מעצב אופנת הלבשה לצעירים בוולמארט
עיצוב קולקציות לבוש עכשוויות למותג הגברים No Boundaries של וולמארט, משלב הרעיונות העונתיים ועד לאבות טיפוס ואספקת המוצרים.
תיאור
- ליצור ולהציג רעיונות עיצוב עונתיים באמצעות סקיצות ומצגות.
- ליישם את תורת הצבע, בחירת בדים, ביצוע הדפסים וידע בהתאמה כדי לפתח פריטי לבוש בעלי היתכנות מסחרית.
- להשתמש בתכנון בעזרת מחשב (CAD), במידול תלת־ממדי ובמערכות בסיוע בינה מלאכותית ליצירת אבות טיפוס ולשיפור תהליכי העבודה.
- לשלב מגמות שוק, תובנות תרבותיות ומשוב מלקוחות בהחלטות העיצוב.
- לשתף פעולה עם צוותים בהכנת חבילות מפרט טכני, דגימות ואספקת קולקציות עונתיות בזמן.
- ליישם שיטות עבודה בנות קיימא ושיטות לשיפור מתמיד.
- לתרום לכיוון היצירתי, לבניית הבגדים ולזהות הגרפית של צוות No Boundaries Men’s.
- לשמור על עקביות המותג, איכות המוצרים, הסטנדרטים התפעוליים, נהלי החברה וערכיה.
דרישות
- תואר ראשון בעיצוב אופנה, עיצוב טקסטיל או תחום קשור, לצד 3 שנות ניסיון בעיצוב הלבשה, בבניית בגדים או בניסיון קשור; לחלופין, 5 שנות ניסיון רלוונטי.
- שליטה בעקרונות תקשורת חזותית ובטכניקות סקיצה.
- ידע נרחב בתורת הצבע, בבחירת בדים, בביצוע הדפסים ובבניית אבות טיפוס.
- ניסיון במערכות PLM, בתכנון בעזרת מחשב (CAD), במידול תלת־ממדי ובמערכות בסיוע בינה מלאכותית.
- יכולת לפרש מגמות שוק, אותות תרבותיים ותובנות לקוחות.
- כישורי שיתוף פעולה ותקשורת מצוינים.
- מנהיגות ארגונית ומחויבות לשיפור מתמיד.
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים לפיתוח מוצרים.
- נדרשת עבודה בסביבה נטולת סמים וציות למדיניות וולמארט בנושא סמים לא חוקיים ואלכוהול.
הטבות
- מענקי בונוס מבוססי ביצועים
- כיסוי רפואי
- כיסוי ראייה
- כיסוי שיניים
- תוכנית 401(k)
- תוכנית לרכישת מניות
- ביטוח חיים במימון החברה
- חופשה בתשלום, כולל חופשת מחלה
- חופשת הורות
- חופשה לטיפול במשפחה
- חופשת אבל
- חופשה לצורך שירות בחבר מושבעים
- חופשה לצורך הצבעה
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח ארוך
- הנחות לעובדי החברה
- תשלום עבור חופשה לשירות צבאי
- החזר הוצאות אימוץ
- החזר הוצאות פונדקאות
- Live Better U, הטבת לימודים במימון וולמארט
- מימון מלא של שכר לימוד, ספרים ואגרות בתוכניות לימוד זכאיות
- חופשה שנתית, מחלה וחגים במסגרת PTO ו/או PPTO
