Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb est une entreprise biopharmaceutique mondiale qui mène des recherches, développe et fournit des médicaments pour les maladies graves. Ses activités couvrent la santé cardiovasculaire, la thérapie cellulaire, l’immunologie et l’oncologie, en réunissant de grandes équipes internationales et en collaborant avec des chercheurs, des professionnels de santé et d’autres partenaires. L’entreprise se concentre sur l’avancement de la science médicale et l’amélioration des résultats pour les patients grâce à des traitements innovants.

Directeur de l’évaluation du cycle de vie et de la gestion responsable des produits

Pilotez la stratégie d’évaluation du cycle de vie et d’empreinte carbone des produits de Bristol Myers Squibb pour les médicaments. Mettez en place des outils environnementaux évolutifs, une gouvernance, des systèmes de données et des programmes réglementaires.

Description

  • Agir en tant qu’expert du domaine et responsable stratégique de Bristol Myers Squibb pour les évaluations du cycle de vie et les empreintes carbone des produits
  • Élaborer et examiner de manière critique des évaluations du cycle de vie et des empreintes carbone des produits, du berceau à la sortie d’usine et du berceau à la tombe, prêtes pour un audit et vérifiables par des tiers pour les produits de BMS
  • Définir la stratégie pluriannuelle relative aux empreintes carbone des produits et aux évaluations du cycle de vie, et orienter les priorités d’investissement
  • Établir le modèle opérationnel interne, notamment la gouvernance, les méthodologies, les outils numériques, les systèmes de données, la formation et les ressources destinées aux non-spécialistes
  • Piloter la mise en œuvre et la gestion du cycle de vie des technologies d’empreinte carbone des produits et d’évaluation du cycle de vie, notamment la conception de l’outil Watershed, la qualité des données et l’alignement commercial et réglementaire
  • Transformer les réglementations et obligations externes relatives à la gestion responsable des produits en programmes exécutables et en flux de travail reproductibles
  • Représenter BMS dans les groupes de travail et projets sectoriels pertinents
  • Intégrer la réflexion en cycle de vie aux décisions de conception, de formulation, d’emballage, de dispositifs et d’approvisionnement
  • Créer une feuille de route pour appliquer les enseignements des évaluations du cycle de vie et des empreintes carbone des produits au développement des produits et aux achats
  • Collaborer avec les fournisseurs et les organismes externes de normalisation
  • Soutenir la mise en œuvre de réglementations supplémentaires relatives à la gestion responsable des produits dans l’ensemble de l’entreprise
  • Contribuer, selon les capacités disponibles, à la recherche mondiale, au soutien environnemental des sites, à la responsabilité élargie des producteurs, aux enregistrements de produits chimiques et à la communication des dangers
  • Assurer le remplacement principal du responsable de la gestion responsable des produits

Exigences

  • Diplôme supérieur, de préférence un master ou un doctorat, en génie de l’environnement, génie chimique, écologie industrielle, chimie ou domaine connexe ; un diplôme de niveau licence assorti d’une expérience équivalente démontrée en évaluation du cycle de vie et en empreinte carbone des produits peut également convenir
  • Au moins 10 ans d’expérience industrielle pertinente
  • Expérience pratique de la réalisation d’évaluations du cycle de vie et d’empreintes carbone des produits du berceau à la tombe
  • Une expérience dans l’industrie pharmaceutique, les biotechnologies ou les sciences de la vie est un atout
  • Une expérience de contribution aux initiatives d’harmonisation du secteur pharmaceutique est un atout
  • Connaissance pratique des normes ISO 14040/14044, ISO 14067 et du Product Standard du GHG Protocol
  • Familiarité avec les règles de catégorie de produits pharmaceutiques PAS 2090:2025 et la méthodologie française de score carbone des médicaments
  • Maîtrise pratique de logiciels d’évaluation du cycle de vie tels que SimaPro ou GaBi
  • Maîtrise de bases de données d’inventaire du cycle de vie telles qu’ecoinvent
  • La connaissance de Watershed est un atout
  • Capacité à produire des empreintes carbone de produits et des évaluations du cycle de vie robustes, à faible incertitude et vérifiables par des tiers, notamment l’évaluation de la qualité des données, la définition des limites et l’analyse de l’incertitude
  • Expérience de la mise en œuvre de réglementations environnementales ou de gestion responsable des produits dans un secteur réglementé
  • Capacité à transformer des résultats techniques en décisions commerciales, réglementaires et opérationnelles claires pour les parties prenantes non techniques et les cadres dirigeants
  • Une expérience de l’intelligence artificielle ou de l’automatisation est un atout
  • Solides compétences de collaboration transversale avec les fonctions achats, fabrication, affaires réglementaires, commerciales et durabilité ou reporting
  • Capacité à s’adapter efficacement à l’évolution des circonstances et à l’incertitude

Avantages

  • Les avantages complets peuvent inclure un soutien au bien-être, des programmes de retraite et de protection financière, ainsi que des assurances médicale, dentaire, optique, vie et invalidité
  • Les salariés exonérés basés aux États-Unis peuvent bénéficier d’un congé flexible sans limite fixe d’acquisition, sous réserve de l’approbation de leur responsable
  • Onze jours fériés payés par l’entreprise sont accordés chaque année
  • Les salariés non exonérés, de RayzeBio et de Porto Rico récemment embauchés peuvent recevoir 160 heures de congés payés par an
  • Les salariés non exonérés, de RayzeBio et de Porto Rico peuvent recevoir trois jours fériés optionnels
  • Des congés supplémentaires peuvent inclure des congés maladie payés
  • Les salariés peuvent recevoir jusqu’à deux jours de bénévolat rémunérés par an
  • Une flexibilité des horaires d’été peut être disponible
  • Des congés peuvent être disponibles pour des besoins médicaux, personnels, parentaux, d’aidant, de deuil ou militaires
  • Les salariés éligibles peuvent bénéficier d’une fermeture mondiale annuelle du jour de Noël au jour de l’An
  • Des possibilités supplémentaires discrétionnaires d’incitations en espèces et en actions peuvent être disponibles

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