sú preukázateľné skúsenosti s pomocou organizáciám s viacerými divíziami alebo izolovanými útvarmi pri prechode na spoločné schopnosti.

Benefity

  • Úvodný 12-mesačný kontrakt s pravdepodobným prechodom na trvalý pracovný pomer.