LogoFresh Jobs Ahead
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
51 – 200 Medewerkers
GezondheidszorgMaakindustrieSchoonheid
Olaplex Inc. ontwikkelt haarverzorgingsproducten die de sterkte en het uiterlijk van het haar ondersteunen. Het assortiment omvat shampoos, conditioners, serums, oliën en sets voor haarbehandeling en -onderhoud, evenals producten voor beschadigd haar en het stylen van krullen. Het bedrijf verkoopt zijn producten via een online winkel met geschenksets en speciale aanbiedingen en bedient klanten wereldwijd. Olaplex is actief in de beauty- en maakindustrie; in het bedrijfsprofiel wordt ook de gezondheidszorg als sector vermeld.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior Manager Global Regulatory Affairs

Leid OLAPLEX’ wereldwijde regelgevingsstrategie voor cosmetica, registraties, naleving van claims en markttoegang. Begeleid conforme productintroducties en verbeter de regelgevingprocessen in internationale markten.

USVerenigde StatenNYNew York
$ 130.000 – $ 170.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsNaleving

Beschrijving

  • Stuur internationale productregistraties aan en help markttoegang voor het volledige portfolio te realiseren.
  • Treed op als het belangrijkste aanspreekpunt voor internationale regelgevingszaken.
  • Bepaal de regelgevingsstrategie en bied advies en uitvoeringsondersteuning voor conforme productintroducties wereldwijd.
  • Leid de wereldwijde productregistratie en marktintroductie binnen multidisciplinaire teams.
  • Stel regelgevingsstrategieën, vereisten en tijdlijnen vast, communiceer deze en voer ze uit.
  • Adviseer over productetiketten, verpakkingen en marketingmateriaal en keur deze goed.
  • Beoordeel wereldwijde productclaims en houd toezicht op de onderbouwing ervan.
  • Begeleid samen met R&D en Productveiligheid de nalevingsbeoordeling van formuleringen en grondstoffen.
  • Volg, interpreteer en deel ontwikkelingen in regelgeving wereldwijd.
  • Waarborg naleving van internationale regelgeving, staatswetten en duurzaamheidseisen.
  • Ondersteun regelgevingswerk rond duurzaamheidsinitiatieven.
  • Houd toezicht op registraties van vestigingen, productvermeldingen en uitgebreide meldingsverplichtingen voor bijwerkingen.
  • Verbeter processen en zorg voor consistente regelgevingsprocedures.
  • Stimuleer initiatieven die regelgevingsprocessen, documentatie en communicatie versterken.
  • Coördineer regelgevingswerk met R&D, Marketing, Juridische Zaken, Verkoop en Supply Chain.
  • Ontwikkel regelgevingsopleidingen en verzorg deze.
  • Geef zakelijke partners regelmatig advies over regelgeving.
  • Begeleid, leid en ontwikkel direct ondergeschikte medewerkers.
  • Vertegenwoordig het bedrijf in brancheverenigingen, werkgroepen en overlegorganen voor regelgeving.
  • Rapporteer aan de Vice President Regulatory and Safety.

Vereisten

  • Een bachelordiploma is vereist; een gevorderde graad in een wetenschappelijk of verwant vakgebied is een pré.
  • Minimaal acht jaar ervaring in wereldwijde regelgeving, met nadruk op internationale registratievereisten en ondersteuning voor cosmetische producten.
  • Grondige kennis van wereldwijde cosmeticaregelgeving, etiketteringsregels en naleving van claims.
  • Aantoonbare ervaring met ondersteuning van wereldwijde productintroducties en markttoegangsstrategieën.
  • Sterk inzicht in de naleving van eisen voor grondstoffen en formuleringen.
  • Ervaring met regulatory intelligence en duurzaamheidsregelgeving is sterk gewenst.
  • Vermogen om multidisciplinaire initiatieven te leiden en belanghebbenden op verschillende niveaus te beïnvloeden.
  • Ervaring met het aansturen of begeleiden van teamleden.
  • Strategisch inzicht in combinatie met sterke uitvoeringsvaardigheden.
  • Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Inzet voor voortdurende verbetering, eenvoudigere processen en meer efficiëntie.
  • Vermogen om complexe werkzaamheden aan te pakken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
  • Zorgvuldigheid en een internationale blik.

Voordelen

  • Een concurrerende beloning.
  • Flexibele betaalde vrije tijd.
  • 11 betaalde feestdagen.
  • Flexibele werktijden.
  • Werkgeversbijdragen aan de medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering voor medewerkers en hun gezin.
  • Een door het bedrijf betaalde levensverzekering voor medewerkers.
  • Optionele aanvullende levensverzekering.
  • Mogelijkheden voor kort- en langdurige arbeidsongeschiktheidsdekking.
  • Tot 18 weken verlof voor ouders die bevallen en tot 10 weken voor nieuwe ouders die niet bevallen.
  • Roth- en 401(k)-regelingen met een werkgeversmatch van 100% over de eerste 4% van de bijdragen, direct onvoorwaardelijk verworven.
  • Vergoedingsregeling voor professionele ontwikkeling.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de Bond Builder DEI-commissie.
  • Twintig gratis producten per jaar.
  • Kortingen voor vrienden en familie.
  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een jaarlijkse bonus.

Gerelateerde vacatures