엔터프라이즈 비즈니스 아키텍트, 은행 혁신(영국 하이브리드 근무)
영국 전문 은행의 역량 모델과 혁신 로드맵을 수립합니다. 고위 경영진에게 운영 모델, 투자 선택, 대규모 변화에 관해 조언합니다.
설명
- 고위 경영진과 협력해 전략 목표를 비즈니스 역량과 우선순위로 구체화합니다.
- 은행의 역량 지도를 총괄하고, 어떤 역량을 중앙화하고 어떤 역량을 각 사업부에 유지할지 조언합니다.
- 은행 전체의 혁신 로드맵을 관리하고 가치, 위험, 종속성을 고려해 이니셔티브의 순서를 정합니다.
- 은행 전반을 아우르는 독립적인 관점을 제공해 경영진의 투자 결정과 시기 판단을 지원합니다.
- 기술 아키텍처 팀과 협업해 미래 기술 환경이 비즈니스 방향과 일치하도록 합니다.
- 비즈니스 분석 팀의 방향과 역할 범위를 정하고, 로드맵에 따라 프로그램을 점검합니다.
- 영향력과 협업을 통해 각 사업부가 공통 운영 모델에 합의하도록 이끕니다.
- 고위 경영진에게 보고하고 경영진 팀, 기술 아키텍처 팀, 비즈니스 분석 팀과 협력합니다.
지원 자격
- 역량 모델과 혁신 로드맵을 직접 책임진 경험을 포함해 엔터프라이즈 비즈니스 아키텍처 분야의 폭넓은 경험이 있어야 합니다.
- 은행 또는 금융 서비스 업계 경력이 있어야 하며, 규제 대상 대출 업무 경험이 있으면 우대합니다.
- 엄격한 검토가 이루어지는 상황에서도 임원 및 이사회 수준의 이해관계자에게 영향력을 발휘하고 조언할 신뢰성을 갖춰야 합니다.
- 시니어 개인 기여자로서 독립적으로 방향을 설정하고 성과를 낼 수 있어야 합니다.
- 대규모 변화를 추진하기 위해 비즈니스 아키텍처가 기술 아키텍처 및 비즈니스 분석과 어떻게 협력하는지 이해해야 합니다.
- 최상위권 또는 부티크 전략 컨설팅 회사 경력이 있으면 우대합니다.
- 상업 금융, 자산 금융, 부동산 금융 또는 구조화 금융 등 전문 대출 분야 경험이 있으면 우대합니다.
- 여러 사업부로 나뉘었거나 사일로화된 조직이 역량을 공유하도록 이끈 실적이 있으면 우대합니다.
복리후생
- 최초 계약 기간은 12개월이며, 정규직 전환 가능성이 높습니다.