Burlington Helping Burlington
Burlington Helping Burlington
Burlington Helping Burlington est une organisation caritative axée sur la communauté, qui réunit les entreprises locales, les habitants et les organismes à but non lucratif afin de répondre aux besoins de Burlington. Grâce à des événements de collecte de fonds, des campagnes de dons, la coordination de bénévoles et des actions de sensibilisation, l’organisation soutient des causes locales telles que les collectes alimentaires, les services de santé mentale, les soins palliatifs et les refuges pour femmes. Son action consiste à orienter les ressources de la communauté vers les besoins identifiés et à aider les associations caritatives locales à renforcer leur impact.

Vice-président des systèmes de merchandising

Pilote les systèmes de merchandising Oracle Retail de Burlington et leur migration vers le cloud. Encadre les équipes d’ingénierie, les investissements technologiques et l’adoption de l’IA dans le merchandising.

Description

  • Définir la vision, la stratégie et la feuille de route pluriannuelle des technologies de merchandising
  • Diriger la migration d’Oracle Retail et sa mise à niveau vers le cloud
  • Veiller à ce qu’Oracle Retail et les applications de merchandising personnalisées restent stables, évolutives et adaptées aux besoins futurs
  • Élaborer des modèles, des méthodes et des bonnes pratiques pour les opérations et l’assistance dans le cloud
  • Suivre les évolutions des technologies de merchandising dans le commerce de détail et de l’IA, et les transformer en innovations pour l’entreprise
  • Collaborer avec les cadres dirigeants et les membres de la direction, les fournisseurs de solutions, les consultants, les prestataires et les équipes d’infrastructure et de sécurité
  • Mener des initiatives stratégiques en merchandising, planification, tarification et répartition des stocks
  • Collaborer avec les équipes d’IA et d’innovation afin d’étendre l’usage de l’IA dans le merchandising
  • Diriger, accompagner et développer les équipes d’ingénierie logicielle responsables d’Oracle Retail, des applications personnalisées, de l’EDI et de l’intégration des données
  • Superviser les fournisseurs et prestataires de services externes, les budgets d’investissement et de fonctionnement de plusieurs millions, les accords d’assistance et les partenariats stratégiques
  • Renforcer la réputation de Burlington comme entreprise innovante dans les technologies du commerce de détail, tout en supervisant les indicateurs de performance et le développement des talents

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en ingénierie ou dans un autre domaine technique
  • Au moins 15 ans d’expérience en informatique dans la mise en œuvre de systèmes de merchandising pour le commerce de détail à grande échelle
  • Au moins 10 ans d’expérience en gestion d’équipes
  • Une expérience préalable de la mise en œuvre de solutions Oracle Retail SaaS est fortement souhaitée
  • Une expérience dans le secteur du commerce de détail est souhaitée
  • Connaissance approfondie des systèmes de merchandising et d’Oracle Retail, notamment Merchandising Core, Pricing, Markdown, Merchandise Financial Planning, Allocations, Invoice Matching et Demand Forecasting
  • Expérience en architecture d’applications modernes, en cloud, en EDI et intégration, en intégration de données et en méthodes de livraison logicielle
  • Capacité démontrée à obtenir des résultats dans les délais et le respect du budget
  • Solides aptitudes relationnelles, de création de liens et de négociation
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Capacité à rester assis 8 heures par jour et 40 heures par semaine

Avantages

  • Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
  • Congés payés généreux
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Réduction pour les employés associés
  • Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie et invalidité
  • Jours fériés payés
  • Horaires flexibles
  • Possibilités de formation et de développement

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