G MASS Consulting
G MASS Consulting
11 – 50 Mitarbeitende
B2BBeratungUnternehmen
G MASS Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die flexible Verstärkung von Ressourcen für aktuelle Kundenanforderungen spezialisiert. Als Teil der Goodman-Masson-Gruppe verbindet das Unternehmen Technologie zur Kompetenzzuordnung, datengestützte Strategien, Expertise im Bereich Mitarbeiterengagement und kollaboratives Design, um maßgeschneiderte Beratungslösungen für Kunden aus dem B2B- und Enterprise-Bereich zu entwickeln.

Enterprise Business Architect für die Transformation im Bankwesen (hybrid, UK)

Gestalten Sie das Capability-Modell und die Transformations-Roadmap einer spezialisierten britischen Bank. Beraten Sie Führungskräfte zu Betriebsmodellen, Investitionsentscheidungen und Veränderungen im großen Maßstab.

Beschreibung

  • Übersetzen Sie gemeinsam mit Führungskräften strategische Ziele in Geschäftsfähigkeiten und Prioritäten.
  • Verantworten Sie die Capability Map der Bank und beraten Sie dazu, welche Fähigkeiten zentralisiert oder in den Geschäftsbereichen belassen werden sollten.
  • Pflegen Sie die bankweite Transformations-Roadmap und priorisieren Sie Initiativen nach Nutzen, Risiko und Abhängigkeiten.
  • Bringen Sie eine unabhängige bankweite Perspektive ein, um Investitionsentscheidungen und deren zeitliche Planung zu unterstützen.
  • Arbeiten Sie mit der Technologiearchitektur zusammen, damit die künftige Technologielandschaft zur geschäftlichen Ausrichtung passt.
  • Geben Sie den Business-Analysis-Teams Richtung und Rahmen vor und verfolgen Sie die Programme anhand der Roadmap.
  • Schaffen Sie durch Einfluss und Zusammenarbeit eine bereichsübergreifende Einigung auf ein gemeinsames Betriebsmodell.
  • Berichten Sie an die Führungsebene und arbeiten Sie mit dem Führungsteam, der Technologiearchitektur und der Business Analysis zusammen.

Anforderungen

  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Enterprise Business Architecture, einschließlich praktischer Verantwortung für Capability-Modelle und Transformations-Roadmaps.
  • Sie haben einen Hintergrund im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor, idealerweise im regulierten Kreditgeschäft.
  • Sie können Führungskräfte und Mitglieder von Aufsichtsgremien glaubwürdig beraten und beeinflussen, auch unter kritischer Beobachtung.
  • Sie arbeiten als erfahrene Fachkraft ohne Personalverantwortung, geben eigenständig die Richtung vor und erzielen Ergebnisse.
  • Sie verstehen, wie Business Architecture, Technologiearchitektur und Business Analysis zusammenwirken, um Veränderungen im großen Maßstab umzusetzen.
  • Erfahrung bei einer führenden oder spezialisierten Strategieberatung ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit spezialisierten Finanzierungen, etwa Unternehmens-, Asset-, Immobilien- oder strukturierten Finanzierungen, ist wünschenswert.
  • Erfahrung damit, Organisationen mit mehreren Geschäftsbereichen oder ausgeprägten Silos zu gemeinsamen Fähigkeiten zu führen, ist wünschenswert.

Zusatzleistungen

  • Zunächst ein Vertrag über 12 Monate mit voraussichtlicher Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.