501 – 1000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosBienestarSaaSTecnología de RR. HH.Reward Gateway es una empresa de tecnología de recursos humanos y SaaS centrada en mejorar la experiencia de los empleados. Su plataforma reúne en un solo entorno el reconocimiento entre compañeros, los premios otorgados por managers, las recompensas flexibles, las encuestas a empleados, las comunicaciones internas y los recursos de bienestar. La oferta fomenta el bienestar mental, físico y financiero, al tiempo que ayuda a las organizaciones a crear culturas de reconocimiento y conexiones más sólidas entre sus empleados. Fundada en 2006, Reward Gateway presta servicio a más de 8 millones de empleados en todo el mundo y destaca la importancia de gestionar los datos de los empleados de forma segura, junto con la innovación continua de sus productos.
Ingeniero sénior de frontend, contrato de cobertura por maternidad
Desarrolla productos accesibles con React y TypeScript en Reward Gateway | Edenred, y lleva las soluciones hasta producción. Colabora con equipos distribuidos globalmente en un puesto híbrido con sede en Bulgaria.
Descripción
- Desarrolla y entrega interfaces rápidas, accesibles y bien probadas con React y TypeScript
- Asume la responsabilidad del código desde el diseño inicial hasta el soporte en producción
- Diseña soluciones técnicas sencillas que respondan a las necesidades del negocio
- Colabora con ingenieros de backend en el diseño de API y procura que sean coherentes, escalables y acordes con los estándares de arquitectura
- Trabaja con diseñadores y responsables de producto para cumplir los objetivos del negocio y mejorar la experiencia del cliente
- Define requisitos y especificaciones, detecta pronto los problemas de UX y propone alternativas
- Refuerza los estándares de programación mediante revisiones de código constructivas y bien fundamentadas
- Utiliza responsablemente herramientas modernas, incluido el desarrollo asistido por IA, para mejorar la velocidad y la calidad
- Colabora con equipos multidisciplinarios en distintas ubicaciones del mundo
- Redacta y mantiene documentación técnica
- Ofrece mentoría a compañeros y comparte conocimientos con el equipo
Requisitos
- Experiencia demostrable en la entrega de aplicaciones listas para producción como ingeniero de software frontend con React y TypeScript
- Sólidos conocimientos prácticos de patrones de diseño de software
- Experiencia en pruebas unitarias y de integración, así como en revisiones de código
- Experiencia en el diseño y uso de API
- Dominio de los flujos de integración y despliegue continuos (CI/CD)
- Sólidas habilidades de comunicación en inglés
- Se valorará la experiencia creando interfaces que cumplan los estándares de accesibilidad WCAG 2.2 AA
- Se valorará la experiencia trabajando con un sistema de diseño
- Se valorará el conocimiento de GraphQL
- Se valorará el conocimiento de React Native
- Se valorará la experiencia optimizando el rendimiento
- Se valorará la experiencia con la monitorización en producción
Beneficios
- Trabajo híbrido flexible, con asistencia a la oficina según se desee; los miembros del equipo de Delivery acuden a la oficina de Sofía o Plovdiv al menos dos veces por semana
- Proceso de selección inclusivo y accesible, con ajustes razonables disponibles
- Una experiencia de candidatura diversa y equitativa
- Bienestar y beneficios guiados por los principios de Equidad, Elección, Equilibrio, Sorpresa y Facilidad
- Entrevista inicial de selección con el equipo de Talent Acquisition
- Entrevista técnica en línea de 90 minutos
- Prueba técnica práctica
- Ejercicio de revisión de código
- Debate técnico en profundidad
- Sesión de preguntas y respuestas