G MASS Consulting là một doanh nghiệp tư vấn tập trung vào việc bổ sung nguồn lực để đáp ứng nhu cầu hiện đại của khách hàng. Là một phần của tập đoàn Goodman Masson, công ty kết hợp công nghệ lập bản đồ kỹ năng, chiến lược dựa trên dữ liệu, chuyên môn về gắn kết nhân viên và phương pháp thiết kế hợp tác để xây dựng các giải pháp tư vấn phù hợp cho khách hàng trong lĩnh vực B2B và doanh nghiệp.
Kiến trúc sư doanh nghiệp cấp cao, chuyển đổi ngân hàng (Làm việc kết hợp tại Vương quốc Anh)
Định hình mô hình năng lực và lộ trình chuyển đổi cho một ngân hàng chuyên biệt tại Vương quốc Anh. Tư vấn lãnh đạo cấp cao về mô hình vận hành, lựa chọn đầu tư và thay đổi quy mô lớn.
Mô tả
- Chuyển hóa các mục tiêu chiến lược thành năng lực và ưu tiên kinh doanh cùng lãnh đạo cấp cao.
- Chịu trách nhiệm về bản đồ năng lực của ngân hàng và tư vấn những năng lực nên tập trung hóa hoặc giữ lại tại các khối.
- Duy trì lộ trình chuyển đổi trên toàn ngân hàng, sắp xếp các sáng kiến theo giá trị, rủi ro và mức độ phụ thuộc.
- Đưa ra góc nhìn độc lập trên phạm vi toàn ngân hàng để hỗ trợ lãnh đạo quyết định đầu tư và thời điểm thực hiện.
- Phối hợp với bộ phận Kiến trúc Công nghệ để định hướng hệ thống công nghệ tương lai phù hợp với định hướng kinh doanh.
- Định hướng và xác lập phạm vi công việc cho các nhóm Phân tích Nghiệp vụ, đồng thời theo dõi các chương trình theo lộ trình.
- Tạo đồng thuận giữa các khối về mô hình vận hành chung bằng khả năng tạo ảnh hưởng và hợp tác.
- Báo cáo với lãnh đạo cấp cao và phối hợp với đội ngũ điều hành, bộ phận Kiến trúc Công nghệ và Phân tích Nghiệp vụ.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm sâu rộng về kiến trúc doanh nghiệp, bao gồm trực tiếp sở hữu các mô hình năng lực và lộ trình chuyển đổi.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc dịch vụ tài chính, ưu tiên từng làm trong mảng cho vay chịu sự quản lý.
- Có uy tín chuyên môn để tạo ảnh hưởng và tư vấn cho các bên liên quan cấp điều hành và hội đồng quản trị, kể cả trong môi trường bị giám sát chặt chẽ.
- Có khả năng làm việc độc lập ở cấp cao, tự định hướng và đạt kết quả.
- Hiểu cách kiến trúc doanh nghiệp phối hợp với kiến trúc công nghệ và phân tích nghiệp vụ để triển khai thay đổi quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm tại công ty tư vấn chiến lược hàng đầu hoặc boutique là một lợi thế.
- Có hiểu biết về cho vay chuyên biệt, chẳng hạn cho vay thương mại, tài sản, bất động sản hoặc tài chính cấu trúc là một lợi thế.
- Có thành tích giúp các tổ chức gồm nhiều khối hoặc hoạt động theo silo chuyển sang dùng chung các năng lực là một lợi thế.
Phúc lợi
- Hợp đồng ban đầu 12 tháng, có khả năng chuyển thành việc làm chính thức.