Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
51 – 200 Töötajad
IluTervishoidTootmine
Olaplex Inc. arendab juuksehooldustooteid, mis aitavad toetada juuste tugevust ja välimust. Valikusse kuuluvad šampoonid, palsamid, seerumid, õlid ja juuksehoolduskomplektid, samuti tooted kahjustatud juuste hooldamiseks ja lokkide kujundamiseks. Ettevõte müüb tooteid e-poes, kus pakutakse ka kinkekomplekte ja eripakkumisi, ning teenindab kliente üle maailma. Olaplex tegutseb ilu- ja tootmissektoris ning ettevõtte profiilis on tegevusalana märgitud ka tervishoid.

Globaalsete regulatiivküsimuste vanemjuht

Juhi OLAPLEXi üleilmset kosmeetikatoodete regulatiivstrateegiat, registreerimisi, väidete nõuetele vastavust ja turulepääsu. Suuna nõuetele vastavaid tootelansseerimisi ning arenda regulatiivtegevust rahvusvahelistel turgudel.

Kirjeldus

  • Juhi rahvusvahelisi tooteregistreerimisi ja aita tagada kogu tootevaliku turulepääs.
  • Ole rahvusvaheliste regulatiivküsimuste peamine kontaktisik.
  • Kujunda regulatiivstrateegiat ning paku juhiseid ja praktilist tuge nõuetele vastavateks lansseerimisteks kogu maailmas.
  • Juhi globaalset tooteregistreerimist ja turule sisenemist eri valdkondade meeskondades.
  • Sõnasta, tutvusta ja rakenda regulatiivstrateegiaid, nõudeid ning ajakavasid.
  • Anna nõu toote märgistuse, pakendite ja turundusmaterjalide kohta ning kiida need heaks.
  • Vaata üle üleilmsed tooteväited ja jälgi nende tõendusmaterjali.
  • Suuna koostiste ja toorainete nõuetele vastavuse hindamist koos teadus- ja arendustegevuse ning ohutustiimiga.
  • Jälgi, tõlgenda ja jaga teavet regulatiivsete arengute kohta kogu maailmas.
  • Tagada rahvusvaheliste määruste, osariikide seaduste ja kestlikkusnõuete järgimine.
  • Toeta kestlikkusalgatustega seotud regulatiivtööd.
  • Jälgi tegevuskohtade registreerimisi, toodete loetelusid ja laiendatud kõrvaltoimetest teatamise kohustusi.
  • Täiusta protsesse ja kujunda ühtsed regulatiivtöö töövood.
  • Edenda algatusi regulatiivtegevuse, dokumentatsiooni ja kommunikatsiooni tugevdamiseks.
  • Koordineeri regulatiivtööd teadus- ja arendustegevuse, turunduse, õigusosakonna, müügi ning tarneahela vahel.
  • Koosta ja vii läbi regulatiivkoolitusi.
  • Paku äripartneritele regulaarset regulatiivnõu.
  • Juhi, suuna ja arenda otseseid alluvaid.
  • Esinda ettevõtet erialaliitudes, töörühmades ja regulatiivfoorumitel.
  • Anna aru regulatsiooni- ja ohutusvaldkonna asepresidendile.

Nõuded

  • Nõutav bakalaureusekraad; eelistatud on kõrgharidus loodusteaduste või seotud valdkonnas.
  • Vähemalt kaheksa aastat kogemust globaalses regulatiivvaldkonnas, keskendudes rahvusvahelistele registreerimisnõuetele ja kosmeetikatoodete toetamisele.
  • Põhjalikud teadmised ülemaailmsetest kosmeetikatoodete regulatsioonidest, märgistusreeglitest ja väidete nõuetele vastavusest.
  • Tõendatud kogemus ülemaailmsete tootelansseerimiste ja turulepääsustrateegiate toetamisel.
  • Tugevad teadmised toorainete ja koostiste nõuetele vastavusest.
  • Regulatiivseire ja kestlikkusregulatsioonide kogemus tuleb suureks kasuks.
  • Oskus juhtida eri valdkondade algatusi ja mõjutada sidusrühmi eri tasanditel.
  • Kogemus meeskonnaliikmete juhtimise või mentorlusega.
  • Strateegiline otsustusvõime koos tugeva elluviimisoskusega.
  • Suurepärased suhtlus- ja koostööoskused.
  • Pühendumus pidevale täiustamisele, lihtsamatele protsessidele ja suuremale tõhususele.
  • Oskus tulla toime keerukate tööülesannetega ja seada kiire tempoga keskkonnas prioriteete.
  • Tähelepanelikkus detailide suhtes ja rahvusvaheline vaade.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu.
  • Paindlik tasustatud puhkus.
  • 11 tasustatud püha.
  • Paindlik töögraafik.
  • Ettevõte panustab töötaja ja tema pereliikmete ravi-, hambaravi- ja nägemisravi kindlustusse.
  • Ettevõtte makstav elukindlustus töötajatele.
  • Vabatahtlik täiendav elukindlustus.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustusvõimalused.
  • Kuni 18 nädalat puhkust sünnitavale vanemale ja kuni 10 nädalat mittesünnitavale uuele vanemale.
  • Rothi ja 401(k) pensioniplaanid, mille puhul ettevõte vastab töötaja sissemaksetele 100% ulatuses kuni esimese 4% piires; sissemaksed kuuluvad töötajale kohe.
  • Professionaalse arengu kulude hüvitamise programm.
  • Võimalus osaleda Bond Builderi mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse komitees.
  • 20 tasuta toodet aastas.
  • Soodustused sõpradele ja pereliikmetele.
  • Õigus kandideerida iga-aastasele boonusele.

Seotud töökohad

Ramp

Vanem vastavusvaldkonna tehisintellekti innovatsioonistrateeg

Ramp

Juhi Rampi finantskuritegude tõkestamise süsteemides kasutatava tehisintellekti hindamist, märgendamist ja juhtimist. Tee koostööd inseneride ja vastavustiimidega tehingute seire, sanktsioonide, pettuste ning tõhustatud hoolsuskontrolli valdkonnas.

Ava