Pfizer는 평생 건강을 지원하는 의약품과 헬스케어 서비스를 개발하고 제공하는 글로벌 제약회사입니다. 과학적 혁신과 안전하고 효과적이며 합리적인 비용으로 이용할 수 있는 치료법에 대한 접근성 향상에 주력하며, 특히 암과 기타 중대한 건강 문제를 위한 치료법 발전을 중요하게 다룹니다. 제약 연구, 헬스케어 및 관련 상업 직무 분야의 경력을 탐색하는 전문가에게 Pfizer의 기업 정보가 참고가 될 수 있습니다.
화이자 AI 임상 우수성 총괄 책임자
임상 개발 전반에 AI를 적용하는 화이자의 전사 전략을 이끌며 혁신, 도입, 거버넌스 및 규제 대응을 총괄합니다. 임상시험 성과, AI 플랫폼, 분석 및 부서 간 도입을 폭넓게 담당합니다.
설명
- 임상 개발 전반에서 AI 기반 임상 우수성을 위한 전사 전략을 수립하고 실행한다.
- 개발 기간 단축, 품질과 의사결정 개선, 운영 업무 부담 감소에 기여할 가치가 높은 AI 활용 사례를 발굴한다.
- 새로운 AI 역량, 업계 동향, 경쟁사의 발전 상황에 대해 고위 리더에게 조언한다.
- 시험 설계, 프로토콜 최적화, 타당성 평가, 환자 모집, 시험 수행, 임상 데이터 검토 전반에서 AI 활용을 확대한다.
- 임상시험 성과, 운영 우수성, 포트폴리오 의사결정을 강화하는 AI 이니셔티브를 이끈다.
- 프로그램 및 시험 수준의 의사결정을 위한 예측 분석과 처방 분석을 구현한다.
- 디지털, 데이터 과학, 기술 팀과 협력해 AI 도구와 플랫폼을 설계, 구축, 검증, 배포한다.
- 임상 개발 업무 흐름에 통합할 수 있는 확장 가능한 AI 프레임워크를 만든다.
- 에이전트형 AI, 생성형 AI, 예측 분석, 업무 흐름 자동화 솔루션을 개발한다.
- 의약품 개발에서 AI, 머신러닝, 고급 분석에 적용되는 글로벌 규제 기대사항에 관한 전문 지식을 제공한다.
- 규제 업무 및 품질 팀과 함께 AI 거버넌스, 검증, 위험 관리 관행을 수립한다.
- 보건 당국 지침과 업계 표준의 변경 사항을 추적한다.
- 임상 개발, 임상 운영, 생물통계, 규제 업무, 의학, 안전성, 디지털 부문과 협력 관계를 구축한다.
- 다학제 AI 혁신 팀을 이끌고 교육, 변화 관리, 역량 강화를 통해 도입을 지원한다.
- 업계 포럼, 컨소시엄, 보건 당국 협의, 과학 학술대회에서 화이자를 대표한다.
- 외부 파트너, 기술 제공업체, 학계 협력자와 관계를 구축한다.
- 필요에 따라 가끔 출장한다.
지원 자격
- 의학박사(MD) 학위와 제약, 바이오테크, 임상시험수탁기관(CRO), 규제 또는 의료 기관에서의 관련 경력 4년 이상을 보유하거나, 생명과학, 임상 연구, 데이터 과학, 생물통계학, 컴퓨터 과학, 공학 또는 관련 분야의 박사(PhD) 학위와 해당 기관에서의 관련 경력 5년 이상을 보유하거나, 이들 분야의 석사(MS) 학위와 해당 기관에서의 관련 경력 7년 이상을 보유해야 한다.
- 임상 연구에서 AI, 머신러닝 또는 고급 분석 솔루션을 설계, 개발, 구현한 경험.
- 임상 개발, 임상 운영, 임상 과학, 임상 데이터 검토 또는 규제 과학을 지원한 경험.
- 임상, 규제, 과학, 기술 분야 이해관계자가 참여하는 여러 부서 간 프로그램을 이끈 경험.
- 의약품 임상시험 관리기준(GCP), 임상시험 수행, 의약품 개발 절차, 규제 요건에 대한 폭넓은 지식.
- 복잡한 과학적 또는 운영상 문제를 확장 가능한 기술 기반 솔루션으로 전환하는 역량.
- 탁월한 의사소통 능력과 경영진을 설득하고 영향력을 발휘하는 역량.
- 임상 개발, 종양학, 규제 과학, 데이터 과학 또는 임상 정보학 전문성.
- 규제 환경에서 대규모 언어 모델(LLM), 생성형 AI, 에이전트형 AI 시스템 또는 업무 흐름 자동화 플랫폼을 개발하고 배포한 경험.
- 종양학 경험.
- AI 기반 의약품 개발 관련 신흥 규제 프레임워크에 대한 이해.
- FDA, EMA, MHRA, PMDA 또는 캐나다 보건부 등 글로벌 규제 기관과 협력한 경험.
- 전사적 AI 전환 이니셔티브를 이끈 경험.
- 임상 연구 및 AI 혁신 분야에서 우수한 논문 실적과 과학적 신뢰도.
- 높은 성과를 내는 팀을 구축하고 이끈 경험.
- 미국 내 모든 고용주를 위해 일할 수 있는 자격이 있어야 한다.
- 미국 영구 취업 허가가 필요하다.
- 미국 취업 비자 스폰서십은 현재와 향후 모두 제공되지 않는다.
복리후생
- 화이자 글로벌 성과 계획에 따른 목표 보너스는 기본급의 20%이다.
- 화이자 주식 기반 장기 인센티브 프로그램에 참여할 수 있다.
- 화이자 매칭 기여금이 포함된 401(k) 플랜.
- 화이자의 추가 퇴직 저축 기여금.
- 유급 휴가, 공휴일 및 개인 휴가.
- 유급 간병 휴가, 부모 휴가 및 의료 휴가.
- 의료, 처방약, 치과 및 안과 보장.
- 사업상 필요와 자격에 따라 이주 지원이 제공될 수 있다.
