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Reward Gateway
Reward Gateway
501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéBien-êtreSaaSTechnologie RH
Reward Gateway est une entreprise de technologies RH et de logiciels SaaS qui se consacre à l’amélioration de l’expérience des employés. Sa plateforme réunit dans un même environnement la reconnaissance entre collègues, les récompenses accordées par les managers, les avantages flexibles, les enquêtes auprès des employés, les communications internes et les ressources dédiées au bien-être. Cette offre favorise le bien-être mental, physique et financier, tout en aidant les organisations à instaurer une culture de la reconnaissance et à renforcer les liens entre les employés. Fondée en 2006, Reward Gateway accompagne plus de 8 millions d’employés dans le monde et met l’accent sur la protection des données des employés ainsi que sur l’innovation continue de ses produits.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur frontend senior, contrat de remplacement pour congé maternité

Concevez des produits accessibles avec React et TypeScript chez Reward Gateway | Edenred, en accompagnant les solutions jusqu’à la production. Collaborez avec des équipes réparties dans le monde entier dans un poste hybride basé en Bulgarie.

BGBulgarie
44 000 € – 47 000 € / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur frontendIngénieur logiciel
GraphQLReactReact NativeTypeScript

Description

  • Développer et livrer des interfaces rapides, accessibles et bien testées avec React et TypeScript
  • Prendre en charge le code, de la conception initiale au support en production
  • Concevoir des solutions techniques simples qui répondent aux besoins de l’entreprise
  • Collaborer avec les ingénieurs backend à la conception des API et veiller à leur cohérence, leur évolutivité et leur conformité aux normes d’architecture
  • Travailler avec les designers et les parties prenantes produit pour atteindre les objectifs de l’entreprise et améliorer l’expérience client
  • Élaborer les exigences et les spécifications, repérer rapidement les problèmes d’UX et proposer des solutions de remplacement
  • Renforcer les normes de codage grâce à des revues de code constructives et réfléchies
  • Utiliser de manière responsable des outils modernes, notamment le développement assisté par l’IA, afin d’améliorer la rapidité et la qualité
  • Travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans différents pays
  • Rédiger et tenir à jour la documentation technique
  • Accompagner les collègues et partager les connaissances au sein de l’équipe

Exigences

  • Expérience avérée dans la livraison d’applications prêtes pour la production en tant qu’ingénieur logiciel frontend utilisant React et TypeScript
  • Solide compréhension et mise en pratique des modèles de conception logicielle
  • Expérience des tests unitaires et d’intégration, ainsi que des revues de code
  • Expérience de la conception et de l’utilisation d’API
  • Maîtrise des processus d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)
  • Solides compétences en communication en anglais
  • Atout : expérience dans la création d’interfaces conformes aux normes d’accessibilité WCAG 2.2 AA
  • Atout : expérience avec un système de design
  • Atout : connaissance de GraphQL
  • Atout : connaissance de React Native
  • Atout : expérience en optimisation des performances
  • Atout : expérience de la surveillance en production

Avantages

  • Télétravail hybride flexible, avec présence au bureau selon les préférences ; les membres de l’équipe Delivery se rendent au bureau de Sofia ou de Plovdiv au moins deux fois par semaine
  • Processus de recrutement inclusif et accessible, avec des aménagements raisonnables disponibles
  • Une expérience de candidature diversifiée et équitable
  • Bien-être et avantages guidés par les principes d’équité, de choix, d’équilibre, d’émerveillement et de simplicité
  • Premier entretien de présélection avec l’équipe Talent Acquisition
  • Entretien technique en ligne de 90 minutes
  • Exercice technique pratique
  • Exercice de revue de code
  • Discussion technique approfondie
  • Session de questions-réponses

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