Burlington Helping Burlington
Burlington Helping Burlington
Burlington Helping Burlington adalah organisasi amal yang berfokus pada komunitas dan mempertemukan bisnis lokal, warga, serta kelompok nirlaba untuk menangani berbagai kebutuhan di Burlington. Melalui acara penggalangan dana, kampanye donasi, koordinasi relawan, dan sosialisasi publik, organisasi ini mendukung berbagai tujuan lokal, termasuk pengumpulan makanan, layanan kesehatan mental, perawatan hospis, dan tempat penampungan bagi perempuan. Kegiatannya berpusat pada penyaluran sumber daya masyarakat untuk memenuhi kebutuhan yang telah diidentifikasi serta membantu lembaga amal lokal memperkuat dampaknya.

VP Sistem Merchandising

Pimpin sistem merchandising Oracle Retail dan transformasi cloud Burlington. Arahkan tim rekayasa, investasi teknologi, dan penerapan AI di seluruh fungsi merchandising.

Deskripsi

  • Tetapkan visi, strategi, dan peta jalan teknologi merchandising untuk beberapa tahun ke depan
  • Pimpin migrasi Oracle Retail dan peningkatan ke cloud
  • Pastikan Oracle Retail dan aplikasi merchandising khusus tetap stabil, mudah diskalakan, dan siap memenuhi kebutuhan masa depan
  • Susun model, metode, dan praktik terbaik untuk operasi dan dukungan cloud
  • Pantau perkembangan teknologi merchandising ritel dan AI, lalu ubah menjadi inovasi bisnis
  • Bekerja sama dengan pimpinan senior dan eksekutif, penyedia solusi, konsultan, vendor, tim infrastruktur, dan tim keamanan
  • Wujudkan inisiatif strategis di bidang Merchandising, Perencanaan, Penetapan Harga, dan Alokasi
  • Bermitra dengan tim AI dan Inovasi untuk memperluas penggunaan AI dalam merchandising
  • Pimpin, bimbing, dan kembangkan tim rekayasa perangkat lunak yang bertanggung jawab atas Oracle Retail, aplikasi khusus, EDI, dan integrasi data
  • Awasi vendor dan penyedia layanan eksternal, anggaran belanja modal dan operasional bernilai jutaan dolar, perjanjian dukungan, dan kemitraan strategis
  • Perkuat posisi Burlington sebagai inovator teknologi ritel sekaligus mengawasi ukuran kinerja dan pengembangan talenta

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang teknik atau bidang teknis lainnya
  • Pengalaman IT minimal 15 tahun dalam menghadirkan sistem merchandising ritel berskala besar
  • Pengalaman kepemimpinan minimal 10 tahun
  • Pengalaman sebelumnya menerapkan solusi Oracle Retail SaaS sangat diutamakan
  • Pengalaman di industri ritel diutamakan
  • Pengetahuan mendalam tentang sistem merchandising dan Oracle Retail, termasuk Merchandising Core, Pricing, Markdown, Merchandise Financial Planning, Allocations, Invoice Matching, dan Demand Forecasting
  • Pengalaman dengan arsitektur aplikasi modern, cloud, EDI dan integrasi, integrasi data, serta metode pengembangan perangkat lunak
  • Rekam jejak dalam memberikan hasil tepat waktu dan sesuai anggaran
  • Keterampilan interpersonal, membangun hubungan, dan negosiasi yang kuat
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik
  • Mampu duduk selama 8 jam per hari dan 40 jam per minggu

Tunjangan

  • Paket gaji dan tunjangan yang kompetitif
  • Cuti berbayar yang banyak
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan
  • Diskon untuk karyawan
  • Kesempatan pengembangan profesional dan pertumbuhan karier
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
  • Asuransi jiwa dan disabilitas
  • Hari libur berbayar
  • Jam kerja fleksibel
  • Kesempatan pelatihan dan pengembangan

Lowongan Terkait

The Duke of Edinburgh's Award

Asisten Dukungan Bisnis, Acara, dan Duta

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Karyawan
AmalPendidikan

Memberikan dukungan administrasi acara, mengoordinasikan pemasok dan perjalanan, serta menanggapi pertanyaan untuk The Duke of Edinburgh’s Award. Peran hibrida di Inggris ini berbasis di rumah, dengan kehadiran mingguan di kantor Reading.

Buka