Burlington Helping Burlington
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Burlington Helping Burlington 是一家以社區為核心的慈善組織,致力於將 Burlington 當地的企業、居民與非營利團體聚集起來,共同回應社區各項需求。該組織透過募款活動、捐贈活動、志工協調與公共宣傳,支持包括食物募集、心理健康服務、安寧照護與女性庇護所等在內的地方公益事業。其工作重點是將社區資源導向已確認的需求,並協助當地慈善機構提升公益影響力。

商品系統副總裁

領導 Burlington 的 Oracle Retail 商品系統與雲端轉型。 指導工程團隊、技術投資及商品業務中的 AI 導入。

說明

  • 制定商品技術的願景、策略與多年期藍圖
  • 主導 Oracle Retail 遷移與雲端升級
  • 確保 Oracle Retail 與客製化商品應用程式穩定、可擴充,並能因應未來需求
  • 建立雲端營運與支援模式、方法及最佳實務
  • 追蹤零售商品技術與 AI 的發展,並將其轉化為業務創新
  • 與資深主管及高階主管、解決方案供應商、顧問、廠商、基礎架構團隊及資安團隊合作
  • 推動商品、規劃、定價與配貨領域的策略計畫
  • 與 AI 及創新團隊合作,擴大 AI 在商品業務中的應用
  • 領導、指導並培育負責 Oracle Retail、客製化應用程式、EDI 與資料整合的軟體工程團隊
  • 管理外部廠商與服務供應商、數百萬美元的資本與營運預算、支援協議及策略夥伴關係
  • 在監督績效指標與人才發展的同時,提升 Burlington 作為零售科技創新者的地位

職位要求

  • 工程或其他技術領域的學士學位
  • 至少 15 年交付大型零售商品系統的 IT 經驗
  • 至少 10 年領導經驗
  • 具備 Oracle Retail SaaS 解決方案導入經驗者尤佳
  • 具備零售產業經驗者尤佳
  • 深入了解商品系統與 Oracle Retail,包括 Merchandising Core、Pricing、Markdown、Merchandise Financial Planning、Allocations、Invoice Matching 與 Demand Forecasting
  • 具備現代應用程式架構、雲端、EDI 與整合、資料整合及軟體交付方法的經驗
  • 具備準時並在預算內達成成果的紀錄
  • 出色的人際互動、關係建立與協商能力
  • 優異的書面及口語溝通能力
  • 能夠每天坐 8 小時、每週坐 40 小時

福利待遇

  • 具競爭力的薪酬與福利方案
  • 優渥的帶薪休假
  • 提供公司提撥配對的 401(k) 退休儲蓄計畫
  • 員工折扣
  • 專業發展與職涯成長機會
  • 醫療、牙科與視力保險
  • 人壽與失能保險
  • 帶薪假日
  • 彈性工時
  • 訓練與發展機會