Pfizer是一家全球性的製藥公司，專注於研發及提供支持人們一生健康的藥物與醫療服務。其業務涵蓋科學創新，以及安全、有效且價格可負擔的治療方案可及性，並特別著重於推動癌症及其他重大健康狀況相關療法的發展。對於探索製藥研究、醫療保健及相關商業職能領域職涯機會的專業人士而言，Pfizer可能具有參考價值。
輝瑞人工智慧臨床卓越主管
領導輝瑞將人工智慧應用於臨床開發的企業策略，涵蓋創新、部署、治理及監管準備。 工作範圍包括臨床試驗績效、人工智慧平台、分析及跨職能推廣。
說明
- 制定並推動臨床開發領域人工智慧賦能臨床卓越的企業策略。
- 找出高價值的人工智慧應用，以縮短開發時程、提升品質與決策，並減輕營運工作負擔。
- 就新興人工智慧能力、產業發展和競爭動態向高階主管提供建議。
- 擴大人工智慧在試驗設計、試驗計畫最佳化、可行性評估、受試者招募、試驗執行及臨床資料審查等環節的應用。
- 領導人工智慧計畫，提升臨床試驗績效、營運卓越及產品組合決策。
- 推動預測性及處方性分析，支援計畫和試驗層級的決策。
- 與數位、資料科學及技術團隊合作，設計、建置、驗證並部署人工智慧工具與平台。
- 建立可擴展的人工智慧架構，融入臨床開發工作流程。
- 開發代理式人工智慧、生成式人工智慧、預測分析及工作流程自動化解決方案。
- 就藥物開發中人工智慧、機器學習及進階分析的全球監管要求提供專業知識。
- 與法規事務及品質團隊建立人工智慧治理、驗證和風險管理實務。
- 追蹤衛生主管機關指引和產業標準的變化。
- 與臨床開發、臨床營運、生物統計、法規事務、醫學、藥物安全及數位團隊建立合作關係。
- 領導多領域人工智慧創新團隊，並透過訓練、變革管理及能力建構推動採用。
- 代表輝瑞參與產業論壇、聯盟、衛生主管機關討論及科學會議。
- 與外部合作夥伴、技術供應商及學術合作對象建立關係。
- 視需要偶爾出差。
職位要求
- 具醫學博士（MD）學位，並在製藥、生物科技、委託研究機構（CRO）、監管或醫療照護機構具至少4年相關經驗；或具生命科學、臨床研究、資料科學、生物統計、電腦科學、工程或相關領域博士（PhD）學位，並在上述機構具至少5年相關經驗；或具上述領域碩士（MS）學位，並在上述機構具至少7年相關經驗。
- 具備在臨床研究中設計、開發及導入人工智慧、機器學習或進階分析解決方案的經驗。
- 具備支援臨床開發、臨床營運、臨床科學、臨床資料審查或法規科學工作的經驗。
- 具備領導跨職能計畫的經驗，並能與臨床、法規、科學及技術相關人員合作。
- 深入了解優良臨床試驗規範（GCP）、臨床試驗執行、藥物開發流程及監管要求。
- 能將複雜的科學或營運挑戰轉化為可擴展的技術解決方案。
- 具備出色的溝通能力及影響高階主管的能力。
- 在臨床開發、腫瘤學、法規科學、資料科學或臨床資訊學方面具備專業知識。
- 具備在受監管環境中開發及部署大型語言模型（LLM）、生成式人工智慧、代理式人工智慧系統或工作流程自動化平台的經驗。
- 具備腫瘤學經驗。
- 熟悉人工智慧輔助藥物開發領域的新興監管架構。
- 具備與美國食品藥物管理局（FDA）、歐洲藥品管理局（EMA）、英國藥品及保健產品管理局（MHRA）、日本醫藥品醫療器材綜合機構（PMDA）或加拿大衛生部等全球監管機關互動的經驗。
- 具備領導企業人工智慧轉型計畫的經驗。
- 在臨床研究和人工智慧創新領域具備出色的發表紀錄及科學公信力。
- 具備建立並領導高績效團隊的經驗。
- 必須獲准為美國境內任何雇主工作。
- 必須具備美國永久工作許可。
- 目前及未來均無法提供美國工作簽證贊助。
福利待遇
- 依輝瑞全球績效計畫，目標獎金為基本薪資的20%。
- 可能有資格參與輝瑞股票型長期獎勵計畫。
- 提供含輝瑞配對提撥的401(k)退休儲蓄計畫。
- 另提供輝瑞退休儲蓄提撥。
- 帶薪休假、國定假日及個人假。
- 帶薪照護假、育嬰假及醫療假。
- 醫療、處方藥、牙科及視力保險。
- 可依業務需求及資格提供搬遷補助。