Papaya Global
Papaya Global
501 – 1 000 Employés
ConseilFintechLogistique
Papaya Global est une entreprise de technologie financière qui développe des solutions pour la paie internationale, les paiements et la gestion des effectifs. Sa plateforme aide les entreprises à coordonner leurs opérations de paie et de paiement dans plus de 160 pays, avec des services couvrant les paiements aux contractuels, les solutions d’employeur de référence et le traitement des paiements en temps réel. L’entreprise propose également des intégrations par API, l’analyse des données des effectifs, la prévention de la fraude et la sécurité des données, offrant aux organisations internationales des outils pour gérer les paiements de leur personnel à l’étranger avec davantage de précision, de visibilité et de contrôle réglementaire.

Expert paie internationale – Londres hybride

Gérez la gestion de la paie dans plusieurs pays pour Papaya Global, en coordonnant les prestataires, en validant les données et en accompagnant l’intégration des clients. Améliorez les processus de paie tout en répondant aux questions des clients et des salariés sur les marchés internationaux.

Description

  • Coordonner quotidiennement la gestion de la paie dans plusieurs pays avec des prestataires locaux
  • Maintenir des flux d’informations précis et ponctuels répondant aux exigences de paie propres à chaque pays
  • Offrir une expérience de qualité aux clients et aux salariés pendant leur intégration et leur départ
  • Répondre aux questions des salariés et des clients concernant la paie dans plusieurs pays avec l’aide de partenaires locaux chargés du traitement
  • Produire des rapports précis sur les données de paie pour les parties prenantes internes et externes
  • Soutenir l’expansion dans de nouveaux pays en mettant en place des processus avec des prestataires locaux de paie
  • Tenir les responsables, les collègues et les parties prenantes informés de l’avancement des tâches et des projets ainsi que des possibilités de standardiser les processus de paie
  • Identifier les améliorations possibles des processus de paie, recommander des solutions et mettre en œuvre les propositions approuvées
  • Accompagner l’intégration des clients et apporter son expertise en paie à l’équipe de mise en œuvre lors des réponses aux questions des clients

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience dans les opérations de paie ou les opérations de service client
  • Au moins deux ans d’expérience dans le traitement de la paie sur un ou plusieurs marchés géographiques
  • Grande attention aux détails
  • Approche positive et proactive du travail
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office
  • Solides compétences en service client
  • Expérience du travail avec des prestataires de paie externalisés
  • Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés

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