Pfizer是一家全球性制药公司，致力于研发和提供贯穿全生命周期、支持人们健康的药物与医疗服务。公司业务涵盖科学创新，以及安全、有效且可负担治疗方案的可及性，尤其重视推进癌症及其他重大健康问题相关疗法的发展。对于探索制药研究、医疗健康及相关商业职能领域职业机会的专业人士而言，Pfizer可能具有参考价值。
辉瑞人工智能临床卓越负责人
领导辉瑞将人工智能应用于临床开发的企业级战略，涵盖创新、部署、治理和监管准备。 工作范围包括临床试验绩效、人工智能平台、分析以及跨职能推广。
描述
- 制定并推进临床开发领域人工智能赋能临床卓越的企业级战略。
- 发掘高价值人工智能应用，以缩短开发周期、提升质量和决策水平，并减轻运营工作负担。
- 就新兴人工智能能力、行业发展和竞争动态向高级管理人员提供建议。
- 推动人工智能应用覆盖研究设计、方案优化、可行性评估、患者招募、试验执行和临床数据审查。
- 领导人工智能项目，提升临床试验绩效、运营卓越水平和产品组合决策质量。
- 推动预测性和处方性分析，支持项目及研究层面的决策。
- 与数字化、数据科学和技术团队合作，设计、构建、验证并部署人工智能工具和平台。
- 创建可扩展的人工智能框架，使其融入临床开发工作流程。
- 开发智能体人工智能、生成式人工智能、预测分析和工作流程自动化解决方案。
- 就药物开发中人工智能、机器学习和高级分析的全球监管预期提供专业指导。
- 与法规事务和质量团队共同建立人工智能治理、验证和风险管理实践。
- 跟踪卫生监管机构指南和行业标准的变化。
- 与临床开发、临床运营、生物统计、法规事务、医学、药物安全和数字化团队建立合作关系。
- 领导多学科人工智能创新团队，并通过培训、变革管理和能力建设推动应用。
- 代表辉瑞参加行业论坛、联盟、卫生监管机构讨论和科学会议。
- 与外部合作伙伴、技术供应商和学术合作者建立关系。
- 根据需要偶尔出差。
任职要求
- 医学博士（MD），并在制药、生物技术、合同研究组织（CRO）、监管或医疗卫生机构拥有至少4年相关经验；或生命科学、临床研究、数据科学、生物统计、计算机科学、工程或相关领域博士（PhD），并在上述机构拥有至少5年相关经验；或上述领域硕士（MS），并在上述机构拥有至少7年相关经验。
- 具备在临床研究中设计、开发和实施人工智能、机器学习或高级分析解决方案的经验。
- 具备支持临床开发、临床运营、临床科学、临床数据审查或监管科学工作的经验。
- 具备领导跨职能项目的经验，能够协调临床、监管、科学和技术相关方。
- 深入了解药物临床试验质量管理规范（GCP）、临床试验实施、药物开发流程和监管要求。
- 能够将复杂的科学或运营挑战转化为可扩展的技术解决方案。
- 具备出色的沟通能力和影响高层决策的能力。
- 在临床开发、肿瘤学、监管科学、数据科学或临床信息学方面具备专业知识。
- 具备在受监管环境中开发和部署大型语言模型（LLM）、生成式人工智能、智能体人工智能系统或工作流程自动化平台的经验。
- 具备肿瘤学经验。
- 熟悉人工智能赋能药物开发领域的新兴监管框架。
- 具备与美国食品药品监督管理局（FDA）、欧洲药品管理局（EMA）、英国药品和保健品监管局（MHRA）、日本医药品医疗器械综合机构（PMDA）或加拿大卫生部等全球监管机构沟通的经验。
- 具备领导企业级人工智能转型项目的经验。
- 在临床研究和人工智能创新领域拥有出色的发表记录和科学公信力。
- 具备组建并领导高绩效团队的经验。
- 必须获准为美国境内任何雇主工作。
- 必须拥有美国永久工作许可。
- 目前及未来均不提供美国工作签证担保。
福利待遇
- 根据辉瑞全球绩效计划，目标奖金为基本工资的20%。
- 可能有资格参与辉瑞股票类长期激励计划。
- 提供含辉瑞配比缴款的401(k)计划。
- 提供额外的辉瑞退休储蓄缴款。
- 带薪年假、节假日和个人假。
- 带薪照护者假、育儿假和医疗假。
- 医疗、处方药、牙科和视力保险。
- 可根据业务需求和资格提供搬迁援助。