Bristol Myers Squibb는 중대한 질환을 위한 의약품을 연구하고 개발하며 제공하는 글로벌 바이오제약 기업입니다. 심혈관 건강, 세포 치료, 면역학, 종양학 분야에서 활동하며, 전 세계의 대규모 팀이 연구자, 의료 서비스 제공자 및 기타 파트너와 협력하고 있습니다. 이 회사는 혁신적인 치료법을 통해 의학 발전을 촉진하고 환자의 치료 결과를 개선하는 데 주력합니다.
전과정평가 및 제품관리 디렉터
브리스톨 마이어스 스큅 의약품의 전과정평가와 제품 탄소발자국 전략을 총괄합니다. 확장 가능한 환경 도구, 거버넌스, 데이터 시스템 및 규제 프로그램을 구축합니다.
설명
- 브리스톨 마이어스 스큅의 전과정평가 및 제품 탄소발자국 분야 주제 전문가이자 전략 책임자로 활동
- BMS 제품에 대해 감사 대응 및 제3자 검증이 가능한 요람에서 공장 출하까지와 요람에서 무덤까지의 LCA 및 PCF를 개발하고 엄격하게 검토
- 다년간의 PCF 및 LCA 전략을 수립하고 투자 우선순위를 제시
- 거버넌스, 방법론, 디지털 도구, 데이터 시스템, 교육 및 비전문가를 위한 리소스를 포함한 내부 운영 모델을 확립
- Watershed 도구 설계, 데이터 품질, 비즈니스 및 규제 연계를 포함해 PCF 및 LCA 기술의 구현과 전과정 관리를 주도
- 외부 제품관리 규정 및 의무를 실행 가능한 프로그램과 반복 가능한 워크플로로 전환
- 관련 업계 워크스트림과 프로젝트에서 BMS를 대표
- 설계, 제형, 포장, 디바이스 및 소싱 의사결정에 전과정 사고를 통합
- LCA 및 PCF 인사이트를 제품 개발과 조달에 적용하기 위한 로드맵을 수립
- 공급업체 및 외부 표준 기관과 협력
- 사업 전반에서 추가 제품관리 규정의 이행을 지원
- 역량이 허용하는 범위에서 글로벌 연구, 사업장 환경 지원, 생산자책임재활용, 화학물질 등록 및 유해성 정보 전달에 기여
- 제품관리 책임자의 주요 백업 역할 수행
지원 자격
- 환경공학, 화학공학, 산업생태학, 화학 또는 관련 분야의 고급 학위가 필요하며, 이학 석사 또는 박사 학위가 선호됩니다. 동등한 LCA 및 PCF 경험을 입증할 수 있는 학사 학위 소지자도 지원할 수 있습니다
- 관련 산업 경력 10년 이상
- 요람에서 무덤까지의 전과정평가 및 제품 탄소발자국을 수행한 실무 경험
- 제약, 바이오테크 또는 생명과학 업계 경험 보유자 우대
- 제약 분야 조화 노력에 참여한 경험 보유자 우대
- ISO 14040/14044, ISO 14067 및 GHG 프로토콜 제품 표준에 대한 실무 지식
- 제약 분야의 PAS 2090:2025 제품 범주 규칙 및 프랑스 의약품 탄소점수 산정 방법에 대한 지식
- SimaPro 또는 GaBi와 같은 LCA 소프트웨어를 실무적으로 능숙하게 사용할 수 있어야 함
- ecoinvent와 같은 전과정 목록 데이터베이스를 능숙하게 사용할 수 있어야 함
- Watershed 경험 보유자 우대
- 데이터 품질 평가, 경계 설정 및 불확실성 분석을 포함해 견고하고 불확실성이 낮으며 제3자 검증이 가능한 PCF 및 LCA를 제공할 수 있어야 함
- 규제 산업에서 제품관리 또는 환경 규정을 구현한 경험
- 기술적 결과를 비기술 이해관계자와 고위 리더가 활용할 수 있는 명확한 비즈니스, 규제 및 상업적 의사결정으로 전환할 수 있어야 함
- 인공지능 또는 자동화 경험 보유자 우대
- 조달, 제조, 규제, 영업 및 지속가능성 또는 공시 기능과 협업할 수 있는 강력한 부서 간 협업 능력
- 변화하는 상황과 불확실성에 효과적으로 적응할 수 있어야 함
복리후생
- 종합 복리후생에는 웰빙 지원, 퇴직 및 재정 보호 프로그램, 의료·치과·안과·생명·장애 보험이 포함될 수 있습니다
- 미국 내 면제 직원은 관리자 승인을 조건으로 고정된 적립 한도가 없는 유연 휴가를 받을 수 있습니다
- 매년 11일의 유급 회사 휴일이 제공됩니다
- 새로 채용된 비면제 직원, RayzeBio 직원 및 푸에르토리코 직원은 연간 160시간의 유급 휴가를 받을 수 있습니다
- 비면제 직원, RayzeBio 직원 및 푸에르토리코 직원은 3일의 선택 휴일을 받을 수 있습니다
- 추가 휴가에는 유급 병가가 포함될 수 있습니다
- 직원은 매년 최대 2일의 유급 봉사 휴가를 받을 수 있습니다
- 여름철 근무 시간의 유연성이 제공될 수 있습니다
- 의료, 개인 사유, 출산·육아, 돌봄, 사별 또는 군 복무를 위한 휴직을 이용할 수 있습니다
- 자격을 갖춘 직원에게는 성탄절부터 새해 첫날까지의 연례 글로벌 휴무 기간이 제공될 수 있습니다
- 추가 재량 현금 및 주식 인센티브 기회가 제공될 수 있습니다