Papaya Global — PayTech-компания, которая разрабатывает технологии для трансграничных расчётов по заработной плате, платежей и управления персоналом. Её платформа помогает компаниям координировать операции по выплате заработной платы и проведению платежей более чем в 160 странах, предлагая услуги по выплатам подрядчикам, решениям employer of record и обработке платежей в реальном времени. Компания также поддерживает интеграцию через API, анализ данных о персонале, предотвращение мошенничества и защиту данных, предоставляя международным организациям инструменты для более точного и прозрачного управления выплатами сотрудникам по всему миру с учётом нормативных требований.
Эксперт по международным расчётам заработной платы — гибридный формат в Лондоне
Управляйте расчётами заработной платы в разных странах для Papaya Global, координируя провайдеров, проверяя данные и поддерживая подключение клиентов. Совершенствуйте процессы расчёта заработной платы и отвечайте на вопросы клиентов и сотрудников на международных рынках.
Описание
- Координировать ежедневные расчёты заработной платы в нескольких странах через местных провайдеров
- Поддерживать точный и своевременный обмен информацией в соответствии с требованиями к расчёту заработной платы в каждой стране
- Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов и сотрудников на этапах подключения и прекращения обслуживания
- Решать вопросы сотрудников и клиентов по расчёту заработной платы в разных странах при поддержке местных партнёров по обработке данных
- Готовить точные отчёты по данным о заработной плате для внутренних и внешних заинтересованных сторон
- Поддерживать выход на рынки новых стран, выстраивая процессы с местными провайдерами расчёта заработной платы
- Информировать руководителей, коллег и заинтересованные стороны о ходе выполнения задач и проектов, а также о возможностях стандартизации процессов расчёта заработной платы
- Выявлять возможности улучшения процессов расчёта заработной платы, рекомендовать решения и внедрять утверждённые предложения
- Поддерживать подключение клиентов и предоставлять экспертные знания по расчёту заработной платы команде внедрения при ответах на вопросы клиентов
Требования
- Не менее трёх лет опыта в операционной работе с расчётом заработной платы или операционной работе с клиентами
- Не менее двух лет опыта обработки расчётов заработной платы в одном или нескольких регионах
- Высокое внимание к деталям
- Позитивный и проактивный подход к работе
- Продвинутое владение Microsoft Office
- Высокие навыки обслуживания клиентов
- Опыт работы с внешними провайдерами расчёта заработной платы
- Способность эффективно работать под давлением и соблюдать сжатые сроки