Reward Gateway
Reward Gateway
Reward Gateway on henkilöstöteknologia- ja SaaS-yritys, joka keskittyy työntekijäkokemuksen parantamiseen. Sen alusta kokoaa vertaistunnustukset, esihenkilöiden myöntämät palkinnot, joustavat palkitsemiset, työntekijäkyselyt, työpaikkaviestinnän ja hyvinvointiresurssit yhteen ympäristöön. Palvelu tukee henkistä, fyysistä ja taloudellista hyvinvointia sekä auttaa organisaatioita rakentamaan arvostuksen kulttuuria ja vahvempia yhteyksiä työntekijöiden välille. Vuonna 2006 perustettu Reward Gateway palvelee yli 8 miljoonaa työntekijää maailmanlaajuisesti ja painottaa työntekijätietojen turvallista käsittelyä sekä jatkuvaa tuotekehitystä.

Senior Frontend Engineer, äitiyslomasijaisuus

Rakenna saavutettavia React- ja TypeScript-tuotteita Reward Gatewayllä | Edenredillä ja vastaa ratkaisuista tuotantoon asti. Työskentele kansainvälisesti hajautettujen tiimien kanssa hybridiroolissa Bulgariassa.

Kuvaus

  • Rakenna ja toimita nopeita, saavutettavia ja hyvin testattuja käyttöliittymiä Reactilla ja TypeScriptillä
  • Vastaa koodista alustavasta suunnittelusta tuotantotukeen asti
  • Suunnittele selkeitä teknisiä ratkaisuja liiketoiminnan tarpeisiin
  • Tee yhteistyötä backend-kehittäjien kanssa API-suunnittelussa ja pidä rajapinnat yhtenäisinä, skaalautuvina ja arkkitehtuuristandardien mukaisina
  • Työskentele suunnittelijoiden ja tuotevastuullisten kanssa liiketoimintatavoitteiden saavuttamiseksi ja asiakaskokemuksen parantamiseksi
  • Laadi vaatimuksia ja määrityksiä, tunnista UX-ongelmat varhain ja ehdota vaihtoehtoja
  • Kehitä koodausstandardeja rakentavilla ja harkituilla koodikatselmoinneilla
  • Hyödynnä vastuullisesti nykyaikaisia työkaluja, kuten tekoälyavusteista kehitystä, nopeuden ja laadun parantamiseksi
  • Työskentele monialaisissa tiimeissä eri puolilla maailmaa
  • Kirjoita ja ylläpidä teknistä dokumentaatiota
  • Mentoroi tiimikavereita ja jaa osaamista tiimissä

Vaatimukset

  • Osoitettua kokemusta tuotantovalmiiden sovellusten toimittamisesta frontend-ohjelmistokehittäjänä Reactia ja TypeScriptiä käyttäen
  • Vahvaa ohjelmistosuunnittelumallien tuntemusta ja käytännön soveltamista
  • Kokemusta yksikkö- ja integraatiotestauksesta sekä koodikatselmoinneista
  • Kokemusta API-rajapintojen suunnittelusta ja käytöstä
  • CI/CD-työnkulkujen sujuvaa hallintaa
  • Vahvat englannin kielen viestintätaidot
  • Katsotaan eduksi: kokemusta WCAG 2.2 AA -saavutettavuusstandardit täyttävien käyttöliittymien rakentamisesta
  • Katsotaan eduksi: kokemusta design-järjestelmän käytöstä
  • Katsotaan eduksi: GraphQL:n tuntemusta
  • Katsotaan eduksi: React Nativen tuntemusta
  • Katsotaan eduksi: kokemusta suorituskyvyn optimoinnista
  • Katsotaan eduksi: kokemusta tuotantoympäristön valvonnasta

Edut

  • Joustava hybridityö: toimistolla voi käydä oman harkinnan mukaan, ja Delivery-tiimin jäsenet käyvät Sofian tai Plovdivin toimistolla vähintään kahdesti viikossa
  • Osallistava ja saavutettava rekrytointiprosessi, jossa on saatavilla kohtuullisia mukautuksia
  • Monimuotoinen ja yhdenvertainen hakijakokemus
  • Hyvinvointia ja etuja ohjaavat reiluuden, valinnanvapauden, tasapainon, vaikuttavuuden ja helppouden periaatteet
  • Alkuhaastattelu Talent Acquisition -tiimin kanssa
  • 90 minuutin tekninen etähaastattelu
  • Käytännön tekninen tehtävä
  • Koodikatselmointiharjoitus
  • Perusteellinen tekninen keskustelu
  • Kysymys- ja vastaustilaisuus

Samankaltaiset työpaikat

Humana

Humana-palveluntarjoajasopimusten johtaja (Alabaman markkina-alue)

Humana

Neuvottelet palveluntarjoajasopimuksista ja hoidat verkostosuhteita Humanan Alabaman markkina-alueella. Etätyöhön perustuva tehtävä kattaa sopimukset, korvausanalyysin ja verkoston rekrytoinnin koko alueella.

Avaa