LogoFresh Jobs Ahead
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
Olaplex Inc. (Nasdaq: OLPX)
51 – 200 Karyawan
KecantikanLayanan kesehatanManufaktur
Olaplex Inc. mengembangkan produk perawatan rambut yang berfokus pada membantu menjaga kekuatan dan penampilan rambut. Rangkaian produknya mencakup sampo, kondisioner, serum, minyak, dan paket perawatan untuk merawat serta menjaga rambut, termasuk produk untuk rambut rusak dan penataan ikal. Perusahaan menjual produknya melalui toko daring yang menawarkan paket hadiah dan promosi khusus, serta melayani pelanggan di seluruh dunia. Olaplex bergerak di sektor kecantikan dan manufaktur, dan profil perusahaannya mencantumkan layanan kesehatan sebagai salah satu industrinya.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Senior Urusan Regulasi Global

Pimpin strategi regulasi kosmetik global OLAPLEX, registrasi, kepatuhan klaim, dan akses pasar. Bimbing peluncuran produk yang patuh serta tingkatkan operasional regulasi di pasar internasional.

USAmerika SerikatNYNew York
$130.000 – $170.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Deskripsi

  • Arahkan registrasi produk internasional dan bantu memastikan akses pasar untuk seluruh portofolio.
  • Bertindak sebagai kontak utama untuk urusan regulasi internasional.
  • Rancang strategi regulasi serta berikan panduan dan dukungan pelaksanaan untuk peluncuran yang patuh di seluruh dunia.
  • Pimpin registrasi produk global dan masuk pasar bersama tim lintas fungsi.
  • Tetapkan, komunikasikan, dan jalankan strategi, persyaratan, serta jadwal regulasi.
  • Berikan saran dan persetujuan atas label produk, kemasan, dan materi pemasaran.
  • Tinjau klaim produk global dan awasi bukti pendukungnya.
  • Bimbing peninjauan kepatuhan formulasi dan bahan baku bersama tim R&D dan Keselamatan.
  • Pantau, tafsirkan, dan bagikan perkembangan regulasi di seluruh dunia.
  • Pastikan kepatuhan terhadap peraturan internasional, hukum negara bagian, dan persyaratan keberlanjutan.
  • Dukung pekerjaan regulasi yang terkait dengan inisiatif keberlanjutan.
  • Awasi registrasi fasilitas, pencatatan produk, dan kewajiban pelaporan kejadian merugikan yang diperluas.
  • Tingkatkan proses dan tetapkan alur kerja regulasi yang konsisten.
  • Dorong inisiatif untuk memperkuat operasional, catatan, dan komunikasi regulasi.
  • Koordinasikan pekerjaan regulasi lintas fungsi R&D, Pemasaran, Hukum, Penjualan, dan Rantai Pasok.
  • Buat dan sampaikan pelatihan regulasi.
  • Berikan saran regulasi rutin kepada mitra bisnis.
  • Kelola, pimpin, dan kembangkan bawahan langsung.
  • Wakili perusahaan dalam asosiasi industri, kelompok kerja, dan forum regulasi.
  • Bertanggung jawab kepada Wakil Presiden Urusan Regulasi dan Keselamatan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana wajib; gelar lanjutan di bidang sains atau bidang terkait lebih diutamakan.
  • Minimal delapan tahun pengalaman dalam urusan regulasi global, dengan fokus pada persyaratan registrasi internasional dan dukungan untuk produk kosmetik.
  • Pengetahuan mendalam tentang regulasi kosmetik global, aturan pelabelan, dan kepatuhan klaim.
  • Rekam jejak mendukung peluncuran produk di seluruh dunia dan strategi akses pasar.
  • Pemahaman kuat tentang kepatuhan bahan baku dan formulasi.
  • Pengalaman dalam intelijen regulasi dan regulasi keberlanjutan sangat diutamakan.
  • Mampu memimpin inisiatif lintas fungsi dan memengaruhi pemangku kepentingan di berbagai tingkat.
  • Pengalaman mengelola atau membimbing anggota tim.
  • Pertimbangan strategis yang disertai kemampuan eksekusi yang kuat.
  • Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang sangat baik.
  • Komitmen pada perbaikan berkelanjutan, proses yang lebih sederhana, dan efisiensi yang lebih tinggi.
  • Mampu menangani pekerjaan kompleks dan menetapkan prioritas dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat.
  • Sangat teliti dan memiliki wawasan global.

Tunjangan

  • Kompensasi kompetitif.
  • Cuti berbayar yang fleksibel.
  • 11 hari libur berbayar.
  • Jadwal kerja fleksibel.
  • Kontribusi perusahaan untuk asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan bagi karyawan dan keluarga mereka.
  • Asuransi jiwa karyawan yang dibayar perusahaan.
  • Pilihan asuransi jiwa tambahan sukarela.
  • Pilihan perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Cuti hingga 18 minggu bagi orang tua yang melahirkan dan hingga 10 minggu bagi orang tua baru yang tidak melahirkan.
  • Program Roth dan 401(k) dengan pencocokan 100% atas 4% kontribusi pertama, yang langsung menjadi hak peserta.
  • Program penggantian biaya pengembangan profesional.
  • Kesempatan berpartisipasi dalam komite DEI Bond Builder.
  • Dua puluh produk gratis per tahun.
  • Diskon untuk teman dan keluarga.
  • Memenuhi syarat untuk bonus tahunan.

Lowongan Terkait