G MASS Consulting es una empresa de consultoría especializada en la ampliación de recursos para responder a las necesidades actuales de sus clientes. Como parte del grupo Goodman Masson, combina tecnología para el mapeo de competencias, estrategias basadas en datos, experiencia en compromiso de los empleados y diseño colaborativo para desarrollar soluciones de consultoría a medida para clientes del ámbito B2B y empresarial.
Arquitecto/a empresarial, transformación bancaria (híbrido en Reino Unido)
Define el modelo de capacidades y la hoja de ruta de transformación de un banco especializado del Reino Unido. Asesora a la alta dirección sobre modelos operativos, inversiones y cambios a gran escala.
Descripción
- Traduce los objetivos estratégicos en capacidades y prioridades empresariales junto con la alta dirección.
- Se responsabiliza del mapa de capacidades del banco y asesora sobre cuáles centralizar y cuáles mantener en las divisiones.
- Mantiene la hoja de ruta de transformación de todo el banco y secuencia las iniciativas según su valor, riesgo y dependencias.
- Ofrece una perspectiva independiente de todo el banco para orientar las decisiones de inversión y su calendario por parte de la dirección.
- Se coordina con Arquitectura Tecnológica para alinear el futuro entorno tecnológico con la dirección del negocio.
- Define la orientación y los límites de los equipos de Análisis de Negocio, y supervisa los programas conforme a la hoja de ruta.
- Fomenta el consenso entre las divisiones sobre un modelo operativo común mediante la influencia y la colaboración.
- Informa a la alta dirección y trabaja con el equipo ejecutivo, Arquitectura Tecnológica y Análisis de Negocio.
Requisitos
- Aporta amplia experiencia en arquitectura empresarial, incluida la responsabilidad directa sobre modelos de capacidades y hojas de ruta de transformación.
- Cuenta con experiencia en banca o servicios financieros, idealmente en préstamos sujetos a regulación.
- Demuestra credibilidad para influir y asesorar a directivos y miembros del consejo, incluso bajo escrutinio.
- Puede trabajar como colaborador/a individual sénior, definiendo el rumbo y logrando resultados de forma autónoma.
- Comprende cómo colaboran la arquitectura empresarial y tecnológica y el análisis de negocio para impulsar cambios a gran escala.
- Se valorará la experiencia en una consultora estratégica de primer nivel o especializada.
- Se valorará la experiencia en préstamos especializados, como financiación comercial, de activos, inmobiliaria o estructurada.
- Se valorará haber ayudado a organizaciones con varias divisiones o compartimentadas a adoptar capacidades comunes.
Beneficios
- Contrato inicial de 12 meses, con posibilidad probable de pasar a un puesto permanente.