
シニアフロントエンドエンジニア(産休代替契約)
Reward Gateway | EdenredでReactとTypeScriptを使い、アクセシブルな製品を構築します。ソリューションの設計から本番運用まで担当します。 世界各地に分散するチームと連携し、ブルガリアを拠点にハイブリッド勤務します。
仕事内容
- ReactとTypeScriptを使い、高速でアクセシブル、かつ十分にテストされたインターフェースを構築・提供する
- 初期設計から本番環境のサポートまで、コードに責任を持つ
- ビジネスニーズに応えるシンプルな技術ソリューションを設計する
- バックエンドエンジニアとAPI設計で連携し、一貫性と拡張性を保ち、アーキテクチャ標準に沿ったAPIを実現する
- デザイナーやプロダクト関係者と協力し、ビジネス目標の達成と顧客体験の向上に取り組む
- 要件や仕様を作成し、UX上の課題を早期に特定して代替案を提案する
- 建設的で慎重なコードレビューを通じてコーディング標準を強化する
- AI支援開発などの最新ツールを責任を持って活用し、速度と品質を高める
- 世界各地の多職種チームと協働する
- 技術文書を作成・保守する
- チームメンバーを指導し、知識を共有する
応募要件
- ReactとTypeScriptを使用して本番環境向けアプリケーションを提供した、フロントエンドソフトウェアエンジニアとしての実績
- ソフトウェア設計パターンへの深い理解と実務での活用経験
- ユニットテスト、統合テスト、コードレビューの経験
- APIの設計と利用経験
- 継続的インテグレーション/継続的デリバリー(CI/CD)ワークフローの習熟
- 英語での優れたコミュニケーション能力
- 歓迎条件:WCAG 2.2 AAのアクセシビリティ基準を満たすインターフェースの構築経験
- 歓迎条件:デザインシステムの利用経験
- 歓迎条件:GraphQLの知識
- 歓迎条件:React Nativeの知識
- 歓迎条件:パフォーマンス最適化の経験
- 歓迎条件:本番環境のモニタリング経験
福利厚生
- 柔軟なハイブリッド勤務。希望に応じて出社でき、デリバリーチームのメンバーはソフィアまたはプロヴディフのオフィスに週2回以上出社
- インクルーシブでアクセシブルな採用プロセス。合理的配慮にも対応
- 多様性と公平性を重視した候補者体験
- 公平性、選択、バランス、驚き、簡便さの原則に基づくウェルビーイング施策と福利厚生
- タレントアクイジション担当者との初回スクリーニング面接
- 90分間のオンライン技術面接
- 実践的な技術課題
- コードレビュー演習
- 詳細な技術ディスカッション
- 質疑応答









