LogoFresh Jobs Ahead
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
51 – 200 Anställda
Hälso- och sjukvårdSkönhetTillverkning
Olaplex Inc. utvecklar hårvårdsprodukter med fokus på att stärka håret och förbättra dess utseende. Sortimentet omfattar schampon, balsam, serum, oljor och kit för behandling och skötsel av håret, med produkter för skadat hår och styling av lockar. Företaget säljer via en nätbutik med presentförpackningar och specialerbjudanden och vänder sig till kunder över hela världen. Olaplex är verksamt inom skönhets- och tillverkningssektorerna, och företagets profil anger hälso- och sjukvård bland branscherna.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior manager, global regulatoriska frågor

Led OLAPLEX:s globala regulatoriska strategi för kosmetika, registreringar, påståenden och marknadstillträde. Vägled lanseringar och förbättra regulatoriska processer på internationella marknader.

USUSANYNew York
130 000 $ – 170 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRegelefterlevnad

Beskrivning

  • Ansvara för internationella produktregistreringar och bidra till marknadstillträde för hela produktportföljen.
  • Vara huvudsaklig kontaktperson för internationella regulatoriska frågor.
  • Utforma regulatorisk strategi och ge vägledning och genomförandestöd för regelrätta lanseringar världen över.
  • Leda global produktregistrering och marknadsintroduktion i tvärfunktionella team.
  • Fastställa, kommunicera och genomföra regulatoriska strategier, krav och tidsplaner.
  • Ge råd om och godkänna produktmärkning, förpackningar och marknadsföringsmaterial.
  • Granska produktpåståenden globalt och övervaka dokumentationen som styrker dem.
  • Vägleda granskningar av formuleringar och råvaror tillsammans med FoU och produktsäkerhet.
  • Följa, tolka och dela information om regulatoriska förändringar världen över.
  • Säkerställa efterlevnad av internationella regler, delstatslagar och hållbarhetskrav.
  • Stödja regulatoriskt arbete kopplat till hållbarhetsinitiativ.
  • Övervaka anläggningsregistreringar, produktlistningar och utökade skyldigheter för rapportering av oönskade händelser.
  • Förbättra processer och införa enhetliga arbetsflöden för regulatoriskt arbete.
  • Driva initiativ som stärker regulatorisk verksamhet, dokumentation och kommunikation.
  • Samordna regulatoriskt arbete mellan FoU, marknadsföring, juridik, försäljning och leveranskedjan.
  • Skapa och hålla utbildningar om regulatoriska frågor.
  • Ge löpande regulatorisk rådgivning till affärspartner.
  • Leda, stödja och utveckla direktrapporterande medarbetare.
  • Företräda företaget i branschorganisationer, arbetsgrupper och regulatoriska forum.
  • Rapportera till vice presidenten för Regulatory and Safety.

Krav

  • Kandidatexamen krävs; avancerad examen inom naturvetenskap eller närliggande område är meriterande.
  • Minst åtta års erfarenhet av global regulatorisk verksamhet, med fokus på internationella registreringskrav och stöd för kosmetiska produkter.
  • Djupgående kunskap om globala kosmetikaregler, märkningsregler och efterlevnad för produktpåståenden.
  • Dokumenterad erfarenhet av att stödja produktlanseringar världen över och strategier för marknadstillträde.
  • God förståelse för efterlevnadskrav för råvaror och formuleringar.
  • Erfarenhet av regulatorisk omvärldsbevakning och hållbarhetsregler är starkt meriterande.
  • Förmåga att leda tvärfunktionella initiativ och påverka intressenter på olika nivåer.
  • Erfarenhet av att leda eller handleda teammedlemmar.
  • Strategiskt omdöme i kombination med god genomförandeförmåga.
  • Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga.
  • Engagemang för ständiga förbättringar, enklare processer och högre effektivitet.
  • Förmåga att hantera komplext arbete och prioritera i en snabb arbetsmiljö.
  • Noggrannhet och ett globalt perspektiv.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig ersättning.
  • Flexibel betald ledighet.
  • 11 betalda helgdagar.
  • Flexibla arbetstider.
  • Företagsbidrag till sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring för anställda och deras familjer.
  • Livförsäkring för anställda som betalas av företaget.
  • Möjlighet att teckna kompletterande livförsäkring.
  • Alternativ för kort- och långvarig sjukförsäkring.
  • Upp till 18 veckors ledighet för födande föräldrar och upp till 10 veckor för nyblivna föräldrar som inte har fött barnet.
  • Roth- och 401(k)-planer med 100 % matchning av de första 4 % av inbetalningarna; intjänandet sker omedelbart.
  • Ersättning för professionell utveckling.
  • Möjlighet att delta i DEI-kommittén Bond Builder.
  • 20 kostnadsfria produkter per år.
  • Rabatter för vänner och familj.
  • Möjlighet att få en årlig bonus.

Relaterade jobb

Ramp

Senior strateg för AI-innovation inom regelefterlevnad

Ramp
501 – 1 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumKonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
USUSANYNew York
160 000 $ – 220 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRegelefterlevnad

Led arbetet med att utvärdera, märka upp och styra AI som används i Ramps system för att motverka finansiell brottslighet. Samarbeta med ingenjörer och regelefterlevnadsteam inom transaktionsövervakning, sanktioner, bedrägerier och fördjupad kundkännedom.

Öppna