Papaya Global — PayTech-компанія, що розробляє технології для транскордонних розрахунків із заробітної плати, платежів і управління персоналом. Її платформа допомагає компаніям координувати операції з виплати заробітної плати та проведення платежів у понад 160 країнах, надаючи послуги з виплат підрядникам, рішення employer of record і обробки платежів у реальному часі. Компанія також підтримує інтеграцію через API, аналіз даних про персонал, запобігання шахрайству та захист даних, надаючи міжнародним організаціям інструменти для точнішого й прозорішого управління виплатами працівникам у всьому світі з дотриманням нормативних вимог.
Експерт із міжнародних розрахунків заробітної плати — гібридний формат у Лондоні
Керуйте розрахунками заробітної плати в кількох країнах для Papaya Global, координуючи провайдерів, перевіряючи дані та підтримуючи підключення клієнтів. Удосконалюйте процеси розрахунку заробітної плати й відповідайте на запити клієнтів і працівників на міжнародних ринках.
Опис
- Координувати щоденні розрахунки заробітної плати в кількох країнах через місцевих провайдерів
- Підтримувати точний і своєчасний обмін інформацією відповідно до вимог щодо розрахунку заробітної плати в кожній країні
- Забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів і працівників під час підключення та припинення обслуговування
- Вирішувати запитання працівників і клієнтів щодо розрахунку заробітної плати в кількох країнах за підтримки місцевих партнерів з обробки даних
- Готувати точні звіти щодо даних про заробітну плату для внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін
- Підтримувати розширення діяльності на нові країни, налагоджуючи процеси з місцевими провайдерами розрахунку заробітної плати
- Інформувати керівників, колег і зацікавлені сторони про перебіг виконання завдань і проєктів, а також про можливості стандартизації процесів розрахунку заробітної плати
- Виявляти можливості вдосконалення процесів розрахунку заробітної плати, рекомендувати рішення та впроваджувати схвалені пропозиції
- Підтримувати підключення клієнтів і надавати експертні знання з розрахунку заробітної плати команді впровадження під час відповідей на запитання клієнтів
Вимоги
- Щонайменше три роки досвіду в операційній роботі з розрахунком заробітної плати або операційній роботі з клієнтами
- Щонайменше два роки досвіду обробки розрахунків заробітної плати в одному чи кількох регіонах
- Висока увага до деталей
- Позитивний і проактивний підхід до роботи
- Впевнене володіння Microsoft Office на просунутому рівні
- Високі навички обслуговування клієнтів
- Досвід роботи із зовнішніми провайдерами розрахунку заробітної плати
- Здатність ефективно працювати під тиском і дотримуватися стислих термінів