Pfizer
Pfizer
Pfizer est une entreprise pharmaceutique mondiale qui se concentre sur le développement et la mise à disposition de médicaments et de services de santé contribuant à la santé tout au long de la vie. Ses activités couvrent l’innovation scientifique et l’accès à des traitements sûrs, efficaces et abordables, avec un accent particulier sur l’avancement des thérapies contre le cancer et d’autres problèmes de santé importants. Le profil de l’entreprise peut intéresser les professionnels qui envisagent une carrière dans la recherche pharmaceutique, les soins de santé et les fonctions commerciales connexes.

Responsable de l’excellence clinique en IA chez Pfizer

Pilote la stratégie globale de Pfizer pour appliquer l’IA au développement clinique, de l’innovation et du déploiement à la gouvernance et à la préparation réglementaire. Le poste couvre la performance des essais, les plateformes d’IA, l’analyse de données et l’adoption transversale.

Description

  • Définir et déployer la stratégie globale d’excellence clinique fondée sur l’IA au sein du Développement clinique.
  • Repérer les applications d’IA à forte valeur ajoutée qui raccourcissent les délais de développement, améliorent la qualité et la prise de décision, et réduisent la charge opérationnelle.
  • Conseiller la haute direction sur les nouvelles capacités de l’IA, les évolutions du secteur et les avancées de la concurrence.
  • Étendre l’utilisation de l’IA à la conception des études, à l’optimisation des protocoles, aux études de faisabilité, au recrutement des patients, à la conduite des essais et à l’examen des données cliniques.
  • Diriger des initiatives d’IA qui renforcent la performance des essais cliniques, l’excellence opérationnelle et les décisions relatives au portefeuille.
  • Permettre le recours à l’analyse prédictive et prescriptive pour les décisions au niveau des programmes et des études.
  • Collaborer avec les équipes numériques, de science des données et technologiques pour concevoir, développer, valider et déployer des outils et des plateformes d’IA.
  • Créer des cadres d’IA évolutifs intégrés aux processus de développement clinique.
  • Développer des solutions d’IA agentique et générative, d’analyse prédictive et d’automatisation des processus.
  • Apporter une expertise sur les attentes réglementaires internationales concernant l’IA, l’apprentissage automatique et l’analyse avancée dans le développement de médicaments.
  • Établir des pratiques de gouvernance, de validation et de gestion des risques liés à l’IA avec les Affaires réglementaires et la Qualité.
  • Suivre l’évolution des recommandations des autorités sanitaires et des normes du secteur.
  • Nouer des partenariats entre le Développement clinique, les Opérations cliniques, la Biostatistique, les Affaires réglementaires, la Médecine, la Sécurité et le Numérique.
  • Diriger des équipes pluridisciplinaires d’innovation en IA et favoriser son adoption par la formation, la conduite du changement et le développement des compétences.
  • Représenter Pfizer dans des forums professionnels, des consortiums, des échanges avec les autorités sanitaires et des congrès scientifiques.
  • Développer des relations avec des partenaires externes, des fournisseurs de technologies et des collaborateurs universitaires.
  • Voyager ponctuellement selon les besoins.

Exigences

  • Diplôme de médecine (MD) et au moins 4 ans d’expérience pertinente dans des entreprises pharmaceutiques ou biotechnologiques, des organismes de recherche sous contrat (CRO), des organismes réglementaires ou des établissements de santé ; ou doctorat (PhD) en sciences de la vie, recherche clinique, science des données, biostatistique, informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience pertinente dans ces organisations ; ou master (MS) dans l’un de ces domaines, avec au moins 7 ans d’expérience pertinente dans ces organisations.
  • Expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions d’IA, d’apprentissage automatique ou d’analyse avancée en recherche clinique.
  • Expérience de soutien au Développement clinique, aux Opérations cliniques, à la Science clinique, à l’examen des données cliniques ou à la Science réglementaire.
  • Expérience de direction de programmes transversaux impliquant des parties prenantes cliniques, réglementaires, scientifiques et techniques.
  • Solide connaissance des bonnes pratiques cliniques (GCP), de la conduite des essais cliniques, des processus de développement des médicaments et des exigences réglementaires.
  • Capacité à transformer des défis scientifiques ou opérationnels complexes en solutions technologiques évolutives.
  • Excellentes aptitudes à communiquer et à exercer une influence auprès de la haute direction.
  • Expertise en Développement clinique, oncologie, Science réglementaire, science des données ou informatique clinique.
  • Expérience dans le développement et le déploiement de grands modèles de langage (LLM), d’IA générative, de systèmes d’IA agentique ou de plateformes d’automatisation des processus en environnement réglementé.
  • Expérience en oncologie.
  • Connaissance des cadres réglementaires émergents applicables au développement de médicaments reposant sur l’IA.
  • Expérience des échanges avec des agences réglementaires internationales telles que la FDA, l’EMA, la MHRA, la PMDA ou Santé Canada.
  • Expérience de direction d’initiatives de transformation de l’IA à l’échelle de l’entreprise.
  • Publications nombreuses et crédibilité scientifique en recherche clinique et en innovation en IA.
  • Expérience de constitution et de direction d’équipes performantes.
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis pour tout employeur.
  • Une autorisation permanente de travail aux États-Unis est exigée.
  • Aucun parrainage de visa de travail américain n’est proposé, maintenant ou à l’avenir.

Avantages

  • Prime cible correspondant à 20 % du salaire de base dans le cadre du Global Performance Plan de Pfizer.
  • Possibilité de participer au programme d’intéressement à long terme en actions de Pfizer.
  • Plan 401(k) avec abondement de Pfizer.
  • Contribution supplémentaire de Pfizer à l’épargne-retraite.
  • Congés payés, jours fériés et jours personnels.
  • Congés rémunérés pour les aidants, congé parental et congé médical.
  • Couverture médicale, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et soins de la vue.
  • Une aide à la relocalisation peut être proposée selon les besoins de l’entreprise et les critères d’admissibilité.

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