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Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
51 – 200 Employés
BeautéIndustrie manufacturièreSoins de santé
Olaplex Inc. développe des produits de soins capillaires conçus pour contribuer à la résistance et à l’apparence des cheveux. Sa gamme comprend des shampoings, des après-sh shampoings, des sérums, des huiles et des kits pour traiter et entretenir les cheveux, ainsi que des produits destinés aux cheveux abîmés et au coiffage des boucles. L’entreprise vend ses produits sur une boutique en ligne proposant des coffrets cadeaux et des offres spéciales, et s’adresse à une clientèle dans le monde entier. Olaplex exerce ses activités dans les secteurs de la beauté et de la fabrication, et son profil d’entreprise mentionne la santé parmi ses secteurs.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior des affaires réglementaires mondiales

Pilotez la stratégie réglementaire mondiale d’OLAPLEX pour les cosmétiques, les enregistrements, la conformité des allégations et l’accès aux marchés. Accompagnez des lancements conformes et améliorez les opérations réglementaires sur les marchés internationaux.

USÉtats-UnisNYNew York
130 000 $ – 170 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisConformité

Description

  • Pilotez les enregistrements internationaux des produits et contribuez à garantir l’accès aux marchés pour l’ensemble du portefeuille.
  • Agissez comme principal interlocuteur pour les questions réglementaires internationales.
  • Définissez la stratégie réglementaire et apportez conseils et soutien opérationnel pour des lancements conformes dans le monde entier.
  • Dirigez les enregistrements mondiaux de produits et les entrées sur les marchés avec des équipes transverses.
  • Définissez, communiquez et mettez en œuvre les stratégies, exigences et échéances réglementaires.
  • Conseillez sur l’étiquetage, l’emballage et les supports marketing des produits, et approuvez-les.
  • Examinez les allégations mondiales relatives aux produits et supervisez les éléments qui les étayent.
  • Guidez les examens de conformité des formules et des matières premières avec la R&D et la Sécurité.
  • Suivez, interprétez et partagez les évolutions réglementaires dans le monde entier.
  • Veillez au respect des réglementations internationales, des lois des États et des exigences de durabilité.
  • Soutenez les activités réglementaires liées aux initiatives de durabilité.
  • Supervisez les enregistrements des établissements, les listes de produits et les obligations élargies de déclaration des événements indésirables.
  • Améliorez les processus et mettez en place des méthodes de travail réglementaires cohérentes.
  • Faites progresser les initiatives visant à renforcer les opérations, la documentation et la communication réglementaires.
  • Coordonnez les activités réglementaires entre la R&D, le Marketing, le Juridique, les Ventes et la Chaîne d’approvisionnement.
  • Créez et animez des formations réglementaires.
  • Fournissez régulièrement des conseils réglementaires aux équipes métier.
  • Gérez, dirigez et développez vos collaborateurs directs.
  • Représentez l’entreprise au sein d’associations professionnelles, de groupes de travail et de forums réglementaires.
  • Rendez compte à la Vice-présidence des affaires réglementaires et de la sécurité.

Exigences

  • Licence requise ; un diplôme de niveau supérieur dans un domaine scientifique ou connexe est souhaité.
  • Au moins huit ans d’expérience en affaires réglementaires mondiales, axée sur les exigences d’enregistrement international et l’accompagnement de produits cosmétiques.
  • Connaissance approfondie des réglementations mondiales sur les cosmétiques, des règles d’étiquetage et de la conformité des allégations.
  • Expérience avérée dans l’accompagnement de lancements de produits dans le monde entier et de stratégies d’accès aux marchés.
  • Bonne maîtrise de la conformité des matières premières et des formules.
  • Une expérience en veille réglementaire et en réglementations sur la durabilité est fortement souhaitée.
  • Capacité à diriger des initiatives transverses et à influencer des parties prenantes à différents niveaux.
  • Expérience dans la gestion ou le mentorat de membres d’équipe.
  • Jugement stratégique associé à une forte capacité d’exécution.
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration.
  • Engagement en faveur de l’amélioration continue, de la simplification des processus et d’une meilleure efficacité.
  • Capacité à gérer des tâches complexes et à établir des priorités dans un environnement dynamique.
  • Grand souci du détail et vision internationale.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Congés payés flexibles.
  • 11 jours fériés payés.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Contributions de l’entreprise aux assurances médicales, dentaires et optiques des employés et de leur famille.
  • Assurance vie des employés payée par l’entreprise.
  • Assurance vie complémentaire facultative.
  • Options de couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Jusqu’à 18 semaines de congé pour les personnes qui accouchent et jusqu’à 10 semaines pour les nouveaux parents qui n’accouchent pas.
  • Plans Roth et 401(k), avec une contribution équivalente à 100 % des 4 premiers pour cent des cotisations, acquise immédiatement.
  • Programme de remboursement des frais de développement professionnel.
  • Possibilité de participer au comité Bond Builder pour la diversité, l’équité et l’inclusion.
  • Vingt produits offerts par an.
  • Réductions pour les amis et la famille.
  • Admissibilité à une prime annuelle.

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