Papaya Global
Papaya Global
501 – 1000 Zaposleni
FintechLogistikaSvetovanje
Papaya Global je podjetje na področju PayTech, ki razvija tehnologijo za čezmejno obračunavanje plač, plačila in upravljanje delovne sile. Njegova platforma podjetjem pomaga usklajevati obračun plač in plačilne operacije v več kot 160 državah ter vključuje storitve, kot so plačila pogodbenikom, rešitve delodajalca za formalno zaposlitev in obdelava plačil v realnem času. Podjetje podpira tudi integracije API, analizo podatkov o delovni sili, preprečevanje goljufij in varnost podatkov ter globalnim organizacijam zagotavlja orodja za natančnejše in preglednejše upravljanje mednarodnih plačil delovni sili z boljšim regulativnim nadzorom.

Strokovnjak za globalni obračun plač – hibridno delo v Londonu

Upravljati obračun plač v več državah za Papaya Global, usklajevati ponudnike, preverjati podatke in podpirati uvajanje strank. Izboljševati procese obračuna plač ter hkrati obravnavati vprašanja strank in zaposlenih na mednarodnih trgih.

Opis

  • Usklajevati vsakodnevni obračun plač v več državah prek lokalnih ponudnikov
  • Vzdrževati točne in pravočasne informacijske tokove, ki izpolnjujejo zahteve za obračun plač, značilne za posamezne države
  • Zagotavljati odlične izkušnje za stranke in zaposlene med uvajanjem in odhodom
  • Reševati vprašanja zaposlenih in strank glede obračuna plač v več državah ob podpori lokalnih partnerjev za obdelavo
  • Pripravljati točna poročila o podatkih za obračun plač za notranje in zunanje deležnike
  • Podpirati širitev v nove države z vzpostavljanjem procesov z lokalnimi ponudniki storitev obračuna plač
  • Vodje, člane ekipe in deležnike obveščati o napredku nalog in projektov ter priložnostih za standardizacijo procesov obračuna plač
  • Prepoznavati izboljšave procesov obračuna plač, priporočati rešitve in izvajati odobrene predloge
  • Podpirati uvajanje strank ter implementacijski ekipi pri odgovarjanju na vprašanja strank zagotavljati strokovno znanje s področja obračuna plač

Zahteve

  • Najmanj tri leta izkušenj z operacijami obračuna plač ali operacijami podpore strankam
  • Najmanj dve leti izkušenj z obračunom plač v eni ali več geografskih regijah
  • Močan občutek za podrobnosti
  • Pozitiven in proaktiven pristop k delu
  • Napredno znanje Microsoft Office
  • Odlične veščine podpore strankam
  • Izkušnje z delom z zunanjimi ponudniki storitev obračuna plač
  • Sposobnost učinkovitega dela pod pritiskom in upoštevanja kratkih rokov