Reward Gateway
Reward Gateway
Reward Gateway è un’azienda di tecnologia per le risorse umane e SaaS che si concentra sul miglioramento dell’esperienza dei dipendenti. La sua piattaforma riunisce in un unico ambiente il riconoscimento tra colleghi, i premi assegnati dai manager, le ricompense flessibili, i sondaggi tra i dipendenti, le comunicazioni aziendali e le risorse per il benessere. L’offerta sostiene il benessere mentale, fisico e finanziario, aiutando al contempo le organizzazioni a creare culture basate sull’apprezzamento e connessioni più solide tra i dipendenti. Fondata nel 2006, Reward Gateway serve oltre 8 milioni di dipendenti in tutto il mondo e pone l’accento sulla gestione sicura dei dati dei dipendenti e sull’innovazione continua dei prodotti.

Ingegnere frontend senior, contratto di sostituzione per maternità

Realizza prodotti accessibili con React e TypeScript in Reward Gateway | Edenred, seguendo le soluzioni fino alla produzione. Collabora con team distribuiti a livello globale in un ruolo ibrido con sede in Bulgaria.

Descrizione

  • Sviluppare e distribuire interfacce rapide, accessibili e ben testate con React e TypeScript
  • Assumersi la responsabilità del codice dalla progettazione iniziale al supporto in produzione
  • Progettare soluzioni tecniche semplici che rispondano alle esigenze aziendali
  • Collaborare con gli ingegneri backend alla progettazione delle API e mantenerle coerenti, scalabili e allineate agli standard architetturali
  • Lavorare con designer e stakeholder di prodotto per raggiungere gli obiettivi aziendali e migliorare l’esperienza dei clienti
  • Definire requisiti e specifiche, individuare tempestivamente i problemi di UX e proporre alternative
  • Rafforzare gli standard di codifica attraverso revisioni del codice costruttive e ponderate
  • Utilizzare responsabilmente strumenti moderni, incluso lo sviluppo assistito dall’IA, per migliorare velocità e qualità
  • Lavorare con team multidisciplinari in diverse sedi nel mondo
  • Redigere e mantenere la documentazione tecnica
  • Fare da mentore ai colleghi e condividere le conoscenze nel team

Requisiti

  • Esperienza comprovata nella realizzazione di applicazioni pronte per la produzione come ingegnere software frontend con React e TypeScript
  • Solida comprensione e applicazione pratica dei pattern di progettazione software
  • Esperienza con test unitari e di integrazione e con revisioni del codice
  • Esperienza nella progettazione e nell’utilizzo di API
  • Padronanza dei flussi di integrazione e distribuzione continue (CI/CD)
  • Ottime capacità comunicative in inglese
  • Gradita esperienza nella creazione di interfacce conformi agli standard di accessibilità WCAG 2.2 AA
  • Gradita esperienza con un design system
  • Gradita familiarità con GraphQL
  • Gradita familiarità con React Native
  • Gradita esperienza nell’ottimizzazione delle prestazioni
  • Gradita esperienza nel monitoraggio in produzione

Benefit

  • Lavoro ibrido flessibile, con presenza in ufficio a scelta; i membri del team Delivery si recano presso l’ufficio di Sofia o Plovdiv almeno due volte alla settimana
  • Processo di selezione inclusivo e accessibile, con possibilità di ragionevoli accomodamenti
  • Un’esperienza di candidatura diversificata ed equa
  • Benessere e benefit guidati dai principi di Equità, Scelta, Equilibrio, Meraviglia e Semplicità
  • Colloquio iniziale di selezione con il team Talent Acquisition
  • Colloquio tecnico online di 90 minuti
  • Prova tecnica pratica
  • Esercizio di revisione del codice
  • Approfondita discussione tecnica
  • Sessione di domande e risposte