Walmart
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Walmartは、ハイパーマーケット、ディスカウントデパート、食品スーパー、オンラインマーケットプレイスを通じて消費者にサービスを提供する、世界的な小売・eコマース企業です。幅広い商品展開を、広大な実店舗ネットワーク、消費者向けの直接販売事業、そして事業全体で商品を流通させるための物流・サプライチェーンシステムが支えています。

ウォルマート メンズ若年層向けアパレル ファッションデザイナー

ウォルマートのメンズブランド「No Boundaries」で、シーズンの企画から試作品、商品納品まで、トレンドを取り入れたアパレルコレクションをデザインします。 市場動向や顧客の声を反映し、販売につながる商品開発を推進します。

仕事内容

  • スケッチやプレゼンテーションを通じて、シーズンごとのデザインコンセプトを作成し、提案する。
  • 色彩理論、生地選定、プリントの実行、フィットに関する知識を活用し、商業的に実現可能なアパレルを開発する。
  • CAD、3Dモデリング、AI支援システムを使ってデザインの試作品を作成し、業務プロセスを改善する。
  • 市場動向、文化的な洞察、顧客からのフィードバックをデザインの意思決定に反映する。
  • 各チームと連携し、仕様書、サンプル作成、シーズンコレクションの期限内納品を進める。
  • サステナブルな取り組みと継続的な改善手法を実践する。
  • No Boundaries メンズチームのクリエイティブ方針、衣服の構造、グラフィックアイデンティティに貢献する。
  • ブランドの一貫性、製品品質、業務基準、会社のプロセスと価値観を守る。

応募要件

  • ファッションデザイン、テキスタイルデザイン、または関連分野の学士号に加え、アパレルデザイン、衣服構造、または関連分野で3年以上の経験。あるいは関連分野で5年以上の経験。
  • ビジュアルコミュニケーションの原則とスケッチ技法に習熟していること。
  • 色彩理論、生地選定、プリントの実行、試作品制作に関する豊富な知識。
  • PLM、CAD、3Dモデリング、AI支援システムの使用経験。
  • 市場動向、文化的な兆候、顧客インサイトを読み取る能力。
  • 高い協調性とコミュニケーション能力。
  • 組織運営のリーダーシップと継続的改善への取り組み。
  • 商品開発のスケジュールを遵守できること。
  • 薬物のない環境で勤務し、違法薬物およびアルコールに関するウォルマートの方針を遵守すること。

福利厚生

  • 業績連動型ボーナス
  • 医療保険
  • 視力保険
  • 歯科保険
  • 401(k) プラン
  • 従業員株式購入プラン
  • 会社負担の生命保険
  • 病気休暇を含む有給休暇
  • 育児休暇
  • 家族介護休暇
  • 忌引休暇
  • 陪審員休暇
  • 投票休暇
  • 短期障害補償
  • 長期障害補償
  • 社員割引
  • 軍務休暇中の給与
  • 養子縁組費用の払い戻し
  • 代理出産費用の払い戻し
  • Live Better U(ウォルマート負担の教育福利厚生)
  • 対象となる教育プログラムの授業料、教材費、諸費用を全額負担
  • PTO および/または PPTO による休暇、病気休暇、祝日休暇