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Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaBellezzaIndustria manifatturiera
Olaplex Inc. sviluppa prodotti per la cura dei capelli pensati per contribuire alla loro resistenza e al loro aspetto. La gamma comprende shampoo, balsami, sieri, oli e kit per trattare e mantenere i capelli, con prodotti per prendersi cura dei capelli danneggiati e per lo styling dei ricci. L’azienda vende tramite un negozio online con confezioni regalo e offerte speciali, raggiungendo clienti in tutto il mondo. Olaplex opera nei settori della bellezza e della produzione, e il profilo aziendale include la sanità tra i suoi settori.
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Offerte dell’azienda

Senior Manager, Affari regolatori globali

Guida la strategia regolatoria globale di OLAPLEX per i cosmetici, le registrazioni, la conformità delle dichiarazioni e l’accesso ai mercati. Coordina lanci conformi e migliora le attività regolatorie nei mercati internazionali.

USStati UnitiNYNew York
130.000 $ – 170.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseConformità

Descrizione

  • Coordina le registrazioni internazionali dei prodotti e contribuisce a garantire l’accesso ai mercati per l’intero portafoglio.
  • È il principale referente per le questioni regolatorie internazionali.
  • Definisce la strategia regolatoria e fornisce orientamento e supporto operativo per lanci conformi in tutto il mondo.
  • Guida la registrazione globale dei prodotti e l’ingresso nei mercati con team interfunzionali.
  • Definisce, comunica e attua strategie, requisiti e tempistiche regolatorie.
  • Fornisce consulenza e approva etichette, confezioni e materiali di marketing dei prodotti.
  • Esamina le dichiarazioni globali sui prodotti e supervisiona le prove a loro supporto.
  • Guida le verifiche di conformità di formulazioni e materie prime con R&S e Sicurezza.
  • Monitora, interpreta e condivide gli sviluppi normativi in tutto il mondo.
  • Garantisce la conformità alle normative internazionali, alle leggi statali e ai requisiti di sostenibilità.
  • Supporta le attività regolatorie legate alle iniziative di sostenibilità.
  • Supervisiona le registrazioni degli stabilimenti, gli elenchi dei prodotti e gli obblighi ampliati di segnalazione degli eventi avversi.
  • Migliora i processi e definisce flussi di lavoro regolatori coerenti.
  • Promuove iniziative per rafforzare le attività regolatorie, la documentazione e la comunicazione.
  • Coordina le attività regolatorie tra R&S, Marketing, Legale, Vendite e Supply Chain.
  • Crea ed eroga formazione regolatoria.
  • Fornisce consulenza regolatoria periodica ai partner aziendali.
  • Gestisce, guida e sviluppa i collaboratori diretti.
  • Rappresenta l’azienda in associazioni di settore, gruppi di lavoro e forum regolatori.
  • Riporta alla Vicepresidenza degli Affari regolatori e della Sicurezza.

Requisiti

  • Laurea richiesta; è preferibile un titolo avanzato in ambito scientifico o affine.
  • Almeno otto anni di esperienza negli affari regolatori globali, con particolare attenzione ai requisiti di registrazione internazionale e al supporto per prodotti cosmetici.
  • Conoscenza approfondita delle normative globali sui cosmetici, delle regole di etichettatura e della conformità delle dichiarazioni.
  • Esperienza comprovata nel supporto a lanci di prodotti in tutto il mondo e a strategie di accesso ai mercati.
  • Solida conoscenza della conformità di materie prime e formulazioni.
  • È fortemente preferibile l’esperienza nell’intelligence regolatoria e nelle normative sulla sostenibilità.
  • Capacità di guidare iniziative interfunzionali e influenzare interlocutori a diversi livelli.
  • Esperienza nella gestione o nel mentoring di membri del team.
  • Capacità di giudizio strategico unita a una forte attitudine all’esecuzione.
  • Eccellenti capacità comunicative e collaborative.
  • Impegno per il miglioramento continuo, la semplificazione dei processi e una maggiore efficienza.
  • Capacità di gestire attività complesse e stabilire priorità in un ambiente dinamico.
  • Grande attenzione ai dettagli e visione globale.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Permessi retribuiti flessibili.
  • 11 festività retribuite.
  • Orari di lavoro flessibili.
  • Contributi aziendali alle assicurazioni mediche, dentistiche e oculistiche per i dipendenti e le loro famiglie.
  • Assicurazione sulla vita per i dipendenti a carico dell’azienda.
  • Assicurazione sulla vita supplementare facoltativa.
  • Opzioni di copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Fino a 18 settimane di congedo per chi partorisce e fino a 10 settimane per i nuovi genitori che non partoriscono.
  • Piani Roth e 401(k) con contributo aziendale pari al 100% dei primi 4% dei versamenti, con maturazione immediata.
  • Programma di rimborso per lo sviluppo professionale.
  • Possibilità di partecipare al comitato Bond Builder per diversità, equità e inclusione.
  • Venti prodotti gratuiti all’anno.
  • Sconti per amici e familiari.
  • Possibilità di ricevere un bonus annuale.

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