Reward Gateway
Reward Gateway
Reward Gateway — компанія у сфері HR-технологій і SaaS, зосереджена на покращенні досвіду працівників. Її платформа об’єднує в одному середовищі визнання колег, нагороди від керівників, гнучкі винагороди, опитування працівників, робочі комунікації та ресурси для підтримки добробуту. Рішення сприяє психічному, фізичному та фінансовому добробуту, допомагаючи організаціям розвивати культуру вдячності й зміцнювати зв’язки між працівниками. Заснована у 2006 році, Reward Gateway обслуговує понад 8 мільйонів працівників у всьому світі та приділяє особливу увагу безпечній роботі з даними працівників і постійному вдосконаленню продуктів.

Старший frontend-розробник — контракт на час декретної відпустки

Створюйте доступні продукти на React і TypeScript у Reward Gateway | Edenred та відповідайте за рішення від початкового задуму до запуску у виробництво. Працюйте в міжнародних розподілених командах у гібридному форматі в Болгарії.

Опис

  • Створюйте швидкі, доступні та добре протестовані інтерфейси на React і TypeScript
  • Відповідайте за код від початкового проєктування до підтримки у виробничому середовищі
  • Розробляйте прості технічні рішення, що відповідають потребам бізнесу
  • Співпрацюйте з backend-розробниками над проєктуванням API та підтримуйте їхню узгодженість, масштабованість і відповідність архітектурним стандартам
  • Працюйте з дизайнерами та представниками продукту, щоб досягати бізнес-цілей і покращувати клієнтський досвід
  • Формулюйте вимоги й специфікації, завчасно виявляйте проблеми UX і пропонуйте альтернативи
  • Підвищуйте якість стандартів кодування завдяки конструктивним і зваженим рев’ю коду
  • Відповідально застосовуйте сучасні інструменти, зокрема розробку за підтримки ШІ, щоб підвищувати швидкість і якість роботи
  • Працюйте в міждисциплінарних командах у різних країнах
  • Створюйте й підтримуйте технічну документацію
  • Наставляйте колег і діліться знаннями в команді

Вимоги

  • Підтверджений досвід створення готових до виробничого використання застосунків на посаді frontend-розробника з React і TypeScript
  • Ґрунтовне розуміння шаблонів проєктування програмного забезпечення та практичний досвід їх застосування
  • Досвід модульного й інтеграційного тестування, а також рев’ю коду
  • Досвід проєктування та використання API
  • Впевнене володіння процесами безперервної інтеграції та розгортання (CI/CD)
  • Вільне професійне спілкування англійською
  • Буде перевагою: досвід створення інтерфейсів, що відповідають стандартам доступності WCAG 2.2 AA
  • Буде перевагою: досвід роботи з дизайн-системою
  • Буде перевагою: знання GraphQL
  • Буде перевагою: знання React Native
  • Буде перевагою: досвід оптимізації продуктивності
  • Буде перевагою: досвід моніторингу виробничих систем

Переваги

  • Гнучкий гібридний формат: відвідування офісу за бажанням; учасники команди Delivery працюють з офісу в Софії або Пловдиві щонайменше двічі на тиждень
  • Інклюзивний і доступний процес найму з можливістю надати необхідні адаптації
  • Різноманітний і справедливий досвід для кандидатів
  • Підхід до добробуту та пільг ґрунтується на принципах Fairness, Choice, Balance, Wow і Easy
  • Первинна співбесіда зі спеціалістом із залучення талантів
  • 90-хвилинна технічна онлайн-співбесіда
  • Практичне технічне завдання
  • Вправа з рев’ю коду
  • Ґрунтовне технічне обговорення
  • Сесія запитань і відповідей